Développeur Cobol H/F in Saint-Herblain

Développeur Cobol H/F in Saint-Herblain

Saint-Herblain Temps plein 40000 - 48000 € / an (estimé) Sur site
Consort

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des solutions critiques sur des systèmes Mainframe et garantissez leur fiabilité.
  • Entreprise: Consort Group, une entreprise innovante avec une culture humaine et responsable.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formations continues et un environnement convivial.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique à Nantes.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets essentiels dans le secteur financier.
  • Qualifications: 3 ans d'expérience en développement Mainframe et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 40000 - 48000 € par an.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre mission : Vous êtes passionné·e par l’univers Mainframe et les environnements critiques à fort enjeu ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Mainframe, vous intervenez au sein de la tribe Efficacité & Gestion, sur l’applicatif SICLID, un outil essentiel de gestion des crédits à la consommation. Votre rôle : garantir la fiabilité, la qualité et la continuité de service du RUN sur un périmètre stratégique.

  • Côté build :
    • Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux évolutions de l’applicatif
    • Proposer, concevoir et développer des solutions palliatives ou évolutives
    • Participer à la rédaction et mise à jour de la documentation technique
    • Contribuer aux échanges techniques avec les autres squads et équipes transverses
    • Participer aux estimations et à la planification des travaux en méthode Agile
  • Côté run :
    • Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements applicatifs
    • Développer et livrer les correctifs nécessaires
    • Assurer un suivi rigoureux de la qualité et de la conformité des traitements
    • Gérer la communication auprès des parties prenantes sur les tickets en cours
    • Garantir le bon fonctionnement de l’écosystème SICLID au quotidien

C’est votre parcours : Vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement Mainframe ou dans un environnement applicatif critique. Vous appréciez travailler sur des systèmes complexes, analyser des comportements applicatifs et apporter des solutions fiables et robustes.

C’est votre expertise :

  • MVS
  • COBOL
  • DB2
  • JCL
  • CICS – CTG – Webservices
  • Méthodologies : Agile, RUN, environnements de production critiques

C’est votre manière de faire équipe :

  • Excellente capacité de communication et d’explication
  • Rigueur, précision et sens du détail
  • Bon relationnel, aussi bien avec les équipes internes PF métier que les squads techniques
  • Anglais opérationnel
  • Esprit d’analyse et sens du service

C’est notre engagement :

  • Un onboarding attentif et humain
  • Une vraie proximité managériale
  • Des formations accessibles en continu
  • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
  • Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
  • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
  • Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair : Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement, un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires, un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es, un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission.

Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.

C’est bon à savoir :

  • Lieu: Nantes
  • Contrat: CDI
  • Télétravail: 2-3 jours/semaine
  • Salaire: De 40 K€ à 48 K€ (selon expérience) brut annuel
  • Famille métier: Développement / Mainframe / RUN

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Développeur Cobol H/F in Saint-Herblain employeur : Consort

Chez Consort Group, nous valorisons l'humain et la responsabilité sociétale, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris. En tant qu'Incident, Problem & Change Manager, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue, d'une culture du feedback et d'un package RH complet, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement la fiabilité des systèmes d'information. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure où chaque mission compte et où votre expertise sera reconnue et développée.

Consort

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Consort

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Cobol H/F in Saint-Herblain

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Consort.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Consort.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Consort remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Consort est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Cobol H/F in Saint-Herblain

Développement Mainframe
MVS
COBOL
DB2
JCL
CICS
Webservices

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Consort et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Consort sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Consort

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Consort, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Consort !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Consort, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.