En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et animer un portefeuille clients tout en suivant les objectifs commerciaux.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans le développement et l'innovation.
- Avantages: CDI à temps plein avec un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en animation d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous recherchons un Responsable Développement et Innovation sur le secteur Ile de France. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions
Sous la supervision du Responsable National du Service , vous aurez la responsabilité d'assurer la prospection, l'animation et le suivi de votre portefeuille clients au sein d'une équipe nationale dynamique.
- A ce titre vous serez chargé de ;-
- Mettre en oeuvre le plan d'action commercial et l'atteinte des objectifs individuels et collectifs en assurant promotion des offres/produits CONSUEL-
- Etablir et suivre les propositions commerciales faites aux clients (devis, conventions, offres commerciales...)-
- Animer des rencontres d'informations auprès de nos clients ou Organisations Professionnelles.-
- Assurer une veille active sur tous les sujets d'innovation.-
- Rédiger des reportings d'activités clairs et précis.
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Responsable Developpement et Innovation H/F in Poitiers employeur : Consuel
Consuel offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'innovation et le développement professionnel. Les employés ont l'opportunité de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un soutien pour atteindre leurs objectifs. La culture d'entreprise valorise la proactivité et l'engagement envers les clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Developpement et Innovation H/F in Poitiers
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Consuel !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Consuel.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Consuel, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Consuel !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Developpement et Innovation H/F in Poitiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Consuel !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Consuel. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Consuel. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Consuel
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Consuel.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Consuel.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Consuel !
