Responsable équipe de chefs de projets H/F in Puteaux

Responsable équipe de chefs de projets H/F in Puteaux

Puteaux Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Consort Group

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez des projets complexes et animez une équipe de chefs de projet passionnés.
  • Entreprise: Consort Group, leader en valorisation des données et infrastructures depuis 30 ans.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail hybride, formations continues et culture du feedback.
  • Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement inclusif et solidaire.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets innovants.
  • Qualifications: 7 ans d'expérience en gestion de projets IT et management d'équipes.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures.

Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace.

Les compétences RPA et Dev Ops viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés.

  • Responsable équipe de chefs de projets H/F
  • C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par la direction de projets applicatifs et techniques ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Responsable équipe de chefs de projet, vous assumez la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…).

Vous piloterez l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…), tout en étant le garant de l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers.

  • Direction Du Projet
  • Garantit la pertinence et l’opportunité du développement du ou des projets.
  • Est responsable de toutes les décisions importantes.
  • Valide la recette définitive du ou des projets.
  • Communication / Animation
  • Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin.
  • Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances.
  • Prépare et pilot la conduite du changement.
  • Gestion Des Ressources
  • Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale).
  • Est responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…).
  • C’est votre parcours

Vous avez au moins 7 ans d’expérience en pilotage de projets/programmes IT complexes, et en management d’équipes composées de Chefs de Projet.

C’est Votre Expertise

Une forte culture des environnements de production informatique est attendue afin de pouvoir interagir efficacement avec les Tech Leads et les équipes techniques.

Le Directeur de Projet n’a pas vocation à se substituer aux Tech Leads, mais doit disposer d’un niveau technique suffisant pour comprendre les enjeux, challenger les équipes et mesurer les impacts bout en bout.

  • Infrastructure et production IT.
  • Systèmes et réseaux.
  • Cloud / Azure.
  • Dev Ops / CI-CD.
  • Cybersécurité.
  • CMDB.
  • Middleware et architectures applicatives.
  • Processus de changement et de Mise En Production.
  • C’est Votre Manière De Faire Équipe
  • Pilotage de portefeuille projets.
  • Gestion des risques, dépendances, priorités et arbitrages.
  • Gestion capacitaire et allocation des ressources.
  • Pilotage par les KPI et SLA.
  • Gestion de crise et escalade.
  • Conduite du changement.
  • Excellentes capacités de reporting et de synthèse.
  • C’est notre engagement
  • Un onboarding attentif et humain
  • Une vraie proximité managériale
  • Des formations accessibles en continu
  • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
  • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
  • Une culture du feedback et des projets qui font sens
  • C’est clair
  • Le Process De Recrutement
  • Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI
  • Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec Romain SANTONI
  • Un échange opérationnel avec notre Service Delivery Manager
  • Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
  • C’est bon à savoir
  • Lieu: Puteaux (92)
  • Contrat: CDI
  • Télétravail: Hybride
  • Salaire: De 70 K€ à 80 K€ (selon expérience) brut annuel
  • Famille métier: Direction de projet

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.

Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures.

Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

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Responsable équipe de chefs de projets H/F in Puteaux employeur : Consort Group

Chez Consort Group, nous valorisons chaque moment de votre carrière en vous offrant un environnement de travail collaboratif et innovant à Saint-Denis. Avec un fort engagement envers la formation continue et le bien-être des employés, nous favorisons une culture d'inclusion et de solidarité, tout en vous permettant de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la data et du développement digital. Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre agile où vos idées sont écoutées et où votre expertise est reconnue.

Consort Group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Consort Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable équipe de chefs de projets H/F in Puteaux

✨Réseautage dans le secteur IT

Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.

✨Montre tes compétences pratiques

Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.

✨Profite des programmes de stage et de formation

Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Consort Group pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable équipe de chefs de projets H/F in Puteaux

Gestion de projets IT
Management d'équipes
Communication
Pilotage de portefeuille projets
Gestion des risques
Conduite du changement
Infrastructure et production IT

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Consort Group.

Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Consort Group et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Responsable équipe de chefs de projets H/F s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!

Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Consort Group dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Consort Group

✨Maîtrise des outils informatiques

Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.

✨Préparation aux études de cas

Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.

✨Montre ta motivation pour le conseil

En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.

✨Soigne ton réseau professionnel

Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Consort Group sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.