En un coup d'œil
- Missions: Assister le Directeur Général et superviser les opérations des structures d'insertion.
- Entreprise: GES SENDRA, un réseau engagé pour l'insertion et la solidarité.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste à temps plein avec un salaire annuel de 63.700 €.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Expérience en gestion d'organisations à but non lucratif et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 63700 - 63700 € par an.
Le GES SENDRA recrute un(e) Directeur(ice) Général(e) Adjoint(e) Insertion F/H.
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- role at
- Coorace
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- DIRECTRICE/ DIRECTEUR GENERAL ADJOINT INSERTION F/H
Le GES SENDRA recrute un(e) Directeur(ice) Général(e) Adjoint(e) Insertion F/H.
Au sein d’un réseau composé de Structures d’Insertion, vous adhérez au modèle et aux valeurs du Groupement SENDRA GES ; solidarité, humanisme et ouverture à la diversité.
- Assister le Directeur Général dans la gestion globale du réseau de structures d'insertion.
- Participer à l'élaboration de la stratégie et des objectifs de l'organisation.
- Superviser les opérations quotidiennes des différentes structures et veiller à leur bonne coordination (AI, ETTI, ACI, AITI, Projets Réfugiés…).
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques des structures, définies avec le Conseil d’Administration, le Bureau et le Directeur Général.
- Proposer et mettre en œuvre les projets de développement des activités économiques et d’insertion,
- Élaborer et suivre les dossiers des financeurs et les conventions liées
- Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec les acteurs locaux, les institutions et les bailleurs de fonds.
- Assurer la gestion financière des structures (y compris les planifications budgétaires, suivi des dépenses, ect…) et assurer une veille règlementaire permettant une sécurisation juridique des structures.
- Rechercher de nouveaux partenariats financiers.
- Garantir le respect des réglementations en vigueur et des politiques internes.
- Mettre en place des outils de pilotage et de suivi.
- Encadrer une équipe de professionnels et favoriser leur développement professionnel.
- Assurer la communication interne, dans un souci de cohésion et de motivation de l’ensemble des salariés permanents des structures.
- OFFRE D’EMPLOI
- DIRECTRICE/ DIRECTEUR GENERAL ADJOINT INSERTION F/H
Le GES SENDRA recrute un(e) Directeur(ice) Général(e) Adjoint(e) Insertion F/H.
Au sein d’un réseau composé de Structures d’Insertion, vous adhérez au modèle et aux valeurs du Groupement SENDRA GES ; solidarité, humanisme et ouverture à la diversité.
Rattaché au Directeur Général, vous participez au pilotage et au développement de d’activité de l’ensemble des structures et activités d’insertion (Association Intermédiaire, Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion, Atelier Chantier d’Insertion, AITI, projets réfugiés) qui composent le réseau.
- Missions
- Assister le Directeur Général dans la gestion globale du réseau de structures d'insertion.
- Participer à l'élaboration de la stratégie et des objectifs de l'organisation.
- Superviser les opérations quotidiennes des différentes structures et veiller à leur bonne coordination (AI, ETTI, ACI, AITI, Projets Réfugiés…).
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques des structures, définies avec le Conseil d’Administration, le Bureau et le Directeur Général.
- Proposer et mettre en œuvre les projets de développement des activités économiques et d’insertion,
- Élaborer et suivre les dossiers des financeurs et les conventions liées
- Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec les acteurs locaux, les institutions et les bailleurs de fonds.
- Assurer la gestion financière des structures (y compris les planifications budgétaires, suivi des dépenses, ect…) et assurer une veille règlementaire permettant une sécurisation juridique des structures.
- Rechercher de nouveaux partenariats financiers.
- Garantir le respect des réglementations en vigueur et des politiques internes.
- Mettre en place des outils de pilotage et de suivi.
- Encadrer une équipe de professionnels et favoriser leur développement professionnel.
- Assurer la communication interne, dans un souci de cohésion et de motivation de l’ensemble des salariés permanents des structures.
- Profil recherché
- Connaissance des dispositifs de l’Insertion par l’Activité Economique si possible et expérience dans l’IAE serait un plus.
- Expérience professionnelle confirmée dans la gestion d'organisations à but non lucratif, de préférence dans le domaine de l'insertion professionnelle.
- Expérience confirmée en management d’équipe.
- Compétences avérées en gestion stratégique et opérationnelle.
- Compétences commerciales pour assurer le développement des structures, concevoir de nouvelles offres de service et développer de nouveaux partenariats.
- Maîtrise de la gestion budgétaire et comptable.
- Connaissances juridiques en lien avec les obligations de l’employeur.
- Excellentes capacités de leadership et de gestion d'équipe.
- Compétences de « leader » : savoir développer et communiquer une vision de façon motivante –
- Capacité à être force de proposition.
- Aisance relationnelle avec les partenaires économiques et institutionnels
- De formation supérieure Bac+4/5 Diplôme universitaire dans une discipline pertinente (gestion, sciences
- sociales, etc.).
- Permis B exigé.
- Langues étrangères appréciées.
- Secteur géographique : Draguignan et déplacements sur le territoire du Var.
- Contrat travail : Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet (35h).
- Statut cadre
- Véhicule, mutuelle.
- Prise de poste immédiate.
- Salaire brut annuel de 63.700 €.
- Environnement de travail stimulant et valorisant.
- Envoi CV+lettre de motivation par email pboittin@sendra. fr
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'azur
- A+ A-
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Provence-Alpes-Côte d'Azur, France .
#J-18808-Ljbffr
Le GES SENDRA recrute un(e) Directeur(ice) Général(e) Adjoint(e) Insertion F/H. employeur : Coorace
Coorace est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé au sein de l'Économie Sociale et Solidaire. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'inclusion et de respect. Rejoindre notre équipe à [localisation] signifie contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Le GES SENDRA recrute un(e) Directeur(ice) Général(e) Adjoint(e) Insertion F/H.
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Coorace.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Coorace va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Coorace.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Coorace, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Le GES SENDRA recrute un(e) Directeur(ice) Général(e) Adjoint(e) Insertion F/H.
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Coorace que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Coorace à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Le GES SENDRA recrute un(e) Directeur(ice) Général(e) Adjoint(e) Insertion F/H. et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coorace
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Coorace que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Coorace que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
