En un coup d'œil
- Missions: Analyse les performances économiques et aide les éleveurs à optimiser leurs résultats.
- Entreprise: Cooperl Arc Atlantique, une entreprise dynamique en Bretagne.
- Avantages: Contrat de 6 mois, expérience enrichissante et travail en équipe.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement le secteur agricole.
- Qualifications: Compétences en analyse de données et passion pour l'agriculture.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Cooperl Arc Atlantique recherche un(e) Chargé de Performance Technico-Économique pour renforcer le service économique amont. Basé à Lamballe (22) en Bretagne, le poste est en CDD de 6 mois et s’inscrit dans une équipe dynamique dédiée à l’accompagnement des éleveurs et à l’optimisation des performances.
Vous analyserez les flux GTE/GTTT, importerez les données, équilibrerez les balances et produirez des synthèses semestrielles et annuelles pour guider les décisions internes et externes.
Chargé de Performance Techno-Économique - Conseils Éleveurs in Lamballe employeur : Cooperl Arc Atlantique
Cooperl est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Plestan, où l'autonomie et l'humanisme sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une forte implication dans des projets transversaux, permettant ainsi à chacun de contribuer significativement à la réussite collective. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un groupe coopératif engagé envers ses adhérents et ses salariés, tout en participant à des initiatives innovantes dans le secteur agro-alimentaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cooperl Arc Atlantique
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Performance Techno-Économique - Conseils Éleveurs in Lamballe
✨Connecte-toi aux fermes locales
Pour un job temporaire dans l'agriculture, n'hésite pas à te rendre directement dans les fermes et exploitations agricoles autour de chez toi. Beaucoup embauchent en saison et préfèrent recruter en face-à-face. Prends un CV imprégné de ta motivation et montre que tu es prêt à travailler dur!
✨Réseau agricole local
Plonge-toi dans les communautés agricoles locales, que ce soit en ligne ou en personne. Les événements comme les foires agricoles et les marchés du village sont des super occasions pour rencontrer des employeurs potentiels et en apprendre plus sur les opportunités temporaires.
✨Ne néglige pas la saisonnalité
Les emplois dans l'agriculture sont souvent saisonniers, alors sois attentif aux périodes clés comme les moissons ou les récoltes et prépare-toi à postuler dès que les offres commencent à sortir. Inscris-toi également sur des plateformes de job spécialisés pour les agriculteurs.
✨Postule rapidement sur notre site
Chez StudySmarter, on t'encourage à suivre notre site pour les offres d'emploi dans l'agriculture. Les rôles temporaires peuvent se remplir rapidement, alors sois prêt à sauter sur les opportunités, puis montre ta passion et ton envie de travailler sur le terrain!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Performance Techno-Économique - Conseils Éleveurs in Lamballe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience sur le terrain:Dans le domaine de l'agriculture, il est crucial de mettre en avant toute expérience pratique que tu as. Que ce soit des stages dans des exploitations agricoles, des projets scolaires ou même des travaux saisonniers, parle-en dans ton CV et montre comment cela t'a appris à travailler dans des environnements variés. N'hésite pas à inclure des détails sur les machines que tu sais utiliser ou les cultures que tu as déjà plantées.
Adaptabilité et motivation sont clés:Pour un contrat temporaire, les employeurs cherchent souvent des personnes capables de s'adapter rapidement. Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta capacité à apprendre vite et à t'intégrer dans une équipe. N’hésite pas à partager une petite anecdote qui illustre ta motivation à travailler en agriculture.
Vérifie les certificats ou formations spécifiques:Si tu as des certificats ou des formations spécifiques liés à l'agriculture (comme la sécurité agricole ou l'utilisation de certains équipements), mentionne-les dans ton dossier. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu te prêtes au jeu des normes dans ce domaine.
Sois clair sur ta disponibilité:Dans ta candidature, assure-toi d'indiquer clairement tes disponibilités pour le poste temporaire, surtout dans un secteur comme l'agriculture où le timing peut être crucial. Cela aide l'entreprise à comprendre si tu es en mesure de répondre à leurs besoins immédiats.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cooperl Arc Atlantique
✨Montre ton intérêt pour le secteur de l'agriculture
Dans le cadre d'un emploi temporaire dans le secteur agricole, c'est important de montrer que tu es passionné par l'agriculture. Partage tes expériences passées, même si elles sont courtes, et parle des sujets qui t'intéressent, comme les nouvelles techniques de culture ou les défis auxquels l'industrie fait face.
✨Sois prêt pour les questions pratiques
Attends-toi à ce que tes interviews soient ponctuées de questions pratiques, comme des mises en situation ou des scénarios réels que tu pourrais affronter sur le terrain. Prépare-toi à discuter de ta capacité à travailler les différentes machines agricoles ou à ton expérience avec les techniques de récolte.
✨Mets en avant ta flexibilité
Étant donné que c’est un contrat temporaire, il est crucial de montrer ta flexibilité et ta disponibilité. Sois honnête sur tes horaires et ton esprit d'adaptation face aux imprévus qui peuvent surgir dans le monde agricole.
✨Fais briller ton amour pour le travail en équipe
Le travail dans l'agriculture est souvent collectif. Prépare quelques anecdotes qui illustrent comment tu as collaboré efficacement avec d'autres, que ce soit sur des projets de groupe ou lors d'expériences passées. Montre que tu es un bon camarade de travail et que tu sais t'intégrer rapidement dans une équipe.
