En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets complexes et animez une équipe de chefs de projet passionnés.
- Entreprise: Consort Group, expert en valorisation des données et infrastructures depuis 30 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail hybride, formations continues et culture du feedback.
- Autres infos: Engagement pour l'inclusion, égalité et solidarité au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets innovants.
- Qualifications: 7 ans d'expérience en gestion de projets IT et management d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
C’est votre mission : Vous êtes passionné·e par la direction de projets applicatifs et techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable équipe de chefs de projets, vous assumez la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…). Vous piloterez l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…), tout en étant le garant de l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers.
- Direction du projet : Garantit la pertinence et l’opportunité du développement du ou des projets. Est responsable de toutes les décisions importantes. Valide la recette définitive du ou des projets.
- Communication / animation : Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin. Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances. Prépare et pilote la conduite du changement.
- Gestion des ressources : Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale). Est responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…).
C’est votre parcours : Vous avez au moins 7 ans d’expérience en pilotage de projets/programmes IT complexes, et en management d’équipes composées de Chefs de Projet.
C’est votre expertise : Une forte culture des environnements de production informatique est attendue afin de pouvoir interagir efficacement avec les Tech Leads et les équipes techniques. Le Directeur de Projet n’a pas vocation à se substituer aux Tech Leads, mais doit disposer d’un niveau technique suffisant pour comprendre les enjeux, challenger les équipes et mesurer les impacts bout en bout.
- Infrastructure et production IT.
- Systèmes et réseaux.
- Cloud / Azure.
- DevOps / CI-CD.
- Cybersécurité.
- CMDB.
- Middleware et architectures applicatives.
- Processus de changement et de Mise En Production.
C’est votre manière de faire équipe : Pilotage de portefeuille projets. Gestion des risques, dépendances, priorités et arbitrages. Gestion capacitaire et allocation des ressources. Pilotage par les KPI et SLA. Gestion de crise et escalade. Conduite du changement. Excellentes capacités de reporting et de synthèse.
C’est notre engagement : Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
C’est bon à savoir : Lieu: Puteaux (92) Contrat: CDI Télétravail: Hybride Salaire: De 70 K€ à 80 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier: Direction de projet.
Responsable équipe de chefs de projets H/F in Puteaux employeur : Consort
Chez Consort Group, nous valorisons l'humain et la responsabilité sociétale, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris. En tant qu'Incident, Problem & Change Manager, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue, d'une culture du feedback et d'un package RH complet, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement la fiabilité des systèmes d'information. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure où chaque mission compte et où votre expertise sera reconnue et développée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable équipe de chefs de projets H/F in Puteaux
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Consort !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Consort.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Consort, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Consort !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable équipe de chefs de projets H/F in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Consort !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Consort. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Consort. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Consort
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Consort.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Consort.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Consort !
