En un coup d'œil
- Missions: Administer and secure Microsoft Active Directory infrastructures while driving innovation.
- Entreprise: Consort Group, leader en cybersécurité et infrastructures depuis 30 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail hybride, formations continues et culture inclusive.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement collaboratif et innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la cybersécurité des entreprises.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en administration Active Directory et sensibilité à la cybersécurité.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
C’est votre future équipe : Les équipes de Consortis sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés.
C’est votre mission : Vous êtes passionné·e par les infrastructures d'identité et la sécurisation des environnements Microsoft ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Expert Active Directory / Identity & Access Management, vous êtes responsable de l'administration, de la sécurisation et de l'évolution des infrastructures d'annuaires du groupe.
- Côté build :
- Concevoir et faire évoluer les architectures Microsoft Active Directory et les services d'identité associés.
- Définir et mettre en œuvre le plan de sécurisation des environnements Active Directory.
- Participer aux projets de reconstruction et de modernisation des infrastructures AD.
- Définir et mettre en œuvre une architecture d'administration sécurisée en n-Tiers.
- Déployer et intégrer les outils d'audit, de supervision et de contrôle de conformité.
- Contribuer à l'évolution des services Cloud Microsoft 365, Entra ID (Azure AD) et des infrastructures hybrides.
- Côté run :
- Administrer et maintenir les infrastructures Active Directory et les services associés.
- Garantir la conformité et le niveau de sécurité des annuaires.
- Assurer l'amélioration continue des mécanismes d'authentification et des protocoles de sécurité.
- Superviser les services d'annuaire, DNS, DFS et les outils de synchronisation d'identité.
- Participer à l'analyse et à la résolution des incidents complexes liés aux infrastructures d'identité.
- Accompagner les équipes techniques sur les bonnes pratiques d'administration et de sécurisation des annuaires.
C’est votre parcours : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'administration et la sécurisation des infrastructures Microsoft Active Directory. Vous avez évolué dans des environnements complexes et critiques, avec une forte sensibilité aux enjeux de cybersécurité, de conformité et de gestion des identités.
C’est votre expertise :
- Microsoft Active Directory
- Microsoft Entra ID (Azure AD)
- Microsoft ADLDS
- Microsoft 365 / Office 365
- Microsoft Identity Manager (MIM)
- Quest Change Auditor
- DNS
- DFS
- PKI et mécanismes d'authentification
- Architecture d'administration sécurisée (Tiering / n-Tiers)
- Sécurisation Active Directory
- Audit et conformité des environnements AD
- GCP (connaissances appréciées)
C’est votre manière de faire équipe :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes capacités de communication.
- Esprit collaboratif et goût du partage de connaissances.
- Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
C’est notre engagement : Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
C’est clair : Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.
C’est bon à savoir : Lieu: Charenton-Le-Pont, Contrat: CDI, Télétravail: Hybride, Salaire: De 55 K€ à 62 K€ (selon exp...) brut annuel, Famille métier: Infrastructure Microsoft / Active Directory / Identity & Access Management.
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.
[POSTE] H/F Consortis - Infra & Support · Charenton-le-Pont · Hybride employeur : Consort
Chez Consort Group, nous valorisons l'humain et la responsabilité sociétale, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris. En tant qu'Incident, Problem & Change Manager, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue, d'une culture du feedback et d'un package RH complet, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement la fiabilité des systèmes d'information. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure où chaque mission compte et où votre expertise sera reconnue et développée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher [POSTE] H/F Consortis - Infra & Support · Charenton-le-Pont · Hybride
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Consort.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Consort.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Consort. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que [POSTE] H/F Consortis - Infra & Support · Charenton-le-Pont · Hybride
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Consort, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Consort.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Consort. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Consort
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Consort pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
