En un coup d'œil
- Missions: Gérer des chantiers télécoms et encadrer des équipes dynamiques.
- Entreprise: Constructel, leader dans le déploiement de réseaux télécommunications.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et fais la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en gestion de chantiers et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Constructel est à la recherche de son nouveau
CHEF DE CHANTIER - TELECOM .
Notre nouveau Chef de Chantier - TELECOM actera pour le département de l'Isère et pour notre agence de Sassenage (38).
La mission principale à laquelle notre collaborateur devra répondre : Réaliser l'entretien et le déploiement du réseau télécommunications ou énergie sur tout type de chantier.
Veiller au respect de règles QSE et/ou contribue à leur adaptation et évolution.
Assurer l'encadrement des équipes placées sous sa responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés.
Les tâches pour lesquelles nous attendrons notre collaborateur seront les suivantes :
Réaliser l'entretien et le déploiement du réseau télécommunications ou énergie sur tout type de chantier :
- Organiser et assurer le suivi du travail des différentes équipes et veiller au respect des consignes transmises
- Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains nécessaires à la réalisation des chantiers
- Assurer le suivi et le soutien technique de l’activité en relation quotidienne avec la Conduite d'Activité
- Réaliser des visites sur chantier pour assurer la préparation des chantiers, l'accompagnement des équipes, le suivi QSE
- Participer à la réalisation de chantiers / projets
- Gérer les réclamations / remontées terrains / non conformités
- Assurer le suivi journalier de la rentabilité des équipes
- Contrôler la complétude et la conformité des dossiers d’intervention rendus par les équipes et préparés en lien avec les ressources transverses du service
Rendre compte de l'activité auprès de sa hiérarchie et le cas échéant auprès des interlocuteurs externes / Assurer l'encadrement des équipes placées sous sa responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés :
- Encadrer les monteurs et aides monteurs
- Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens
- Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont il est informé et participer à l’analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages)
- Participer et/ou réaliser les entretiens professionnels de ses équipes
- Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire
- Veiller au respect de règles QSE et/ ou contribuer à leur adaptation et évolution :
- Animer les réunions/ Briefs avec les équipes
- Réaliser des contrôles internes et accompagnement
- Assurer la mise en œuvre des plans d’actions
- Assurer la formation/ Information des équipes sur les évolutions contractuelles (articles facturation, règles d’ingénierie, QSE, mod’ops…)
- Remonter de situations dangereuses
- Assurer le suivi journalier des indicateurs QS des équipes
- Appliquer et faire appliquer les règles en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Appliquer la Politique de Sécurité de l'Information (PSI), la Charte informatique de l'entreprise, de signaler toute anomalie ou incident de sécurité, et de contribuer activement à la protection de la confidentialité, de l'intégrité et de la disponibilité des actifs informationnels de l'organisation, conformément aux exigences de l'ISO 27001
- #J-18808-Ljbffr
CHEF DE CHANTIER - TELECOM (H/F) in Sassenage employeur : Constructel
Constructel est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur la performance et l'innovation, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle familiale et un accord de télétravail, nous nous engageons à soutenir nos équipes dans leur parcours. Rejoindre notre agence à Viriville, c'est contribuer à des projets d'envergure tout en participant activement à la transition énergétique et numérique de demain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE CHANTIER - TELECOM (H/F) in Sassenage
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Constructel.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Constructel de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Constructel !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Constructel, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE CHANTIER - TELECOM (H/F) in Sassenage
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Constructel, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Constructel. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Constructel.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Constructel
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Constructel que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Constructel que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
