En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets de tests et garantissez la qualité logicielle.
- Entreprise: Consort Group, une agence dynamique avec une culture conviviale.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formations continues et un environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre stimulant à Carquefou.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où vos idées comptent et impactent la qualité.
- Qualifications: Expérience en pilotage de tests et compétences en coordination d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.
C’est votre future équipe
Créée en 2010, l’agence Ouest rassemble aujourd’hui près de 230 collaborateurs.
Elle s’est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s’appuyant sur ses Centres de Services.
Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers.
Pilote de Tests / Test Manager Senior H/F
Vous êtes passionné·e par la qualité logicielle et le pilotage de projets de tests ? Ce poste est fait pour vous.
C’est votre mission
En tant que Pilote de Tests / Test Manager Senior, vous êtes responsable de la gouvernance, de la coordination et de la stratégie de test sur plusieurs projets structurants de notre écosystème.
- Côté Build
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de test adaptées aux enjeux des projets
- Construire et faire évoluer le cadre méthodologique de testing
- Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques qualité
- Identifier les risques liés aux campagnes de tests et proposer des plans d'actions
- Participer aux phases de cadrage et de préparation des dispositifs de validation
- Assurer la cohérence des approches de test entre plusieurs projets menés en parallèle
- Côté Run
- Piloter et coordonner les activités de test sur deux programmes majeurs
- Suivre l'avancement des campagnes de tests et les indicateurs qualité
- Accompagner les testeurs fonctionnels et techniques dans la résolution des problématiques complexes
- Animer les comités de suivi et assurer le reporting auprès des parties prenantes
- Garantir le respect du cadre qualité, des processus et des échéances
- Faciliter les échanges entre les équipes projets, métiers et techniques
- C’est votre parcours
Vous disposez d'une expérience significative en tant que Pilote de Tests, Test Manager ou Coordinateur de Tests au sein d'environnements complexes.
Vous aimez prendre de la hauteur sur les sujets qualité, coordonner plusieurs équipes et faire progresser les pratiques de testing tout en gardant une proximité avec les opérationnels.
Vous recherchez un cadre où vos idées comptent et où la qualité est considérée comme un véritable facteur de succès.
- C’est Votre Expertise
- Pilotage des activités de tests et de la qualité logicielle
- Définition de stratégies et plans de tests
- Suivi des indicateurs qualité et gestion des risques
- Outils de gestion des tests (Jira, Xray, Squash TM ou équivalent)
- Méthodologies Agile / Scrum
- Coordination d'équipes de testeurs
- Connaissances fonctionnelles et techniques permettant d'accompagner les équipes lorsque nécessaire
- C’est Votre Manière De Faire Équipe
- Leadership et capacité à fédérer des équipes
- Excellentes qualités de communication
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et des priorités
- Prise de recul et vision transverse
- Rigueur et orientation qualité
- C’est notre engagement
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
- Le Process De Recrutement
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un. e ingénieur. e d’affaires
- Un test ou un échange technique avec un. e de nos expert. es
- Un dernier point avec votre futur. e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
- C’est bon à savoir
- Lieu: Carquefou (44)
- Contrat: CDI
- Télétravail: 2 jours par semaine
- Salaire: De
- K€ à
- K€ (selon exp) brut annuel
- Famille métier: Testing / Qualité Logicielle / Pilotage de Tests
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures.
Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
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Pilote de Tests / Test Manager Senior H/F in Nantes employeur : Consort Group
Chez Consort Group, nous valorisons chaque moment de votre carrière en vous offrant un environnement de travail collaboratif et innovant à Saint-Denis. Avec un fort engagement envers la formation continue et le bien-être des employés, nous favorisons une culture d'inclusion et de solidarité, tout en vous permettant de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la data et du développement digital. Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre agile où vos idées sont écoutées et où votre expertise est reconnue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pilote de Tests / Test Manager Senior H/F in Nantes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Consort Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Consort Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Consort Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Consort Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pilote de Tests / Test Manager Senior H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Consort Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Consort Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Consort Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Consort Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Consort Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Consort Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
