En un coup d'œil
- Missions: Préparez et organisez des chantiers tout en encadrant votre binôme sur le terrain.
- Entreprise: Entreprise familiale avec plus de 90 ans d'expérience dans la serrurerie et menuiserie.
- Avantages: Semaine de 4 jours, rémunération motivante et panier repas.
- Autres infos: Ambiance dynamique et opportunités de développement au sein d'une entreprise à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Devenez un référent de chantier et prenez des décisions clés pour la réussite des projets.
- Qualifications: Expérience en pose et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Notre client, entreprise familiale spécialisée depuis plus de 90 ans dans les métiers de la serrurerie, métallerie et menuiserie aluminium, recherche un(e) Chef d’équipe Pose H/F pour accompagner son développement. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et intervenant auprès de collectivités, entreprises et particuliers dans un rayon d’environ 30 km autour de ses ateliers.
Votre rôle
En tant que Chef d’équipe Pose, vous êtes le référent de votre binôme sur le terrain. Vous intervenez en autonomie, de la préparation du chantier jusqu’à sa réalisation et sa réception. Vous organisez le travail, anticipez les difficultés et prenez les décisions nécessaires pour garantir le bon déroulement des interventions. Vous êtes également l’interlocuteur privilégié entre votre équipe et le conducteur de travaux.
Vos principales missions :
- Préparer et organiser les chantiers
- Préparer et charger le véhicule en fonction des travaux à réaliser
- Lire et interpréter les plans et documents techniques
- Organiser et répartir les tâches au sein de votre binôme
- Réaliser la pose d’ouvrages variés : escaliers, garde-corps, portails, verrières, ouvrages métalliques, etc.
- Réaliser des travaux de soudure sur chantier
- Poser des menuiseries aluminium, acier et PVC
- Poser différents systèmes d’occultation : volets roulants, BSO, stores, rideaux métalliques, etc.
- Encadrer et accompagner votre binôme au quotidien
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés
- Prendre les décisions nécessaires face aux imprévus de chantier
- Être force de proposition et rechercher des solutions techniques adaptées
- Anticiper les besoins en matériel et fournitures
- Assurer une communication régulière avec le conducteur de travaux
- Faire remonter les informations concernant l’avancement, les difficultés ou les besoins du chantier
- Veiller au respect des règles et consignes de sécurité
- Participer à la réception des travaux et aux éventuelles reprises
L’un des atouts majeurs du poste : une organisation habituelle sur 4 jours par semaine. Du lundi au jeudi : 7h30 – 17h00 soit 38h30 par semaine réparties sur 4 jours. Le vendredi est habituellement non travaillé, vous permettant de bénéficier d’une véritable organisation en semaine de 4 jours. En fonction des impératifs de chantier, des délais ou des nécessités de service, une intervention ponctuelle le vendredi peut toutefois être demandée.
Les conditions du poste
Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous souhaitez quitter un poste de simple exécutant et devenir un véritable référent de chantier ? Ce poste vous permettra de bénéficier d’une réelle autonomie, de prendre des décisions, d’encadrer un binôme et d’être directement impliqué dans la réussite des chantiers. Vous évoluerez dans une entreprise familiale à taille humaine, forte de plus de 90 ans de savoir-faire et engagée dans une dynamique de développement.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes un professionnel de terrain, autonome, responsable et passionné par votre métier ? Vous aimez le travail bien fait, les responsabilités et les environnements où votre expérience est réellement valorisée ?
Profil recherché :
- Autonome et responsable
- Capable de prendre des décisions sur chantier
- Organisé et méthodique
- À l’aise pour encadrer et fédérer un binôme
- Réactif face aux imprévus
- Force de proposition
- Rigoureux et soucieux de la qualité
- À l’aise dans les échanges avec les équipes et l’encadrement
- Ponctuel et assidu
- Doté d’un bon relationnel
- Souhaitant s’inscrire durablement dans une entreprise familiale en développement
Vous justifiez d’une expérience récente d’au moins 3 ans dans la pose, idéalement dans les domaines de la serrurerie, métallerie et/ou menuiserie. Une première expérience en tant que chef d’équipe est appréciée, mais ce poste est également ouvert à un excellent poseur souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités. Le permis B est indispensable, les déplacements s’effectuant sur les différents chantiers.
Une vraie semaine de 4 jours !
Informations utiles :
- Type de contrat : CDI
- Statut : ETAM
- Temps plein
- Rémunération : motivante selon profil et expérience
- Panier repas
- Semaine de 4 jours
- Poste en présentiel
- Secteur : Pont-Évêque (38) et alentours
CHEF D'ÉQUIPE POSE - SERRURERIE / MENUISERIE H/F in Pont-Évêque employeur : CONTACT RH
Rejoindre notre agence d'intérim à Salaise-sur-Sanne, c'est intégrer une équipe dynamique où l'esprit de collaboration et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail stimulant et des missions enrichissantes qui vous permettront de mettre en valeur vos compétences en télémarketing tout en bénéficiant d'un salaire compétitif. De plus, notre engagement envers le bien-être de nos employés se traduit par un soutien constant et une reconnaissance de leurs efforts.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF D'ÉQUIPE POSE - SERRURERIE / MENUISERIE H/F in Pont-Évêque
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme CONTACT RH et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF D'ÉQUIPE POSE - SERRURERIE / MENUISERIE H/F in Pont-Évêque
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à CONTACT RH que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de CHEF D'ÉQUIPE POSE - SERRURERIE / MENUISERIE H/F chez CONTACT RH.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à CONTACT RH. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à CONTACT RH que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CONTACT RH
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de CONTACT RH.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de CONTACT RH. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
