En un coup d'œil
- Missions: Piloter des missions de conseil et accompagner les DSI dans leur transformation digitale.
- Entreprise: Kapela, une entreprise innovante du groupe Constellation, axée sur l'éco-développement.
- Avantages: Environnement de travail bienveillant, opportunités de développement personnel et professionnel.
- Autres infos: Poste stratégique avec des responsabilités variées et un fort potentiel de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation digitale des entreprises.
- Qualifications: Minimum 8 ans d'expérience en conseil IT et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
L'entreprise
Kapela, filiale du groupe Constellation, conçoit pour ses clients des applications intelligentes autour des données et les accompagne dans l’éco-développement de solutions digitales à usage externe ou interne.
- Nos Offres
- Kap Flow : Exploitation des données grâce à Web Methods. Maitrise et exploitation de toute la richesse du SI.
- Kap Studio : Pour créer ensemble. Les équipes conçoivent, développent une solution sur mesures à partir de des projets clients et assurent la mise en production.
- Kap Expert : Nos expertises au service du client. Des missions courtes telles que des audits de code, du coaching Agile, de l'accompagnement Dev Ops et bien plus encore.
- Kap Care : Tierce maintenance applicative. Prendre soin des services clients en production avec les prestations de TMA
Fort de nos +90 collaborateurs, chez Kapela nous pensons que l'équipe est une valeur forte pour le rayonnement d'une entreprise et nous nous efforçons de construire un collectif uni, professionnel et bienveillant évoluant dans un environnement favorable à leur bien être et leur développement personnel afin de faire propager dans vos produits leur savoir faire
Description Du Poste
En tant que Directeur de missions, votre rôle consistera à piloter et réaliser des missions de conseils auprès des DSI et/ou de Directions Générales :
- Pilotage des missions de conseil
- Accompagner les organisations dans l’adoption des nouvelles pratiques et technologies
- Définir le besoin du client et établir la stratégie et l’organisation des missions
- Etablir une roadmap pour chaque projet
- Superviser la réalisation des livrables en garantissant la qualité et la conformité des prestations
- Assurer le respect des délais dans le respect des budgets et engagements contractuels
- Relation client et développement commercial
- Être l’interlocuteur privilégié des Directions métiers et IT
- Comprendre les enjeux stratégiques des clients et identifier les opportunités de missions complémentaires
- Etablir les cotations des projets et répondre aux appels d’offres
- Contribuer au développement du portefeuille client
- Suivre les propositions commerciales générées sur sa région en tant que membre du comité de pilotage commercial
- Gouvernance et pilotage stratégique
- Accompagner la transformation organisationnelle et technologique des clients
- Gérer les risques et arbitrer les décisions de manière stratégique
- Mettre en place des instances de gouvernance de suivi de projet et suivre les indicateurs de performance des projets
- Management des équipes et développement interne
- Encadrer et Organiser les ressources et la répartition des tâches entre les différents intervenants (Consultants, managers et chefs de projet)
- Capitaliser des savoir-faire, coacher des consultants
- Participer à l’innovation et à la croissance de l’activité
- Maîtriser le staffing prévisionnels des équipes sur les missions en cours
- Contribuer à la stratégie et au développement du cabinet
- Développer des offres de conseils et participer à la capitalisation méthodologique par la rédaction de process
- Renforcer l’image et l’expertise du cabinet en tant que membre d’un collège exécutif
- Profil
- Expérience
Minimum 8 ans d’expérience en conseil IT, idéalement au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN à forte valeur ajoutée
Expérience significative de missions auprès de DSI et Directions Générales, dans des contextes de transformation IT complexes
Habitude de piloter des missions critiques et stratégiques, avec une forte exposition au top management.
- Compétences
- Capacité à définir une doctrine d’architecture claire, cohérente et applicable, alignée sur les enjeux business
- Aptitude à cadrer les arbitrages cloud, data et IA au niveau stratégique, en intégrant les dimensions coûts, risques, conformité et souveraineté
- Crédibilité pour passer d’un discours technique à un discours “trajectoire & risques”, compréhensible et actionnable par les décideurs
- Excellente compréhension des modèles d’architecture hybride et des trajectoires de modernisation SI
- Maîtrise de la gouvernance IT et de la gestion des risques technologiques et organisationnels (ITIL, COBIT)
- Capacité à structurer le pilotage économique des trajectoires IT : TCO, ROI, arbitrages budgétaires, marges
- Solide expérience du pilotage de programmes IT multi‑projets
- Soft Skills
- Leadership : capacité à fédérer, décider et arbitrer dans des contextes complexes
- Excellente communication écrite et orale, aisance avec les COMEX, DG et DSI
- Vision stratégique et orientation résultats / valeur client
- Sens du service et engagement pour la satisfaction client
- Esprit d’initiative et proactivité
- Gestion de la pression : résilience, sang‑froid et capacité à prioriser
- Intelligence relationnelle : négociation, diplomatie, création de relations de confiance durables
- #J-18808-Ljbffr
Directeur de missions F/H in Saint-Cloud employeur : Constellation
Novahé est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au sein d'un groupe en pleine croissance. Avec une culture axée sur l'amélioration continue et le partage des connaissances, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des technologies de pointe. Située à Saint-Cloud, cette entreprise valorise la collaboration et l'expertise, garantissant ainsi un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de missions F/H in Saint-Cloud
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Constellation cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Constellation !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Constellation et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Constellation. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de missions F/H in Saint-Cloud
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Constellation. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Constellation
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Constellation évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Constellation et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
