En un coup d'œil
- Missions: Développez des logiciels innovants en utilisant des technologies de pointe et collaborez sur des projets passionnants.
- Entreprise: Contentsquare, leader mondial en analyse d'expérience avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec d'excellentes opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour créer un impact réel avec l'IA.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel (5 ans minimum) et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Contentsquare is the all-in-one experience intelligence platform designed to be easily used by anyone who cares about digital journeys.
With our flexible and scalable platform, organizations quickly get a deep understanding of their customers’ whole online journey.
We are a global leader in the experience analytics space, with a growing presence across 15 offices worldwide.
We’re here to stay - and we’re looking for team members who are excited to drive impact and help us scale even further.
Our aim is to create an inclusive workplace where everyone learns and succeeds.
Contentsquare has built a community of individuals who are daring, understanding, and deliberate.
We invite you to join us in making the complex simpler - for our customers, their customers, and each other.
Please read: 1.
This is a software engineering role.
We are looking for applicants with minimum 5 years of software engineering experience, with a particular background in Type Script.
While we are building software on top of LLMs, this is not a machine learning role. 2.
This role is remote (France, Spain, Italy, Poland, Germany) but can also be office-based (hybrid) in Barcelona, Paris, Milan, Munich or Cairo.
We’re looking for a Senior Fullstack Engineer (Applied AI) to join one of several exciting product initiatives currently in progress that leverage the latest in AI, particularly using Large Language Models (LLMs).
One example project is extending our AI Co Pilot product (currently only available in Heap) to more surfaces, allowing users without expertise in product or digital experience analytics to answer their questions simply by asking them.
We are moving rapidly to leverage LLMs to reduce time to insight, make setup easier, and much more.
As our next Senior Software Engineer (Applied AI), you will be focused on product development, with a side of early product iteration.
For example, we expect engineers to participate in user interviews as we validate product hypotheses.
This is an exciting opportunity to work in a "startup within the startup." We move quickly from idea to proof of concept to interview to product, ensuring that what we build provides actual value to our customers.
As LLMs and the related technologies are growing and changing rapidly, we are enthusiastic about new ideas and libraries but discerning - what we build is foundational.
- What we’re looking for
- Desire to work in a fast-paced development environment where the customer is in the loop.
- We prefer to fail fast and start over than to learn too late that we’ve built the wrong thing.
- Strong motivation to build an AI feature.
- Extensive fullstack web application development experience (5+ years), preferably in a data-related industry.
- Experience with Typescript, with a variety of front-end frameworks (React, Vue, Node...).
- Nice to have
- Strong opinions, weakly held about how to evaluate the performance of an LLM-based application.
- Experience bringing an application built on top of LLMs from inception to market.
- Ability to iterate/prototype rapidly to answer data-related using LLMs (and other ML when appropriate).
- Awareness of what LLMs are good at, what they’re not good at, and how to navigate this.
- Familiarity with various LLM providers and their relative tradeoffs.
- Why you should join Contentsquare
We invest in our people through career development, mentorship, social events, philanthropic activities, and competitive benefits.
We are always assessing the perks we offer to ensure we’re aligned with the employees' needs.
- Virtual onboarding, Hackathon, and various opportunities to interact with your team and global colleagues both on and offsite each year
- Work flexibility: hybrid and remote work policies
- Generous paid time-off policy (every location is different)
- Lifestyle allowance
- A Culture Crew in every country we’re based in to coordinate regular activities for employees to get to know each other and bond outside of work
- Every full-time employee receives stock options, allowing them to share in the company’s success
- We have multiple Employee Resource Groups, that offer a safe space for individuals who share common identities, life experiences, or allyship to connect, support one another, and passionately advocate for the issues close to their hearts
- And more benefits tailored to each country
Contentsquare is an equal opportunity employer.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.
Your personal data is used by Contentsquare for recruitment purposes only.
Read our Job Candidate Privacy Notice to find out more about data protection at Contentsquare and your rights.
You can exercise your rights by using our dedicated Data Subject Rights Portal here.
Your personal data will be securely stored in our hosting provider’s data center in Oregon (US west).
We have implemented appropriate transfer mechanisms under applicable data protection laws.
Contentsquare may use AI-assisted tools to help review and screen applications.
All decisions involving hiring are made by human reviewers, and your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Policy.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
#J-18808-Ljbffr
AI Senior Fullstack Engineer employeur : Contentsquare
Contentsquare est un employeur exceptionnel qui valorise le développement de ses employés à travers des opportunités de mentorat, des événements sociaux et des activités philanthropiques. Avec une culture d'inclusion et de collaboration, nos bureaux à Paris et Barcelone offrent un environnement de travail flexible et dynamique, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir tout en contribuant à la sécurité et à l'innovation dans le domaine de l'analyse d'expérience. Rejoignez-nous pour faire partie d'une communauté qui se consacre à simplifier les parcours numériques pour nos clients et leurs utilisateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Senior Fullstack Engineer
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Contentsquare.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Contentsquare.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Contentsquare remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Contentsquare est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Senior Fullstack Engineer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Contentsquare et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Contentsquare sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Contentsquare
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Contentsquare, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Contentsquare !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Contentsquare, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.