En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie de supervision TV tout en optimisant les processus.
- Entreprise: Consort Group, leader dans la valorisation des données et infrastructures depuis 30 ans.
- Avantages: Onboarding humain, formations continues, mutuelle, carte TR et culture du feedback.
- Autres infos: Travail hybride à Paris avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation numérique des médias.
- Qualifications: Formation en informatique ou télécoms avec expérience en supervision technique.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
C’est votre mission : Dans le cadre de l’évolution du process de supervision TV, vous intervenez sur un environnement technique à forts enjeux de continuité de service. Vos principales missions seront :
- Définir et piloter la stratégie/process de supervision du périmètre TV.
- Optimiser la supervision en travaillant sur la corrélation des alarmes, l’automatisation et la réduction des tâches à faible valeur ajoutée.
- Faire évoluer les méthodes, processus et outils de supervision.
- Mettre en place et optimiser les dispositifs de monitoring des services TV : Live, Replay, contrôle de diffusion, etc.
- Participer à la mise en place de nouvelles alarmes et à la définition des prérequis associés.
- Améliorer les outils d’analyse, de monitoring et d’alarming.
- Garantir le maintien en condition opérationnelle du dispositif de supervision et les moyens nécessaires à la détection, qualification et investigation des incidents.
- Réaliser les retours d’expérience sur les incidents et identifier les actions d’amélioration.
- Assurer la coordination entre les équipes de supervision, les équipes techniques et les différents supports.
- Mettre en place et automatiser les reportings et tableaux de bord du domaine.
- Analyser les KPI, identifier les anomalies et piloter le suivi des plans d’actions.
- Vérifier l’efficacité des actions mises en œuvre et contribuer à l’amélioration continue du dispositif.
C’est votre parcours : De formation supérieure en informatique, télécoms, réseaux ou systèmes, vous disposez d’une expérience significative dans un environnement de supervision, monitoring, NOC ou exploitation technique.
C’est votre expertise :
- Vous avez idéalement une expérience dans les environnements TV, IPTV, OTT, broadcast ou télécoms.
- Vous maîtrisez tout ou partie des sujets suivants :
- Supervision et monitoring d’environnements critiques
- Gestion, analyse et corrélation des alarmes
- Automatisation de tâches et de contrôles
- Gestion des incidents et amélioration continue
- Environnements NOC / cockpit de supervision
- Réseaux IP et systèmes de diffusion
- KPI, reporting et analyse de données
- Coordination avec des équipes techniques et supports
La connaissance d’outils de supervision et de monitoring tels que Witbe, Temip, Dataminer, Mireador, Grafana ou Power BI est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et disposez d’une bonne capacité d’analyse. Vous aimez challenger l’existant et proposer des solutions permettant d’améliorer la fiabilité, l’efficacité et l’automatisation de la supervision. Une expérience en environnement TV/IPTV ou broadcast est fortement appréciée.
C’est notre engagement : Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
C’est clair : Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.
C’est bon à savoir : Lieu: Paris/ IDF, Contrat: CDI, Télétravail: Hybride selon mission, Salaire: selon expérience brut annuel, Famille métier: Médias ingénierie.
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.
Responsable process/stratégie supervision TV H/F Paris · Hybride employeur : Consort
Chez Consort Group, nous valorisons l'humain et la responsabilité sociétale, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris. En tant qu'Incident, Problem & Change Manager, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue, d'une culture du feedback et d'un package RH complet, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement la fiabilité des systèmes d'information. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure où chaque mission compte et où votre expertise sera reconnue et développée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable process/stratégie supervision TV H/F Paris · Hybride
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Consort.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Consort.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Consort remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Consort est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable process/stratégie supervision TV H/F Paris · Hybride
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Consort et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Consort sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Consort
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Consort, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Consort !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Consort, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
