En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les magasins U dans la gestion de la boucherie volaille et former les équipes.
- Entreprise: Coopérative d'indépendants valorisant le commerce local et les relations humaines.
- Avantages: Autonomie, véhicule de fonction, et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, avec déplacements fréquents.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur le commerce local et développement de compétences en management.
- Qualifications: Expérience en GMS et connaissance des produits de boucherie volaille.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Vous voulez rejoindre une enseigne où l’adaptabilité et la liberté d’entreprendre se vivent au quotidien. Vous souhaitez travailler avec des Dirigeants de magasins responsables, qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la proximité locale et la qualité des relations humaines ?
Alors devenez MONITEUR FORMATEUR BOUCHERIE VOLAILLE pour nos 220 magasins U de la région Grand Est.
Fier De Vos Missions
En contact direct avec les Dirigeants de nos magasins, vous les conseillez dans leurs choix en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Porteur des orientations et décisions prises dans le cadre de l’activité Boucherie Volaille, vous promouvez en point de vente la politique de l’enseigne. U, c’est une coopérative d’indépendants où les Dirigeants comptent sur vous et sur votre expertise : vous adaptez vos préconisations aux projets et à la situation de chaque magasin.
Passionné par le commerce, vous analysez la performance commerciale des rayons et élaborez le plan famille ainsi que la préconisation d’assortiment. Vous mettez en place de nouveaux concepts et contribuez à la réalisation du plan IFP. Véritable acteur de terrain ! Vous répondez présent pour les implantations magasins des concepts liés à vos rayons, dans le respect des dossiers de merchandising et de la législation en vigueur.
Lors de vos interventions, vous êtes garant de la communication et de la compréhension, auprès de l’ensemble des collaborateurs, des orientations et décisions prises sur votre activité (concept, produits, organisation). Véritable pédagogue, vous dispensez les formations liées à votre activité aux personnels du magasin. Analyse, rigueur, vous permettent de réaliser des audits des rayons. Expert de votre périmètre d’intervention : vous exploitez les indicateurs chiffrés et assurez le suivi des résultats de vos interventions (évolution du chiffre d’affaires, de la marge rayon, du passage et du panier moyen).
Profil De Candidat Recherché
Votre parcours professionnel au sein de la GMS en tant que Manager du rayon Boucherie vous a permis d’acquérir une bonne connaissance des produits de la filière Boucherie Volailles. Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience à ce poste.
Adaptable et convaincant, vous êtes motivé par la perspective de rejoindre une coopérative d’indépendants, où vous pourrez constater que votre travail a du sens et se répercute localement auprès de nos collaborateurs et de nos consommateurs. Votre sens du détail et votre ingéniosité vous permettent de faire face à toutes situations. Votre aisance avec les outils informatiques sera un réel atout pour ce poste.
Vous Épanouir à Nos Côtés
Chez U, nous vous faisons confiance pour évoluer en toute autonomie au sein du périmètre qui vous est confié. Vous aimez bouger, vous déplacez et rencontrer des professionnels du commerce, alors ce poste est fait pour vous. Il implique des déplacements entre 3 à 5 jours par semaine avec nuitées (mise à disposition d’un véhicule de fonction).
« Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d’agir pour l’inclusion.
Moniteur/ Formateur Boucherie Volaille F/H in Mulhouse employeur : Coopérative U
Rejoindre la Coopérative U en Guyane, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'ancrage local et le développement de ses employés. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la culture d'équipe est au cœur de nos activités, ainsi que des opportunités de croissance professionnelle dans un secteur dynamique. En tant que chef de rayon, vous bénéficierez d'une formation continue et d'un soutien pour exceller dans votre rôle tout en contribuant à la satisfaction de notre clientèle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Moniteur/ Formateur Boucherie Volaille F/H in Mulhouse
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Coopérative U est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Moniteur/ Formateur Boucherie Volaille F/H in Mulhouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Coopérative U.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Coopérative U et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Coopérative U.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coopérative U
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Coopérative U.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Coopérative U, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
