En un coup d'œil
- Missions: Démarcher et fidéliser des agriculteurs pour améliorer leur production laitière.
- Entreprise: Leader en matériel de traite avec plus de 80 ans d'expérience.
- Avantages: Salaire fixe + variable, véhicule de service, et épanouissement professionnel.
- Autres infos: Participez à des événements agricoles et développez votre réseau.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise experte et contribuez à l'amélioration du bien-être animal.
- Qualifications: Expérience commerciale, sens de l'écoute et compétences agricoles requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Pour sa filiale PONS frères matériel élevage, nous recherchons un Technico-Commercial Matériel Elevage F/H pour un poste sur le secteur Sud Aveyron (12) et Lozère (48). CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.
Leader en matériel de traite, PONS frères matériel élevage est un concessionnaire Delaval proposant du matériel de traite et d’élevage. Fort de plus de 80 ans d’expérience, PONS frères matériel élevage possède une réelle expertise dans le domaine agricole.
LES MISSIONS :
- Au sein d’un secteur défini, vous êtes en charge de démarcher et de fidéliser nos futurs clients : des agriculteurs désireux d’améliorer la production laitière et le bien‑être animal.
- En collaboration avec la direction et l’équipe commerciale, vous établissez et mettez en place le plan d’action commercial.
- Développer (grâce à une prospection active) et fidéliser le portefeuille client.
- Commercialiser les produits de traite de la marque Delaval et des équipements d’élevage.
- Assurer le développement du chiffre d’affaires dans le respect des marges fixées sur le territoire attribué.
- Être responsable du suivi des ventes : de la commande au règlement.
- Assurer le reporting à l’aide des outils internes.
- Participer aux manifestations agricoles diverses (foires, salons, démonstrations commerciales, …).
VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine et faites preuve d’organisation et d’autonomie.
- Diplômé d’une formation commerciale, le secteur agricole n’a plus de secret pour vous.
- Vous êtes titulaire du Permis B.
- Vous aimez démarcher les clients et les accompagner dans leurs projets ?
- Vous avez des compétences relationnelles, un sens de l’écoute et des compétences agricoles ?
- Vous recherchez un nouveau défi, vous aimez conseiller le client afin de lui proposer ce qu'il y a de meilleur pour lui ?
LES PLUS :
- Vos premiers pas chez nous en tant que technico-commercial vous permettront de promouvoir des produits de qualité.
- S’épanouir dans une entreprise experte dans le domaine.
- De bénéficier d’un véhicule de service.
- Salaire fixe + variable.
PONS - TECHNICO-COMMERCIAL MATERIEL ELEVAGE (H/F) employeur : Coopérative natera
CADAUMA MACHINES AGRICOLES est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Vieillespesse, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance au sein de notre équipe. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une coopérative engagée qui soutient ses collaborateurs tout en contribuant à l'agriculture durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PONS - TECHNICO-COMMERCIAL MATERIEL ELEVAGE (H/F)
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Coopérative natera et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que PONS - TECHNICO-COMMERCIAL MATERIEL ELEVAGE (H/F).
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Coopérative natera.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Coopérative natera pour le poste de PONS - TECHNICO-COMMERCIAL MATERIEL ELEVAGE (H/F), n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PONS - TECHNICO-COMMERCIAL MATERIEL ELEVAGE (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Coopérative natera, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Coopérative natera.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coopérative natera
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme PONS - TECHNICO-COMMERCIAL MATERIEL ELEVAGE (H/F), il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Coopérative natera, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
