En un coup d'œil
- Missions: Gérez les opérations de comptabilité générale et collaborez avec des équipes variées.
- Entreprise: Contentsquare, leader mondial en analyse d'expérience, avec une culture inclusive.
- Avantages: Développement de carrière, travail flexible, événements sociaux et options d'actions.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde numérique.
- Qualifications: Diplôme avancé en comptabilité et 7 ans d'expérience en comptabilité générale.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Contentsquare is the all-in-one experience intelligence platform designed to be easily used by anyone who cares about digital journeys.
With our flexible and scalable platform, organizations quickly get a deep understanding of their customers’ whole online journey.
We are a global leader in the experience analytics space, with a growing presence across 15 offices worldwide.
We’re here to stay—and we’re looking for team members who are excited to drive impact and help us scale even further.
Our aim is to create an inclusive workplace where everyone learns and succeeds.
Contentsquare has built a community of individuals who are daring, understanding, and deliberate.
We invite you to join us in making the complex simpler—for our customers, their customers, and each other.
About The Job
Reporting to the RTR Director based in Paris, you will be responsible for a range of General Accounting activities for Contentsquare SAS, the Group's largest entity and headquarters, ensuring accuracy, compliance, and completeness of the financial statements in accordance with IFRS and French GAAP.
This is a fixed-term contract starting in mid-January 2027 , to cover a parental leave.
- What You’ll Do
- Support day-to-day General Ledger operations, including journal entries, account reconciliations, and accounting adjustments.
- Contribute to monthly, quarterly, and year-end closing activities in accordance with IFRS and French GAAP.
- Prepare monthly, quarterly, and annual tax declarations and support statutory audits.
- Maintain accurate records of prepaid expenses, accruals, provisions, and fixed assets.
- Contribute to the preparation of internal and external financial reporting.
- Collaborate cross-functionally with teams including FP&A, Legal, HR, Procurement, and other business stakeholders.
- Contribute to process improvement initiatives and ERP system enhancements.
- Support the implementation, maintenance, and documentation of accounting policies and internal controls.
- Ensure compliance with internal accounting procedures and relevant local and international accounting standards.
- What you’ll need to succeed
- Advanced degree in Accounting, Finance, or a related field.
- 7+ years of experience in General Accounting, ideally gained across both an accounting firm and an in-house/corporate environment.
- Strong knowledge of IFRS is required; knowledge of US GAAP is a plus.
- Fluency in French and English, as you will work in a truly international environment.
- Strong analytical and technical accounting skills, with excellent attention to detail.
- Ability to work autonomously, prioritize effectively, and take ownership of responsibilities.
- Highly organized, proactive, and reliable, with the ability to operate effectively in a fast-paced environment.
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with a wide range of stakeholders.
- Proven ability to manage multiple priorities, work under pressure, and meet strict reporting deadlines.
- Comfortable joining a team for a fixed-term assignment and quickly becoming operational.
- Nice to have
- Previous experience in the Tech / Saa S sector.
- Experience with Microsoft Excel, including VBA.
- Experience working with Workday Financials.
- Previous experience in an international or multi-entity organization.
- Why you should join Contentsquare
We invest in our people through career development, mentorship, social events, philanthropic activities, and competitive benefits.
We are always assessing the perks we offer to ensure we’re aligned with the employees' needs.
Here are a few we want to highlight
- Virtual onboarding, Hackathon, and various opportunities to interact with your team and global colleagues both on and offsite each year
- Work flexibility: hybrid and remote work policies
- Generous paid time-off policy (every location is different)
- Lifestyle allowance
- A Culture Crew in every country we’re based in to coordinate regular activities for employees to get to know each other and bond outside of work
- Every full-time employee receives stock options, allowing them to share in the company’s success
- We have multiple Employee Resource Groups, that offer a safe space for individuals who share common identities, life experiences, or allyship to connect, support one another, and passionately advocate for the issues close to their hearts
- And more benefits tailored to each country
Contentsquare is an equal opportunity employer.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.
Your personal data is used by Contentsquare for recruitment purposes only.
Read our Job Candidate Privacy Notice to find out more about data protection at Contentsquare and your rights.
You can exercise your rights by using our dedicated Data Subject Rights Portal here .
Your personal data will be securely stored in our hosting provider’s data center in Oregon (US west).
We have implemented appropriate transfer mechanisms under applicable data protection laws.
Contentsquare may use AI-assisted tools to help review and screen applications.
