Chargé(e) Relations Entreprises — Insertion & Partenariats

Chargé(e) Relations Entreprises — Insertion & Partenariats

Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Analyse le marché et gère les relations avec les entreprises.
  • Entreprise: Coorace, acteur engagé dans l'insertion professionnelle.
  • Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant et remboursement de 50 % du Navigo.
  • Autres infos: Poste en CDD à temps plein basé à Paris.
  • Pourquoi ce job: Fais la différence en aidant des candidats à trouver leur voie.
  • Qualifications: Compétences en gestion de personnel et connaissance du secteur de l'insertion.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Coorace recherche un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises pour un CDD à temps plein basé à Paris.

Vous aurez pour rôle d'analyser le marché, de conduire la vente de prestations, de recruter des candidats et de gérer les relations avec les entreprises.

Ce poste nécessite des compétences en gestion de personnel et une bonne connaissance du secteur de l'insertion.

Le salaire est de 2 444,94 € brut mensuel, avec des avantages tels que des tickets restaurant et une prise en charge de 50 % du Navigo.

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Chargé(e) Relations Entreprises — Insertion & Partenariats employeur : Coorace

Coorace est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé au sein de l'Économie Sociale et Solidaire. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'inclusion et de respect. Rejoindre notre équipe à [localisation] signifie contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement la communauté.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Coorace

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) Relations Entreprises — Insertion & Partenariats

✨Réseautage dans le secteur du travail social

Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Coorace !

✨Implication dans des associations

Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chargé(e) Relations Entreprises — Insertion & Partenariats.

✨Sois visible sur les plateformes spécialisées

Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !

✨Postule directement sur le site de Coorace

Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Coorace. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) Relations Entreprises — Insertion & Partenariats

Analyse de marché
Vente de prestations
Recrutement
Gestion des relations
Gestion de personnel
Connaissance du secteur de l'insertion
Compétences en communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.

Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.

Adapte ta lettre de motivation au poste chez Coorace:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Coorace. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.

Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coorace

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.

✨Monte un mini-projet

Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.

✨Connaissance des outils du social

Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.

✨Illustre ta motivation

Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.