Rejoindre la Cie Madrange (groupe coopératif Cooperl), c’est intégrer une grande famille de passionnés. De la Fourche à la Fourchette, nous maîtrisons 100 % du processus de fabrication grâce à nos 2 700 agriculteurs adhérents et nos 17 sites de fabrication.
Mais au-delà des chiffres, Madrange, c’est surtout une équipe soudée où le partage, la bienveillance et le collectif, l'implication, la performance sont au cœur du quotidien !
Ce qui vous attend :
En tant que véritable patron(ne) de votre secteur (Hypermarchés, Supermarchés & Drives), vous faites rayonner nos deux marques phares : Madrange et Montagne Noire.
Vos missions sur le terrain :
- Développer le chiffre d'affaires : Garantir la présence et la visibilité maximale de nos produits en rayon et hors-rayon.
- Tisser des liens forts : Créer une relation de confiance durable avec vos chefs de rayon et directeurs de magasin pour négocier des assortiments et notre croissance.
- Animer et innover : Monter des opérations commerciales percutantes (Apéro, Pâques, Foires aux vins, Festif) et bâtir des plans d’affaires annuels avec vos clients.
- Piloter votre activité : Analyser vos performances, préparer vos rendez-vous et fixer vos plans d'actions en toute autonomie.
- Partager avec la team : Célébrer vos victoires, échanger des conseils et grandir ensemble au fond de l'équipe régionale !
Votre parcours d'intégration sur-mesure (2 mois) :
- En immersion terrain : Tournées en binôme avec vos collègues chefs de secteur pour découvrir la région et apprivoiser l'univers du libre-service.
- Sur notre site de Limoges : Formations catégories avec le marketing, prise en main de nos outils avec notre responsable outil, et perfectionement aux techniques de vente.
- Accompagnement continu : Des coachings personnalisés sur votre propre secteur avec Kévin votre Directeur de Région et Amaury votre Chef de Secteur Expert, pour vous lancer en toute sérénité.
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Chef de Secteur (H/F) in Nancy employeur : Cooperl Arc Atlantique
Cooperl est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Plestan, où l'autonomie et l'humanisme sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une forte implication dans des projets transversaux, permettant ainsi à chacun de contribuer significativement à la réussite collective. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un groupe coopératif engagé envers ses adhérents et ses salariés, tout en participant à des initiatives innovantes dans le secteur agro-alimentaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cooperl Arc Atlantique
