En un coup d'œil
- Missions: Pilotez une équipe d'experts en systèmes et réseaux pour garantir un service de qualité.
- Entreprise: Consort Group, leader en valorisation des données et infrastructures depuis 30 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formations continues et culture d'inclusion.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre collaboratif et humain.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique où vos idées comptent et où l'innovation est au cœur des projets.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipes IT et connaissance des environnements systèmes et réseaux.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures.
Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
C’est votre future équipe
Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace.
Les compétences RPA et Dev Ops viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés.
- Responsable Infrastructure H/F
- C’est votre mission
Vous êtes passionné·e par le pilotage d’une équipe d’administrateurs systèmes et réseaux en charge des activités de MCO, MCS, gestion des changements et projets ?
Ce poste est fait pour vous.
En Tant Que Responsable Infrastructure, Vous Êtes Le Garant De La Qualité De Service, Du Respect Des Engagements Contractuels, Processus Et Procédures, Ainsi Que Du Bon Fonctionnement Opérationnel Du Dispositif
- Pilotage de l’activité
- Piloter et prioriser les activités : MCO, MCS, changements et projets.
- Suivre les SLA, KPI, volumes et indicateurs de performance.
- Anticiper les variations de charge et adapter l’organisation et le staffing.
- Identifier les dérives et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Management opérationnel
- Manager, animer et fédérer l’équipe au quotidien.
- Organiser et coordonner l’activité.
- Gérer les plannings, garantir la couverture des activités et piloter le capacitaire Run/projet.
- Accompagner les équipes dans la résolution des difficultés opérationnelles.
- Piloter la matrice de compétences et de services.
- Garantir le respect des consignes, processus et procédures.
- Assurer la montée en compétences des équipes
- Participer aux processus RH : recrutement, intégration, mobilité, formation et gestion des arrivées/départs, en lien avec les équipes RH et managériales.
- Relation client
- Être l’interlocuteur opérationnel du client sur le périmètre.
- Représenter le dispositif lors des instances : comités techniques, CAB, points de suivi.
- Assurer le reporting de l’activité et alerter en cas de risque sur les engagements.
- Qualité et amélioration continue
- Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation et du Knowledge Management.
- Identifier les axes d’amélioration et contribuer au plan de progrès.
- Veiller à l’application des bonnes pratiques et à l’amélioration continue de la qualité de service.
- C’est votre parcours
Vous avez au moins 3 ans d’expérience en pilotage opérationnel d’équipes IT & infrastructure.
Vous aimez la gestion d'équipe technique, sans jamais cesser d’innover.
Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.
- C’est Votre Expertise
- Outils : Control M, Netbackup, Vmware ESX et Horizon, EMC (Stockage), Nagios
- Système : Windows, Linux, Solaris
- SBGD : Post Gre, Oracle, SQL Serveur
- Réseau : Huawei, Cisco, Fortinet
- C’est Votre Manière De Faire Équipe
- Bonne compréhension des environnements systèmes et réseaux et des activités MCO/MCS.
- Connaissance des processus ITIL et du pilotage par SLA/KPI.
- Leadership, organisation et capacité à prioriser.
- Bon relationnel client et capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.
- Orientation service, résultats et amélioration continue.
- C’est notre engagement
Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
- C’est clair
- Le Process De Recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI
- Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec Romain SANTONI
- Un dernier point opérationnel avec notre Service Delivery Manager
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
- C’est bon à savoir
Lieu
Saint-Nazaire (44)
Contrat
CDI
Télétravail
- 1 journée par semaine
- Salaire: De
- K€ à
- K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier
Back-office
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures.
Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
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Responsable Infrastructure H/F in Saint-Nazaire employeur : Consort Group
Chez Consort Group, nous valorisons chaque moment de votre carrière en vous offrant un environnement de travail collaboratif et innovant à Saint-Denis. Avec un fort engagement envers la formation continue et le bien-être des employés, nous favorisons une culture d'inclusion et de solidarité, tout en vous permettant de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la data et du développement digital. Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre agile où vos idées sont écoutées et où votre expertise est reconnue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Infrastructure H/F in Saint-Nazaire
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Consort Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Infrastructure H/F in Saint-Nazaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Consort Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Consort Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Consort Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
