En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la veille politique et médiatique sur les enjeux climatiques.
- Entreprise: Quota Climat, une association engagée pour l'écologie en France.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris, idéal pour les jeunes passionnés par l'environnement.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui lutte contre la désinformation climatique et influence les politiques publiques.
- Qualifications: Diplôme en affaires publiques, journalisme ou droit, avec un intérêt pour l'écologie.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Quota Climat est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général, œuvrant pour améliorer le traitement médiatique des enjeux écologiques en France, aux niveaux européen et international, dans l’audiovisuel et la presse écrite. L’association se compose d’une équipe permanente de 13 personnes, d’un conseil d’administration et de +80 adhérents.
Fondée en mai 2022, partant du constat de l’insuffisante représentation médiatique des enjeux écologiques lors de la campagne présidentielle française, l’association structure son action en trois axes :
- Veille et interpellations quotidiennes sur les réseaux sociaux : en identifiant les pratiques journalistiques favorisant prise de conscience et action, et celles poussant au contraire au déni et à l’évitement, nous contribuons à construire une culture commune autour des carences journalistiques et des solutions – auprès du grand public et de la profession.
- Production de données : aux côtés d’un consortium de partenaires soutenus par l’Ademe et l’ARCOM, nous avons développé un observatoire français du traitement médiatique des enjeux écologiques, officiellement dévoilé en novembre 2024. Cet observatoire concerne l’audiovisuel et la presse écrite française. Nous développons également depuis 2 ans des outils de détection de la désinformation climatique en France, et dans 5 autres pays.
- Plaidoyer : partant du constat que l’autorégulation ne serait pas suffisante pour lutter contre la désinformation climatique et améliorer la qualité des contenus, nous avons rédigé une proposition de loi (aux côtés de l’Institut Rousseau) identifiant les leviers réglementaires et législatifs permettant d’accélérer la prise de conscience journalistique de son rôle dans la transition. Cette proposition de loi est actuellement déposée et co-signée par plus de 80 députés de 8 bords politiques, et nous œuvrons à ce qu’elle poursuive son cheminement législatif (inscription à l’agenda de l’Assemblée nationale, vote, navette parlementaire). Au niveau national, nous travaillons également étroitement avec les pouvoirs publics pour sensibiliser, et porter des actions volontaires et réglementaires. Ce travail a notamment participé à l’annonce d’un Plan national pour l’accès à l’information environnementale et climatique. Enfin, nous réalisons régulièrement des saisines auprès de l’Autorité de régulation audiovisuelle pour constater les manquements de certains éditeurs à leur obligation et inciter au respect de la loi.
En parallèle, nous avons initié l’expansion de notre activité d’influence aux niveaux européen et international, via l’intégration d’une coalition internationale : la Climate Action Against Disinformation. À leur côté, nous souhaitons obtenir des évolutions aussi bien discursives que réglementaires. Enfin, nous portons la reconnaissance de l’intégrité de l’information sur le changement climatique et la lutte contre la désinformation climatique dans le cadre du processus des COP.
Vos missions
Afin de renforcer le pôle plaidoyer France, nous recherchons un/une chargée de plaidoyer junior qui contribuera notamment aux missions suivantes :
- Participation à la veille politique et médiatique : suivi des enjeux relatifs à la presse, aux médias et aux politiques climatiques, des signaux législatifs, prises de position institutionnelles, couverture presse des enjeux environnementaux.
- Contribution à la rédaction de notes analytiques et de prises de position à destination des décideurs publics (gouvernement, ministères, parlementaires, agences de l’Etat, collectivités), en lien avec les axes stratégiques de l’organisation.
- Participation aux projets menés dans le cadre de l’échéance présidentielle de 2027.
- Participation à l’activité juridique de l’association.
- Missions ponctuelles de représentation.
Profil recherché
Nous recherchons un profil junior, ayant étudié en affaires publiques, journalisme, communication, droit des médias ou droit de l’environnement, et les compétences suivantes :
- Diplômé d’un master 2 de sciences politiques ou sciences sociales.
- Intérêt marqué ou connaissance des enjeux climatiques et environnementaux.
- Bonne connaissance de l’écosystème médiatique français.
- Bonne connaissance de l’écosystème institutionnel français.
- Capacité d’analyse et de synthèse, notamment à partir de contenus audiovisuels et de données quantitatives.
- Compétences rédactionnelles solides.
- Esprit critique, rigueur et sens de l’organisation.
- Appétence à travailler de manière autonome tout en s’inscrivant dans un travail d’équipe.
- Aisance orale.
CDI – Chargé(e) de plaidoyer France in Paris employeur : Coordination Climat
Rejoindre notre fonds de dotation philanthropique en tant que Chargé·e de Mission pour la Société Durable, c'est intégrer une équipe passionnée par la création d'un avenir durable. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation et l'engagement social sont au cœur de nos projets, tout en favorisant le développement professionnel de nos employés. Situé dans un cadre inspirant, vous aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives significatives qui répondent aux défis climatiques et sociaux actuels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI – Chargé(e) de plaidoyer France in Paris
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Coordination Climat et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Coordination Climat
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Coordination Climat et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI – Chargé(e) de plaidoyer France in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Coordination Climat que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Coordination Climat spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Coordination Climat. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coordination Climat
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Coordination Climat. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
