En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la lutte contre la désinformation climatique en travaillant sur des propositions législatives.
- Entreprise: Quota Climat, une association engagée pour l'écologie et la justice médiatique.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris, avec une forte dimension internationale.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte les politiques environnementales au niveau européen.
- Qualifications: Master en droit européen et 2-3 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
QuotaClimat est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général, œuvrant pour améliorer le traitement médiatique des enjeux écologiques en France, aux niveaux européen et international, dans l’audiovisuel et la presse écrite. L’association se compose d’une équipe permanente de 13 personnes, d’un conseil d’administration et de +80 adhérents. Fondée en mai 2022, partant du constat de l’insuffisante représentation médiatique des enjeux écologiques lors de la campagne présidentielle française, l’association structure son action en trois axes :
- Veille et interpellations quotidiennes sur les réseaux sociaux : en identifiant les pratiques journalistiques favorisant prise de conscience et action, et celles poussant au contraire au déni et à l’évitement.
- Production de données : développement d’un observatoire français du traitement médiatique des enjeux écologiques, officiellement dévoilé en novembre 2024.
- Plaidoyer : rédaction d’une proposition de loi identifiant les leviers réglementaires et législatifs permettant d’accélérer la prise de conscience journalistique de son rôle dans la transition.
Nous avons initié l’expansion de notre activité d’influence aux niveaux européen et international, via l’intégration d’une coalition internationale : la Climate Action Against Disinformation.
Vos missions
- Cartographie des pratiques décisionnelles des autorités de régulation des 27, pour identifier les juridictions favorables à des avancées juridiques en matière de désinformation climatique.
- Déclinaison de plaintes pour désinformation climatique au sein de plusieurs juridictions européennes.
- Appui à la construction d’amendements et de propositions législatives européennes ainsi qu’au pôle plaidoyer national.
- Activités ponctuelles de représentation.
Profil recherché
- Juriste avec 2-3 ans d’expérience minimum.
- Master en droit européen.
- Spécialisation ou connaissance approfondie du droit administratif.
- Connaissance du droit des médias.
- Bonne connaissance de l’actualité médiatique européenne.
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Esprit critique, rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en s’inscrivant dans un travail d’équipe.
- Aisance orale en français et en anglais.
Date limite de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à contact@quotaclimat.org avant le 30 octobre 2026.
CDI – Juriste droit européen in Paris employeur : Coordination Climat
Rejoindre notre fonds de dotation philanthropique en tant que Chargé·e de Mission pour la Société Durable, c'est intégrer une équipe passionnée par la création d'un avenir durable. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation et l'engagement social sont au cœur de nos projets, tout en favorisant le développement professionnel de nos employés. Situé dans un cadre inspirant, vous aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives significatives qui répondent aux défis climatiques et sociaux actuels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI – Juriste droit européen in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Coordination Climat.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Coordination Climat et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Coordination Climat. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Coordination Climat, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI – Juriste droit européen in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Coordination Climat. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coordination Climat
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Coordination Climat
Essaye de te plonger dans les spécificités de Coordination Climat : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
