En un coup d'œil
- Missions: Assurez le succès des projets et formez les consultants chez AVENCORE.
- Entreprise: AVENCORE, une entreprise dynamique axée sur le développement commercial.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et environnement collaboratif.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en management tout en ayant un impact direct sur les projets.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
1. Vous assurezle succès des projetsdont vous avez la responsabilité
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des donneurs d’ordres chez les client
- Vous êtes garant de la structuration des projets, de la tenue du planning de réalisation, des livrables et du reporting vers les clients.
- Vous savez anticiper les risques et proposer des solutions.
- Vous vous assurez d’une parfaite collaboration entre toutes les parties prenantes du projet : équipes Avencore, dirigeants, opérationnels et éventuels fournisseurs ou co-traitants de nos clients
Vous avez la responsabilité de former et de faire progresser les consultants tout au long de leur carrière chez AVENCORE.
Vous développez ainsi vos compétences de management et de leadership.
3. Vous contribuez directement au développement commercial d’AVENCORE
- Vous construisez des relations durables avec nos clients et avec l’ensemble des parties prenantes impliquées dans les missions
- Vous menez des diagnostics, construisez et présentez les propositions aux clients
- Doté d’un fort esprit intrapreneurial, vous êtes moteur dans la proposition et le pilotage d’initiatives internes au cabinet.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Project & Client Leadership Manager in Paris employeur : Consultor
Rejoindre notre cabinet en tant que Consultant Senior Stratégie digitale à Paris ou Lille, c'est intégrer une équipe dynamique où l'esprit entrepreneurial est valorisé. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la transformation digitale, tout en vous permettant de piloter des projets variés et impactants. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence opérationnelle et la conduite du changement, avec des initiatives qui favorisent votre croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Project & Client Leadership Manager in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Consultor cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Consultor !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Consultor et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Consultor. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Project & Client Leadership Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Consultor. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Consultor
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Consultor évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Consultor et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
