En un coup d'œil
- Missions: Piloter des programmes immobiliers de A à Z, en garantissant qualité et satisfaction client.
- Entreprise: Groupe Constructa, un leader dans l'immobilier avec une culture collaborative.
- Avantages: Autonomie, proximité avec la direction et opportunités de développement rapide.
- Autres infos: Déplacements réguliers sur les projets pour une immersion totale.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans des projets concrets et développez vos compétences dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Formation Bac +5 en ingénierie et expérience en promotion immobilière requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Job Description
Intégré(e) au sein des équipes de la direction régionale de Paris et rattaché(e) au Directeur de programmes, vous assurez le pilotage d'un portefeuille de programmes, de la phase de lancement jusqu'à leur clôture.
Vous garantissez le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et satisfaction client, tout en coordonnant les différents acteurs internes et externes.
Responsibilities
- Planifier, organiser et coordonner les différentes phases des programmes.
- Assurer le suivi des jalons, des budgets et des délais.
- Identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires.
- Produire les indicateurs de pilotage et assurer le reporting auprès de la Direction.
- Animer les réunions de suivi de projet.
- Coordonner les équipes internes (technique, production, qualité, achats, commerce) et les partenaires externes.
- Garantir une communication fluide entre l'ensemble des parties prenantes.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects liés au programme.
- Assurer le suivi des engagements contractuels.
- Participer aux revues de projet et aux réunions de pilotage.
- Participer à l'optimisation des processus de gestion de programmes.
- Capitaliser les retours d'expérience.
- Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes et outils.
Des déplacements réguliers (hebdomadaires) sont à prévoir sur les projets qui vous sont confiés.
Profile Requirements
Compte tenu des typologies et enjeux d'opérations, il est essentiel d’être issu(e) d'une formation technique Bac +5 type Ecole d'Ingénieurs.
Vous bénéficiez d'une expérience (au moins 3 à 5 ans hors alternance) en promotion immobilière de logements.
Cette expérience riche et complète vous a permis d'acquérir une réelle solide compétence dans le montage, le dépôt de PC, la planification, le suivi et la clôture d'une opération immobilière.
La maîtrise des outils suivant Primpromo, Excel, Kality, Unlatch est un réel atout.
- Our Culture & Benefits
- L’autonomie dans l'organisation du travail
- La prise d’initiative et la capacité à proposer des solutions
- La proximité avec la Direction, favorisant des décisions rapides
- Un environnement collaboratif où chaque collaborateur peut avoir un impact concret sur les projets et le développement de l'entreprise
- Une organisation qui permet à chacun de développer rapidement ses compétences et d'évoluer dans un cadre de travail responsabilisant et stimulant
EEO Statement
Le Groupe CONSTRUCTA est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances.
Nous sommes convaincus que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence.
Promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif est un de nos objectifs stratégiques.
Le Groupe Constructa s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et à ses développements de carrière, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.
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Responsable de programmes immobiliers employeur : Constructa Group
Rejoindre Constructa Asset Management à Marseille, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'expertise et le travail d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la rigueur et l'orientation client sont au cœur de nos valeurs, tout en favorisant le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue. En tant qu'employeur, nous nous engageons à créer un cadre de travail stimulant et enrichissant, idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans la gestion immobilière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de programmes immobiliers
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Constructa Group
Si tu veux bosser chez Constructa Group, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable de programmes immobiliers. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de programmes immobiliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Constructa Group, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Constructa Group en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Constructa Group
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
