En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et mettre en œuvre des améliorations techniques pour optimiser les installations industrielles.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur industriel avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence sur le terrain.
- Qualifications: Compétences en électromécanique, automatisme et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vousintervenez au cœur des installations industrielles pour concevoir, développeret mettre en œuvre les améliorations techniques du site.
Véritable acteur de terrain, vous combinez compétences enconception électromécanique, automatisme et gestion de projets industriels afind'améliorer les performances des équipements de production.
Vous participezactivement à la conception des solutions techniques, à la réalisation de planset à la mise en service des installations.
Vous disposez de bonnesconnaissances en automatique et robotique.
Vous intervenez depuis l'expression du besoin jusqu'à lamise en service des équipements, en garantissant le respect des exigences desécurité, de qualité, de coûts et de délais.
Vous êtes également garant de labonne maîtrise des investissements (CAPEX) et contribuez à l'optimisation descoûts d'exploitation (OPEX).
En collaboration étroite avec les équipes Maintenance, Production et QHSE, vous identifiez les axes d'amélioration, concevez leséquipements et outillages en assurant leur intégration dans l'environnementindustriel.
De l'analyse du besoin jusqu'à la validation en production, vous êtes fortement impliqué dans les phases de conception, d'essais et de miseau point sur le terrain.
- Principales missions
- Identifierles opportunités d'amélioration des équipements et des process afin derenforcer la sécurité, la qualité, l'ergonomie et la performance industrielle.
- Concevoiret mettre en œuvre des solutions techniques répondant aux besoins de laproduction et de la maintenance.
- Réaliserles études techniques et les plans de conception mécanique à l'aide d'outils de CAO.
- Participerau développement, à la modification et à l'optimisation des installationsindustrielles.
- Assurerles phases d'essais, de réglages, de mise au point et de mise en service deséquipements sur le terrain.
- Accompagnerles équipes de production et de maintenance lors du déploiement des nouvellesinstallations et des évolutions techniques.
- Piloterles projets d'investissements industriels et de travaux neufs, de l'expressiondu besoin jusqu'à la réception finale des installations.
- Élaborerles cahiers des charges techniques, consulter les fournisseurs, analyser lesoffres et participer aux négociations.
- Construire, suivre et maîtriser les budgets d'investissement (CAPEX) confiés.
- Réaliserles analyses technico-économiques des projets et garantir l'atteinte du retoursur investissement (ROI) attendu.
- Coordonnerles intervenants internes et externes tout en veillant au respect des exigencesde sécurité, qualité, coûts et délais.
- Participerà l'optimisation des coûts d'exploitation (OPEX) par la fiabilisation et lastandardisation des équipements.
- Définirles besoins en maintenance préventive, en pièces de rechange et endocumentation technique.
- Êtreforce de proposition dans les démarches d'amélioration continue visant àaméliorer le TRS et la performance globale du site.
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de Projets Amélioration et Travaux Neufs H/F in La Rochelle employeur : Coop Cavac
CAVAC BIOMATERIAUX est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans le développement durable. En tant que Responsable Commercial(e) pour Biofib Isolation, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise innovante, tout en contribuant à des solutions écologiques qui font la différence sur le marché. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'initiative, et vous aurez l'occasion de travailler dans un secteur en pleine expansion, avec un impact positif sur l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Projets Amélioration et Travaux Neufs H/F in La Rochelle
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Coop Cavac.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Coop Cavac.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Coop Cavac remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Coop Cavac est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Projets Amélioration et Travaux Neufs H/F in La Rochelle
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Coop Cavac et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Coop Cavac sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coop Cavac
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Coop Cavac, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Coop Cavac !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Coop Cavac, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
