Adjoint responsable maintenance (H/F)

Adjoint responsable maintenance (H/F)

Full Time 29700 - 36300 € / an (estimé) Sur site
Cooperl Arc Atlantique

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la maintenance préventive et curative, et participer à l'amélioration continue.
  • Entreprise: Compagnie Montagne Noire, leader dans l'industrie agroalimentaire.
  • Avantages: Poste en CDI avec des opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travail en équipe avec des possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets innovants dans un secteur passionnant.
  • Qualifications: Expérience en maintenance et compétences en soudage appréciées.

Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.

Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un Adjoint Responsable de maintenance (H/F).

Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81).

Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer les opérations de maintenance préventive et curative du site
  • Réglages, dépannages en cours de production
  • Rédiger les rapports sur GMAO pour incident et/ou entretien courant et communiquer au responsable de maintenance
  • Participer à la mise en place des nouveaux équipements ou des nouveaux locaux
  • Participer aux astreintes techniques
  • Réaliser les opérations de soudage
  • Être force de proposition d'amélioration continue

Adjoint responsable maintenance (H/F) employeur : Cooperl Arc Atlantique

Cooperl est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Plestan, où l'autonomie et l'humanisme sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une forte implication dans des projets transversaux, permettant ainsi à chacun de contribuer significativement à la réussite collective. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un groupe coopératif engagé envers ses adhérents et ses salariés, tout en participant à des initiatives innovantes dans le secteur agro-alimentaire.

Cooperl Arc Atlantique

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Cooperl Arc Atlantique

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint responsable maintenance (H/F)

✨Développement de ton réseau en pharmacie

Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !

✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées

Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Cooperl Arc Atlantique et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !

✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques

Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de postuler directement sur le site de Cooperl Arc Atlantique. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint responsable maintenance (H/F)

Maintenance préventive
Maintenance curative
Réglages
Dépannages
Rédaction de rapports
GMAO
Mise en place d'équipements

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Cooperl Arc Atlantique que vous êtes prêt pour le challenge.

Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.

Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Cooperl Arc Atlantique.

Personnalisez votre candidature pour Cooperl Arc Atlantique:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Cooperl Arc Atlantique pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cooperl Arc Atlantique

✨Maîtriser les connaissances sectorielles

Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.

✨Prépare ton approche méthodologique

Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.

✨Parle de ton expérience de travail en équipe

La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.

✨Soigne ta présentation de portfolio

Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.