Rejoignez une aventure humaine où votre expertise technique et votre sens de la négociation soutiennent tout un réseaud'artisans !Votre MissionAu sein de notre coopérative, vous n'achetez pas seulement des produits, vous bâtissez des partenariats durables pour nosadhérents. Votre rôle est central : garantir le meilleur rapport qualité/prix/service sur la gamme bois / isolationVos responsabilités clés :- Sourcing & Stratégie : Identifier et évaluer les fournisseurs nationaux et locaux du marché.- Négociation : Négocier les conditions d'achat et les services logistiques.- Gestion de Gamme : sélectionner les produits de qualité et offrir aux adhérents une gamme large et conforme à leursattentes.- Veiller aux performances économiques de l'activité Bois/isolation par l'analyse et le respect des marges.- Animation : Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et le référent technique pour nos adhérents. Développer etfidéliser votre portefeuille d'artisans.- Assurer la gestion et le suivi des commandes pour garantir une qualité de service optimaleProfil Recherché : L'Expert du MarchéNous ne cherchons pas un acheteur "généraliste", mais un véritable spécialiste du bois et de l'isolation- Bac +3 à Bac +5, idéalement dans la filière bois- 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire- Fin négociateur, vous êtes en mesure de garantir la qualité et le prix à nos artisans.- Maîtrise du Pack Office et de l'informatique- Personnalité : vous mettez le service client au cœur de vos priorités, vous êtes exemplaire, engagé et positif.Respectueux, vous aimez travailler en équipe et savez créer une ambiance collaborative.- Véritable communicant, vous êtes à l'aise dans la relation fournisseur et client final.- Vous faites preuve d'autonomie au quotidien- Esprit Coopératif : vous avez le sens du service et comprenez les enjeux d'un groupement d'artisans.Les conditions :- Parcours d'intégration et de formation assuré en interne et dans d'autres coopératives du réseau ORCAB- Environnement de travail : poste en lien direct avec le comité de pilotage (dimension stratégique), importants projetsde développement, dimension RSE (bois, valorisation des déchets, cercle vertueux.)- Salaire : à partir de 35K€ brut annuel sur 12 mois selon expérience- Avantages sociaux : prime sur objectifs, prime vacances, mutuelle/prévoyance, CSE, tarifs préférentiels,- Poste à pourvoir : en début d'année 2027La coopérative Cap bois et Toit :Coopérative d'achat créée en 2008 par et pour les artisans de la Corrèze. Près de 20 ans plus tard, 100 artisans sont associés à la coopérative et présents dans les départements de la Corrèze, du Limousin, de la Dordogne et du Lot.Plusieurs pôles métiers ont depuis été créé pour développer l'activité :- Pôle menuiserie- Pôle bois- Pôle couverture- Pôle agencementAujourd'hui, ce sont près de 20 salariés à la coopérative qui travaillent au quotidien pour assurer une qualité de serviceirréprochable à nos associés artisans.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Complémentaire santé
- Primes
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Expérience
- 3 An(s) - Sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Bois Cette formation est indispensable
Compétences
- Négocier des conditions commerciales Cette compétence est indispensable
- Négocier un contrat Cette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
#J-18808-Ljbffr
Coordonnées :
Équipe de recrutement de COOPERATIVE D'ACHAT DES PROFESSIONNELS D
