Product Owner / Business Analyst H/F

Product Owner / Business Analyst H/F

Nantes Full Time 38000 - 45000 € / an (estimé) Sur site
Consort

En un coup d'œil

  • Missions: Recueillir les besoins métiers et piloter le backlog dans un environnement Retail dynamique.
  • Entreprise: Consort Group, expert en valorisation des données avec une culture humaine forte.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formations continues et un package RH complet.
  • Autres infos: Ambiance conviviale et opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets innovants.
  • Qualifications: 3 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Business Analyst dans le digital.

Le salaire estimé est compris entre 38000 - 45000 € par an.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures.

Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Créée en 2010, l’agence Ouest rassemble aujourd’hui près de 230 collaborateurs.

Elle s’est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s’appuyant sur ses Centres de Services.

Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers.

  • Product Owner / Business Analyst H/F
  • C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par la gestion de produits digitaux et l'analyse des besoins métiers ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que

Product Owner / Business Analyst , vous êtes responsable du recueil des besoins métiers, du pilotage du backlog et de la coordination des différentes parties prenantes dans un environnement Retail à forts enjeux.

Côté build

  • Recueillir et analyser les besoins des métiers Retail.
  • Rédiger les expressions de besoins, user stories et spécifications fonctionnelles.
  • Animer les ateliers de cadrage et de conception.
  • Prioriser et maintenir le backlog produit.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de test.
  • Participer aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective).
  • Contribuer à la définition de la roadmap produit.
  • Accompagner les phases de recette et validation fonctionnelle.

Côté run

  • Assurer le suivi fonctionnel des applications en production.
  • Analyser et qualifier les anomalies remontées par les utilisateurs.
  • Être l'interlocuteur privilégié des métiers sur les évolutions du produit.
  • Suivre les indicateurs de performance et la satisfaction utilisateur.
  • Participer à l'amélioration continue des processus et des outils.
  • Garantir la cohérence fonctionnelle des solutions déployées.
  • C’est votre parcours
  • Vous disposez d'au moins

3 ans d'expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou sur un rôle similaire au sein d'environnements digitaux ou Retail.

Vous aimez comprendre les enjeux métiers, traduire les besoins en solutions concrètes et travailler dans des contextes dynamiques où l'agilité et la collaboration sont essentielles.

C’est votre expertise

  • Méthodologies Agile Scrum / Kanban
  • Gestion et priorisation de backlog
  • Rédaction d'user stories et spécifications fonctionnelles
  • Outils de gestion de projet : Jira, Confluence
  • Modélisation des processus métiers
  • Recette fonctionnelle et gestion des anomalies
  • Analyse des données et reporting
  • Bonne compréhension des enjeux Retail et des parcours utilisateurs

C’est votre manière de faire équipe

  • Excellent sens de la communication
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à fédérer des interlocuteurs variés
  • Orientation client et sens du service
  • Autonomie et prise d'initiative
  • Organisation et gestion des priorités
  • Esprit d'équipe et sens du collectif
  • C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

  • Un onboarding attentif et humain
  • Une vraie proximité managériale
  • Des formations accessibles en continu
  • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
  • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
  • Une culture du feedback et des projets qui font sens
  • C’est clair

Le process de recrutement

  • Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
  • Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un. e ingénieur. e d’affaires
  • Un test ou un échange technique avec un. e de nos expert. es
  • Un dernier point avec votre futur. e manager ou responsable de mission
  • Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
  • C’est bon à savoir

Lieu: Nantes (44)
Contrat: CDI
Télétravail: 2 jours par semaine
Salaire: 38 K€ à 45 K€ brut annuel selon expérience
Famille métier: Product Management / Business Analyse / Digital

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.

Ce moment, c’est le vôtre.

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Product Owner / Business Analyst H/F employeur : Consort

Chez Consort Group, nous valorisons l'humain et la responsabilité sociétale, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris. En tant qu'Incident, Problem & Change Manager, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue, d'une culture du feedback et d'un package RH complet, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement la fiabilité des systèmes d'information. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure où chaque mission compte et où votre expertise sera reconnue et développée.

Consort

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Consort

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner / Business Analyst H/F

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Consort

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Consort pour le poste de Product Owner / Business Analyst H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner / Business Analyst H/F

Gestion de produits digitaux
Analyse des besoins métiers
Rédaction d'expressions de besoins
User stories
Spécifications fonctionnelles
Animation d'ateliers de cadrage
Priorisation et gestion de backlog

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Consort et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Consort

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Consort recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !