En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets complexes d'infrastructure et transformez des besoins clients en solutions techniques.
- Entreprise: Consort Group, leader en valorisation de données et infrastructures depuis 30 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail hybride, formations continues et culture du feedback.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets technologiques innovants.
- Qualifications: 7 ans d'expérience en gestion de projets Infrastructure et compétences techniques variées.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures.
Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
C’est votre future équipe
Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace.
Les compétences RPA et Dev Ops viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés.
- CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE TRANSVERSE H/F
- C’est votre mission
Vous êtes passionné·e par les infrastructures IT, les environnements de production et les projets de transformation technologique
? Ce poste est fait pour vous.
En tant que
Chef de projet Infrastructure transverse , vous pilotez des projets complexes d’infrastructure, notamment dans le cadre de projets d’obsolescence IT , en coordonnant les différents acteurs techniques et métiers.
- Missions
- Traduire un besoin fonctionnel client en besoin technique et réaliser les notes de cadrage associées
- Piloter des projets d’infrastructure transverses et multi-projets, de la conception jusqu’à la mise en production
- Coordonner de nombreux contributeurs internes et externes : équipes de production, exploitation applicative, systèmes, réseaux, télécoms, Dev Ops/Cloud, sécurité, architectes, prestataires…
- Organiser et animer les instances projet, suivre les plans d’actions, les risques, les dépendances et les arbitrages
- Garantir le respect des engagements en matière de coûts, délais, qualité et sécurité
- Accompagner les équipes dans les phases de transformation, de migration, de décommissionnement et de mise en conformité des infrastructures
- Assurer le lien entre les différentes expertises techniques afin de sécuriser les trajectoires et les mises en production
- Anticiper les impacts techniques et opérationnels des projets sur les environnements de production
- Communiquer régulièrement sur l’avancement, les alertes et les décisions auprès des différentes parties prenantes
- C’est votre parcours
Vous avez au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets Infrastructure, idéalement acquise dans des environnements de production complexes et multi-technologies.
Vous avez évolué au contact de plusieurs domaines de l’Infrastructure IT et êtes capable de comprendre les enjeux associés aux systèmes, réseaux, télécoms, sécurité, middleware, Dev Ops et Cloud.
Vous aimez faire travailler ensemble des expertises différentes, transformer des problématiques techniques en plans d’action concrets et piloter des projets à forts enjeux.
Vous êtes à l’aise dans les environnements où il faut coordonner, arbitrer, anticiper et sécuriser.
Une expérience significative dans des environnements de production IT est particulièrement recherchée.
- C’est Votre Expertise
- Gestion de projets Infrastructure transverses et multi-projets
- Environnements de production et d’exploitation IT
- Bonne culture technique transverse : systèmes, réseaux, télécoms, sécurité, middleware, Dev Ops et Cloud
- Gestion de projets d’obsolescence, migration, transformation ou évolution d’infrastructures
- Coordination d’équipes techniques et de nombreux contributeurs internes / externes
- Anglais technique professionnel
- Méthodologies et référentiels : Agile / Scrum, PRINCE2, ITIL
- Certification Agile/Scrum, PRINCE2 ou ITIL indispensable
- Certification PMP appréciée
- C’est Votre Manière De Faire Équipe
- Vous êtes structuré·e, organisé·e et rigoureux·se, avec une vraie capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
- Vous savez fédérer et coordonner des interlocuteurs aux profils et expertises variés
- Vous avez un excellent relationnel et savez adapter votre communication à des interlocuteurs techniques comme métiers
- Vous êtes capable de prendre de la hauteur tout en comprenant suffisamment les enjeux techniques pour challenger les solutions et faciliter les arbitrages
- Vous êtes proactif·ve, orienté·e solutions et savez anticiper les risques
- Vous avez le sens des responsabilités et êtes à l’aise dans des contextes complexes et exigeants
- C’est notre engagement
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
- Le Process De Recrutement
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un. e ingénieur. e d’affaires
- Un test ou un échange technique avec un. e de nos expert. es
- Un dernier point avec votre futur. e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
- C’est bon à savoir
- Lieu: Noisy Le Grand, Saint Quentin (Yvelines)
- Contrat: CDI
- Télétravail: Hybride
- Salaire: De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel
- Famille métier: Gestion de projet Infrastructure / Production IT
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures.
Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
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Chef de projet Infra H/F in Noisy-le-Grand employeur : Consort Group
Chez Consort Group, nous valorisons chaque moment de votre carrière en vous offrant un environnement de travail collaboratif et innovant à Saint-Denis. Avec un fort engagement envers la formation continue et le bien-être des employés, nous favorisons une culture d'inclusion et de solidarité, tout en vous permettant de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la data et du développement digital. Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre agile où vos idées sont écoutées et où votre expertise est reconnue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Infra H/F in Noisy-le-Grand
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Consort Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Infra H/F in Noisy-le-Grand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Consort Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Consort Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Consort Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