All decisions involving hiring are made by human reviewers, and your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Policy .
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
#J-18808-Ljbffr
Senior GL Accountant employeur : Contentsquare
Contentsquare est un employeur exceptionnel qui valorise le développement de ses employés à travers des opportunités de mentorat, des événements sociaux et des activités philanthropiques. Avec une culture d'inclusion et de collaboration, nos bureaux à Paris et Barcelone offrent un environnement de travail flexible et dynamique, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir tout en contribuant à la sécurité et à l'innovation dans le domaine de l'analyse d'expérience. Rejoignez-nous pour faire partie d'une communauté qui se consacre à simplifier les parcours numériques pour nos clients et leurs utilisateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior GL Accountant
✨Explore les plateformes de missions temporaires
Pour un poste temporaire en contrôle de gestion financier, rends-toi sur des plateformes spécialisées comme Malt ou Freelance-info. Ces sites sont parfaits pour trouver des missions à court terme et te donneront un bon aperçu des opportunités disponibles dans le domaine.
✨Réseau et événements de finance
Participe à des événements et des meetups dans le domaine de la finance. Que ce soit des conférences ou des sessions de networking, ces occasions sont idéales pour te faire connaître, discuter avec les recruteurs et découvrir des missions temporaires qui ne sont pas annoncées en ligne.
✨Montre ton expertise sur les réseaux sociaux
Créé du contenu sur LinkedIn qui montre tes compétences en contrôle de gestion financier. Ça peut être des articles de blog ou des posts réguliers sur les tendances du secteur. Ça t'aidera à attirer l'attention des recruteurs et à prouver que tu es à jour dans ton domaine.
✨Postule directement sur notre site
N’hésite pas à appliquer directement pour des missions temporaires liées à la finance sur le site de Contentsquare. Nous avons souvent des annonces de postes temporaires que tu ne veux pas rater, alors garde un œil sur notre page carrière.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior GL Accountant
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences analytiques:Pour un rôle en contrôle de gestion financier, montre-nous que tu es capable de jongler avec les chiffres comme un pro. Mentionne toutes les compétences en analyse financière que tu as, comme la prévision budgétaire ou l'analyse des écarts. N'hésite pas à donner des exemples concrets de tes expériences passées !
N'oublie pas tes certifications:Si tu as des certifications en finance ou en contrôle de gestion, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es sérieux et que tu connais ton domaine. Les employeurs adorent voir ce genre de détails !
Adapte ta lettre à la mission temporaire:Pour un poste temporaire, il est essentiel de souligner ta capacité à apprendre rapidement et à t'adapter. Explique comment ton expérience précédente te prépare à relever les défis d'une mission à court terme chez Contentsquare. Montre-nous que tu peux apporter une valeur ajoutée dès le premier jour !
Prends du temps pour ta présentation:Rédige ton CV et ta lettre de motivation de manière claire et professionnelle. Les détails comme la structure et la lisibilité comptent beaucoup dans le domaine de la finance. Assure-toi que tout soit en ordre, sans fautes de frappe, et que cela reflète bien ton sérieux !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Contentsquare
✨Prépare-toi aux questions techniques
En contrôle de gestion financier, il est atypique d'être interrogé sur des cas pratiques. Attends-toi à des questions sur l'analyse financière, la gestion de budget ou même des études de cas concernant les coûts et la rentabilité. Montre que tu maîtrises les outils comme Excel et SAP pour impressionner ton interlocuteur.
✨Mets en avant tes compétences comptables
Fais le lien entre ta formation et les compétences que tu as acquises. Sois prêt à montrer comment ton expérience ou tes études t'ont préparé à ce rôle, surtout si tu as des connaissances sur les normes IFRS ou sur l’analyse des écarts budgétaires, qui sont super importants dans le contrôle de gestion.
✨Apporte des preuves concrètes
Comme c'est un poste temporaire, la rapidité et l'efficacité sont cruciales. Prépare des exemples d'expériences passées où tu as dû agir rapidement pour analyser des données et proposer des solutions. Ça montrera à Contentsquare que tu peux t'adapter tout de suite au poste.
✨Sois prêt à discuter de ton envie d'apprendre
Pour un poste temporaire, c'est important que tu montres ta motivation et ta capacité à te former vite. Parle des compétences que tu souhaites développer et de comment cette expérience peut t’aider à avancer dans ta carrière dans le contrôle de gestion financier. Cela montrera que tu es proactif et engagé.