En un coup d'œil
- Missions: Améliore l'expérience e-commerce en soutenant les clients dans l'intégration de leurs sites avec notre plateforme.
- Entreprise: Constructor, une plateforme de recherche e-commerce alimentée par l'IA.
- Avantages: Travail à distance, vacances illimitées, et budget de formation pour chaque employé.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe empathique et impacte des millions d'utilisateurs à travers le monde.
- Qualifications: Expérience en support technique et connaissance des API requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos du poste
Lancé en 2019, Constructor est une plateforme de recherche et de découverte e-commerce axée sur l'IA qui aide les acheteurs à trouver les bons produits au bon moment et permet aux grandes marques de commerce électronique mondiales de générer des revenus significatifs et d'améliorer leurs taux de conversion.
En tant qu'Ingénieur d'Intégration, vous améliorerez l'expérience e-commerce pour des centaines de millions d'utilisateurs à travers le monde en fournissant un support technique de premier niveau aux entreprises de commerce électronique (nos clients) lors de l'intégration de leurs sites Web et applications mobiles avec la plateforme de Constructor. Cela inclut :
- Support à l'intégration - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins techniques d'intégration et les aider tout au long du processus d'intégration.
- Éducation sur les API et bibliothèques - Fournir des conseils d'expert sur l'intégration avec les API de Constructor et l'utilisation de bibliothèques open source.
- Dépannage - Aider à résoudre les défis techniques et les problèmes d'intégration aux côtés des équipes de réussite client.
- Configuration de l'index - Travailler avec les clients pour s'assurer que leurs catalogues de produits sont correctement configurés, y compris le téléchargement des données de catalogue, la configuration des facettes, des capacités de recherche, des ordres de tri et la récupération des résultats.
- Communication - Agir en tant qu'intermédiaire entre les clients et d'autres ressources techniques, en répondant rapidement aux demandes avec des explications claires.
- Amélioration des processus - Documenter les interactions avec les clients, les problèmes courants et les solutions, améliorer la documentation d'intégration et l'onboarding des clients.
Exigences
- Expérience avérée dans des rôles de support client ou de support technique.
- Connaissance des services web basés sur REST, des API et des meilleures pratiques d'intégration.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques à des publics non techniques.
- Souci du détail avec un engagement à fournir un support client exceptionnel.
- Solides compétences en résolution de problèmes et approche proactive de la résolution des problèmes.
Qualifications préférées
- Familiarité avec les formats de données structurées (JSON, CSV) et les concepts de recherche/indexation de base.
- Familiarité avec les outils de débogage tels que les outils de développement de navigateur, les clients API (par exemple, Postman) ou les journaux.
- Familiarité avec les tests A/B, compréhension des contextes côté serveur et côté client, routage des requêtes réseau / HTTP.
- Familiarité avec le travail avec des bibliothèques open source, le développement d'applications web JavaScript et les modèles d'intégration.
Avantages
- Travailler avec des personnes intelligentes et empathiques qui vous aideront à grandir et à avoir un impact significatif.
- Équipe entièrement à distance - choisissez où vous vivez.
- Rassemblements réguliers de l'équipe pour se connecter et collaborer.
- Temps de vacances illimité - nous encourageons fortement tous nos employés à prendre au moins 3 semaines par an.
- Allocation pour le travail à domicile ! Nous voulons que vous ayez les ressources nécessaires pour aménager votre bureau à domicile.
- Salaire de base : 70k–90k USD, selon les connaissances, les compétences, l'expérience et les résultats de l'entretien.
- Ordinateurs portables Apple fournis pour les nouveaux employés.
- Budget de formation et de développement pour chaque employé, renouvelé chaque année.
- Congé maternité et paternité pour les employés qualifiés.
Diversité, Équité et Inclusion chez Constructor
Chez Constructor.io, nous nous engageons à cultiver un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous accueillons des individus de tous horizons et offrons des opportunités égales à tous les candidats, quelle que soit leur éducation, leur diversité d'opinion, leur race, leur couleur, leur religion, leur genre, leur expression de genre, leur orientation sexuelle, leur origine nationale, leur génétique, leur handicap, leur âge, leur statut de vétéran ou leur affiliation à tout autre groupe protégé.
Comment nous gérons vos données
En soumettant cette candidature, vous reconnaissez que Constructor collectera et traitera les données personnelles que vous fournissez dans le but d'évaluer votre candidature pour ce poste. Si vous n'êtes pas sélectionné, nous conserverons vos données pendant une période limitée comme décrit dans notre Avis de Confidentialité sur le Recrutement. Après cette période, vos données seront supprimées ou anonymisées.
Integration Engineer (EMEA) employeur : Constructor
Constructor.io est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein de son équipe dynamique. En tant que Customer Success Manager, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant où vous pourrez interagir avec des experts en technologie tout en contribuant à la satisfaction client. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une culture axée sur le succès collectif, travailler chez Constructor.io en France vous permettra de faire une réelle différence pour nos clients tout en développant vos compétences dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Integration Engineer (EMEA)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Constructor.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Constructor.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Constructor remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Constructor est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Integration Engineer (EMEA)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Constructor et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Constructor sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Constructor
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Constructor, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Constructor !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Constructor, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
