En un coup d'œil
- Missions: Développez le marché Azure et vendez des services cloud innovants.
- Entreprise: Constellation, leader français en services managés cloud hybride et cybersécurité.
- Avantages: Opportunités de croissance, travail en équipe, et accès à des programmes Microsoft exclusifs.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort potentiel d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission passionnante pour transformer le numérique responsable avec Azure.
- Qualifications: Expérience en vente et passion pour les technologies cloud.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Rattachement à un DGA du groupe | Mission transverse à toutes les étoiles.
Pourquoi ce poste : Constellation veut devenir le leader français des services managés en cloud hybride et en cybersécurité, et faire bouger les lignes sur le numérique responsable. Pour y parvenir, le groupe doit se développer fortement sur le cloud public, et en particulier sur Microsoft Azure, désormais au cœur des architectures hybrides que nous concevons et opérons pour nos clients.
Votre mission : développer le marché Azure pour l’ensemble du groupe. Partenaire managé de Microsoft, Constellation a accès aux programmes, aux équipes et aux leviers de co-selling de l’éditeur. Ce partenariat est un axe stratégique de notre croissance.
Vous travaillerez avec le Directeur du partenariat Microsoft et avec des architectes et avant-ventes très pointus sur Azure. Vous pourrez donc aborder des contextes techniques exigeants sans jamais être seul·e face au client.
Votre rôle :
- Votre priorité est la conquête. Vous vendez des services de Build & Run d’environnements Azure, avec un accent fort sur le Run, où se trouve la valeur du groupe, ainsi que de la revente de consommation Azure.
- Le développement d’une base installée vient en complément, sur des comptes où le groupe est déjà présent.
- Construire et surtout exécuter le go-to-market Azure du groupe. Vous définissez le ciblage et le positionnement, vous bâtissez les messages et les campagnes avec le marketing, puis vous générez des leads et les transformez en affaires. Il ne s’agit pas de gérer un portefeuille existant mais de créer le flux.
- Ouvrir votre territoire de conquête. Vous fixez la stratégie d’approche et le plan de prospection, et vous créez les premières opportunités.
- Faire du partenariat Microsoft un vrai levier de business. Avec les équipes partenaires et les commerciaux Microsoft, vous identifiez des comptes, vous vous faites intégrer à leurs plans de couverture et vous entrez dans le co-selling et les programmes de migration.
- Mener vos cycles de vente de bout en bout. Avec les architectes et l’avant-vente, vous prenez en charge la qualification, la construction de la réponse, le chiffrage, la soutenance, la négociation et la signature.
- Faire émerger des projets Azure dans la base installée. Vous travaillez en transverse avec les commerciaux des étoiles pour détecter les opportunités cloud public chez leurs clients, puis vous les accompagnez en appui.
- Tenir un CRM irréprochable.
Ingénieur Commercial spécialisé Azure F/H in Saint-Cloud employeur : Constellation Group
Constellation Group à Saint-Cloud est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à un soutien pour le développement de leurs compétences. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur la reconnaissance et le bien-être.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Commercial spécialisé Azure F/H in Saint-Cloud
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Constellation Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Constellation Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Constellation Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Constellation Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Commercial spécialisé Azure F/H in Saint-Cloud
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Constellation Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Constellation Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Constellation Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Constellation Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Constellation Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Constellation Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
