En un coup d'œil
- Missions: Diriger les activités de qualité liées aux transferts technologiques et assurer leur conformité.
- Entreprise: Entreprise pharmaceutique innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur avec des solutions numériques.
- Qualifications: 5-10 ans d'expérience en qualité dans l'industrie pharmaceutique et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
En tant que partie des activités de transfert technologique (TT), nous recherchons un professionnel expérimenté en qualité et transfert technologique pour renforcer l'équipe et soutenir les transferts à venir ainsi que les activités de qualité associées. Le candidat idéal apportera 5 à 10 ans d'expérience en qualité dans un environnement pharmaceutique/biopharmaceutique, avec une solide expérience pratique en gestion de transfert technologique.
Responsabilités clés :
- Diriger et coordonner les activités de qualité liées aux transferts technologiques, en veillant à l'alignement avec les normes de qualité applicables, les procédures internes et les exigences du projet.
- Agir en tant que partenaire clé en qualité tout au long des différentes phases du transfert technologique.
- Coordonner les livrables de qualité entre les sites d'envoi et de réception et les parties prenantes internes/externes pertinentes.
- Soutenir la définition, l'exécution et le suivi des plans de transfert technologique et de la documentation de qualité associée.
- Identifier, évaluer et gérer les risques, lacunes et dépendances en matière de qualité tout au long du processus de transfert.
- Assurer un suivi approprié des écarts, CAPA, contrôles de changement et autres activités de qualité impactant le transfert technologique.
- Faciliter la collaboration interfonctionnelle entre les équipes qualité, réglementaires, techniques/processus, le chef de projet et d'autres fonctions pertinentes.
- Surveiller les jalons clés, les livrables et les risques potentiels pour garantir que les transferts restent sur la bonne voie.
- Fournir des rapports clairs et concis à la direction et faire remonter proactivement les problèmes critiques.
Esprit AI & Digital :
- Identifier les opportunités où l'IA et les outils numériques pourraient améliorer les activités de transfert technologique et de qualité.
- Explorer des cas d'utilisation pratiques tels que la gestion des connaissances, l'analyse de documents, la récupération d'informations, l'identification des risques, l'analyse des tendances et la création de rapports.
- Contribuer au développement de méthodes de travail plus efficaces et basées sur les données.
- Agir comme un pont entre les besoins commerciaux en qualité/transfert technologique et les capacités émergentes de l'IA.
Expérience et expertise :
- 5 à 10 ans d'expérience professionnelle en qualité dans l'industrie pharmaceutique, biopharmaceutique ou une industrie réglementée comparable.
- Expérience démontrée en transfert technologique, idéalement impliquant des transferts entre sites de fabrication et/ou partenaires externes.
- Solide compréhension des systèmes de qualité et des environnements GMP.
- Expérience de travail dans des environnements interfonctionnels et internationaux.
- Capacités solides de coordination de projet et de gestion des parties prenantes.
- Capacité à gérer plusieurs sujets complexes simultanément et à opérer avec un haut degré d'autonomie.
- Compétences analytiques solides et capacité à structurer des informations complexes.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.
- Intérêt pour l'intelligence artificielle, la numérisation et les méthodes de travail basées sur les données.
Profil :
- Nous recherchons quelqu'un qui combine une forte expertise en qualité avec un état d'esprit opérationnel en transfert technologique.
- Le candidat retenu doit être autonome et capable de prendre en charge des sujets complexes.
- Pragmatique et orienté vers les solutions.
- À l'aise pour remettre en question les méthodes de travail existantes.
- Capable d'influencer et de coordonner les parties prenantes sans nécessairement avoir d'autorité directe.
- Curieux de la technologie et motivé pour expérimenter de nouvelles approches.
- Capable de traduire des sujets complexes en qualité et techniques en actions et décisions claires.
Niveau d'expérience : 5 à 10 ans d'expérience pertinente, avec une forte combinaison d'expertise en qualité et en transfert technologique.
CDD - QA Technology Transfer Officer H/F in Paris employeur : Cooper
Cooper est un employeur de choix, offrant à ses Délégués Pharmaceutiques un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de la culture d'entreprise. Située dans les départements 62 et 80, notre entreprise valorise la proximité avec ses employés, favorisant ainsi des opportunités de croissance professionnelle tout en soutenant une approche axée sur le bien-être et l'épanouissement au travail. Rejoindre Cooper, c'est intégrer une équipe passionnée qui s'engage à promouvoir des marques de qualité tout en développant des relations durables avec nos partenaires pharmaceutiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - QA Technology Transfer Officer H/F in Paris
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Cooper. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Cooper et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - QA Technology Transfer Officer H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Cooper et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour CDD - QA Technology Transfer Officer H/F.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Cooper. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cooper
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Cooper.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
