En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets de transformation pour des clients grands comptes avec une approche axée sur la data et l'IA.
- Entreprise: Converteo, un leader en conseil technologique basé à Paris avec des bureaux internationaux.
- Avantages: CDI, télétravail partiel, et opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Ambiance collaborative et défis stimulants dans le domaine de la transformation digitale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets stratégiques avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme d'une Grande École de Commerce ou équivalent, avec 1 à 3 ans d'expérience en conseil.
Le salaire estimé est compris entre 62393 - 76258 € par an.
À propos
Converteo est une société de conseil et de services technologiques qui pilote la transformation de ses clients grâce à la Data, l'IA et l'Agentique.
De la stratégie à l'exécution, ses 450+ consultants et experts déploient les solutions technologiques les plus avancées pour plus de 200 acteurs majeurs de l'économie.
Fondé en 2007, Converteo a son siège à Paris et dispose de bureaux à New York, Toronto, Madrid et Milan.
Descriptif du poste
En tant que Consultant(e) en Stratégie Transformation, vous intervenez au cœur des projets de nos clients grands comptes (Directions Générales, Directions Métiers).
Encadré(e) par nos managers et directeurs, vous participez de bout en bout à la définition et au déploiement de programmes de transformation à fort enjeu.
Vos principales responsabilités s'articulent autour de
- Diagnostic et analyse : Mener des études préalables, des benchmarks, des audits de maturité et des analyses quantitatives/qualitatives pour identifier les leviers de création de valeur et d'optimisation opérationnelle.
- Production de livrables d'excellence : Concevoir, structurer et formaliser des supports de présentation de haut niveau (notes de synthèse, business cases, supports de comités de pilotage) avec une rigueur absolue.
- Structuration et pilotage de projets (PMO) : Accompagner la gestion courante des grands programmes de transformation (suivi des KPI, gestion des risques, plannings) et fluidifier la coordination entre les parties prenantes.
- Animation et idéation : Préparer et co-animer des ateliers de travail avec les clients (cadrage de besoin, design de processus cibles, conduite du changement).
- Veille et innovation (Focus Tech/IA) : Assister les équipes dans l'identification et la qualification de cas d'usage innovants, notamment liés à l'intégration de nouvelles technologies (dont l'Intelligence Artificielle), pour répondre aux défis business des clients.
- Profil recherché
- Nous recherchons des profils alliant puissance de travail, vivacité d'esprit et fort sens du résultat, capables de s'adapter rapidement à des environnements complexes.
- Formation d'excellence : Vous êtes diplômé(e) d'une Grande École de Commerce du Top 5 (HEC, ESSEC, ESCP, etc.) ou d'un cursus universitaire de premier rang équivalent.
- Expérience exigée : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 à 3 ans (incluant vos stages de fin d'études ou une première expérience en CDI), acquise impérativement au sein d'un cabinet de conseil en stratégie, organisation ou management de premier plan.
- Boîte à outils du consultant : Vous maîtrisez les standards d'exigence du conseil : capacités de synthèse exceptionnelles, structuration logique, aisance avec les chiffres et maîtrise parfaite des outils de présentation et de modélisation (Power Point, Excel).
- Savoir-être : Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, de proactivité, d'un excellent relationnel et d'une posture professionnelle irréprochable face au client.
- Le "Plus" IA : Vous avez une forte appétence pour l'innovation technologique. strong Un vernis ou une compréhension globale des concepts liés à l'Intelligence Artificielle (Data, Machine Learning, Gen AI) constitue un véritable atout /strong pour appréhender les enjeux de transformation actuels.
- Langues : Vous maîtrisez couramment l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
- Process de recrutement
- Un entretien de découverte et de "fit" avec un manager et/ou un recruteur (45 minutes en visio)
- Un entretien technique avec une étude de cas adaptée à un profil junior (1 heure en visio)
- Un entretien final avec un(e) Partner (45 minutes dans nos locaux)
- Informations complémentaires
- Type de contrat : brstrong CDI /strong
- Date de début : brstrong01 septembre 2026 /strong
- Lieu : strong Paris
- Niveau d'études : brstrong Bac +5 / Master
- Expérience : brstrong 2 ans /strong
- Télétravail partiel possible
Consultant en Stratégie & Transformation F/H in Paris employeur : Converteo
Converteo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Paris, où la créativité et l'expertise en intelligence artificielle sont valorisées. Avec une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, vous bénéficierez d'une flexibilité de télétravail, de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'un cadre propice à l'épanouissement personnel et collectif. Rejoindre Converteo, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une équipe passionnée et collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant en Stratégie & Transformation F/H in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Converteo.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant en Stratégie & Transformation F/H.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Converteo.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant en Stratégie & Transformation F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Converteo. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Converteo
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Converteo. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
