En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'action internationale et piloter des projets multi-pays pour aider les jeunes et leurs familles.
- Entreprise: Apprentis d’Auteuil, acteur engagé de l’économie sociale et solidaire.
- Avantages: Impact social fort, travail en équipe, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement international exigeant avec des valeurs de confiance et bienveillance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une organisation qui fait la différence pour les enfants et les familles fragilisées.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes et projets complexes, anglais courant requis.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40000 enfants, adolescents et 8000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Portée par un regard d’espérance et présente aux côtés de partenaires implantés dans une trentaine de pays, la fondation développe des programmes au bénéfice des enfants, des jeunes et de leurs familles. Son ambition: faire de l’ouverture au monde et de la coopération internationale un levier concret d’enrichissement de son projet éducatif irrigué par la dignité inaliénable des jeunes et de ses pratiques en France.
Apprentis d’Auteuil recherche aujourd’hui son futur Directeur International (F/H). Rattaché(e) à la Direction de la stratégie, vous prenez la responsabilité de l’action internationale de la fondation.
- Définir et déployer la stratégie internationale d’Apprentis d’Auteuil au sein des établissements et auprès de nos partenaires à l’international.
- Diriger une équipe d’une trentaine de collaborateurs (salariés, mécènes de compétences et bénévoles) et fédérer le réseau des référents ouverture au monde en régions.
- Piloter des projets multi-pays et pluri-partenaires dans les domaines de l’enfance en situation de rue, de la formation et de l’insertion socio-professionnelle, des familles et de la parentalité et de l’éducation interculturelle.
- Consolider et développer un réseau de partenaires internationaux engagés et exigeants.
- Porter un plaidoyer en faveur des enfants et des jeunes auprès de l’ONU et d’autres instances internationales, avec la Fondation Apprentis d’Auteuil International basée à Genève.
- Assurer la qualité, l’évaluation et le reporting des actions conduites.
- Sécuriser les financements publics et privés, identifier de nouvelles opportunités et garantir la maîtrise des risques.
Votre feuille de route s’inscrit dans un contexte de financements contraints. Elle appelle une stratégie claire, des choix exigeants, une allocation rigoureuse des ressources et une capacité à consolider et diversifier les financements, sans renoncer à la qualité ni à l’impact des programmes.
Expériences / Formation
Votre profil Vous disposez d’une formation supérieure et d’une expérience confirmée dans le management d’équipes et de projets complexes. Vous savez donner un cap, mobiliser des expertises multiples, arbitrer et transformer une ambition stratégique en résultats concrets. Une expérience de la coopération ou de la solidarité internationale, ainsi qu’une bonne maîtrise des mécanismes de financement nationaux, européens et internationaux, publics comme privés, sont particulièrement recherchées. Votre anglais est courant. La maîtrise d’une autre langue sera appréciée.
Stratège, fédérateur et entreprenant, vous souhaitez agir dans un environnement international exigeant, au service des jeunes et des familles? Rejoignez Apprentis d’Auteuil. Ce poste est vraiment fait pour vous si vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Directeur International (1791992070) in Clichy employeur : Coordination Sud
Action contre la Faim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs dans le domaine de la nutrition et de la santé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et l'entraide, vous aurez la chance de travailler en télétravail tout en ayant un impact direct sur les communautés vulnérables. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission qui fait la différence, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien continu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur International (1791992070) in Clichy
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Coordination Sud.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Coordination Sud va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Coordination Sud.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Coordination Sud, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur International (1791992070) in Clichy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Coordination Sud que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Coordination Sud à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Directeur International (1791992070) et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coordination Sud
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Coordination Sud que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Coordination Sud que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
