Responsable Technique DevOps H/F in Lyon

Responsable Technique DevOps H/F in Lyon

Lyon Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Consort Group

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des outils internes et améliorez les pratiques de développement avec une équipe dynamique.
  • Entreprise: Consort Group, une entreprise innovante axée sur l'humain et la responsabilité sociétale.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail hybride, formations continues et culture du feedback.
  • Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement collaboratif et stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer des défis techniques en solutions concrètes et impactantes.
  • Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en architecture technique requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures.

Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

  • Responsable Technique Dev Ops H/F
  • C’est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs.

Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME.

Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité.

L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par l’architecture logicielle, l’industrialisation des outils internes et l’amélioration continue des pratiques de développement ?

Ce poste est fait pour vous.

En tant que Responsable Technique Dev Ops, vous contribuez à la structuration, à l’évolution et à la pérennité du portefeuille d’outils internes, en garantissant leur cohérence technique, leur qualité et leur exploitabilité.

  • Côté Build
  • Définir et faire évoluer l’architecture de référence des outils internes : intégration, APIs, authentification, gestion des données, journalisation et supervision.
  • Analyser les redondances entre applications, scripts, automatisations et composants techniques, puis proposer des scénarios de consolidation ou de mutualisation.
  • Définir les standards techniques, les règles de réutilisation et les composants communs afin d’améliorer la cohérence du portefeuille d’outils.
  • Contribuer à la conception, au prototypage, au développement et à l’intégration des solutions en fonction des besoins identifiés.
  • Réaliser ou préparer les revues d’architecture, de conception et de code des outils prioritaires.
  • Mettre en place des standards et accélérateurs réutilisables : templates de projets, conventions de développement, composants communs et checklists de mise en production.
  • Intégrer les pratiques d’intelligence artificielle dans le cycle de développement logiciel, notamment pour la conception, le développement, les tests, la documentation et l’analyse de code.
  • Mettre en œuvre des démarches de développement guidé par les spécifications (Specification Driven Development – SDD), en structurant les spécifications et les critères d’acceptation.
  • Contrôler, tester et valider les productions assistées par l’IA avant leur intégration, dans le respect des règles de sécurité applicables.
  • Participer à la réduction de la dette technique et à l’amélioration de la maintenabilité des solutions pérennes.
  • Côté Run
  • Piloter les sujets techniques complexes et coordonner les échanges avec les équipes d’architecture, d’infrastructure, de sécurité, d’IAM, de réseau, de l’hébergement et d’exploitation.
  • Préparer les validations techniques et les mises en service en tenant compte des flux, des dépendances, des habilitations, des secrets, de l’exposition réseau et des exigences de supervision.
  • Assurer le suivi des décisions, des actions, des dépendances et des échéances, en identifiant les blocages et en proposant des scénarios de résolution.
  • Définir et faire évoluer les critères de maturité des outils internes : versionnement du code, documentation, tests, revue de code, chaîne de livraison et procédures de retrait.
  • Garantir l’exploitabilité des solutions en structurant la journalisation, les métriques, les alertes, les tableaux de bord et les procédures de diagnostic.
  • Adapter les exigences de qualité, de sécurité et de maintenance à la criticité des outils et à la sensibilité des données traitées.
  • Formaliser les choix d’architecture, les dépendances, les limites connues, les risques et les modalités de reprise des solutions.
  • Produire et maintenir la documentation technique et technico-fonctionnelle, les procédures de déploiement, de retour arrière et d’exploitation.
  • Organiser le transfert de connaissances auprès des contributeurs internes afin de faciliter la maintenance, l’évolution et la continuité des activités.
  • C’est votre parcours

Vous disposez d’une expérience significative dans le développement logiciel, l’architecture technique ou l’industrialisation de solutions applicatives en environnement complexe.

Vous savez prendre en charge des sujets techniques transverses, coordonner plusieurs équipes expertes et transformer des contraintes techniques en solutions concrètes.

Vous aimez structurer, concevoir et améliorer les outils existants, tout en gardant une approche pragmatique orientée qualité, sécurité et pérennité.

  • C’est Votre Expertise
  • Architecture logicielle, intégration applicative, APIs, authentification, gestion des données et composants partagés.
  • Développement logiciel, prototypage, intégration, versionnement du code, revues de code, tests et chaînes de livraison.
  • Industrialisation des outils internes, standards de développement, gestion de la dette technique et amélioration de la maintenabilité.
  • Exploitabilité des applications : logs, métriques, alertes, supervision, procédures de diagnostic et documentation d’exploitation.
  • Sécurité applicative : gestion des accès, habilitations, secrets, comptes techniques et exigences liées aux données.
  • Intelligence artificielle appliquée au développement logiciel, assistants de développement autorisés et Specification Driven Development (SDD).
  • Pilotage technique transverse, préparation des mises en service et coordination avec les équipes d’architecture, d’infrastructure, de sécurité et d’exploitation.
  • C’est Votre Manière De Faire Équipe
  • Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans la conduite de sujets techniques complexes.
  • Vous avez un bon esprit d’analyse et savez identifier les risques, les dépendances et les solutions adaptées.
  • Vous communiquez clairement avec des interlocuteurs techniques variés et facilitez la prise de décision.
  • Vous êtes force de proposition et adoptez une démarche pragmatique d’amélioration continue.
  • Vous appréciez le partage de connaissances, la documentation et la transmission des bonnes pratiques.
  • Vous savez travailler en transversalité et accompagner les équipes dans l’adoption de standards communs.
  • C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

  • Un onboarding attentif et humain
  • Une vraie proximité managériale
  • Des formations accessibles en continu
  • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
  • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
  • Une culture du feedback et des projets qui font sens
  • Le Process De Recrutement
  • Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
  • Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un. e ingénieur. e d’affaires
  • Un test ou un échange technique avec un. e de nos expert. es
  • Un dernier point avec votre futur. e manager ou responsable de mission
  • Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
  • C’est bon à savoir
  • Lieu: Lyon
  • Contrat: CDI
  • Télétravail: Hybride
  • Salaire: De 45000€ à 50000€ (selon expérience) brut annuel
  • Famille métier: Dev Ops

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.

Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte.

Surtout ceux que vous vivez à fond.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures.

Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

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Responsable Technique DevOps H/F in Lyon employeur : Consort Group

Chez Consort Group, nous valorisons chaque moment de votre carrière en vous offrant un environnement de travail collaboratif et innovant à Saint-Denis. Avec un fort engagement envers la formation continue et le bien-être des employés, nous favorisons une culture d'inclusion et de solidarité, tout en vous permettant de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la data et du développement digital. Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre agile où vos idées sont écoutées et où votre expertise est reconnue.

Consort Group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Consort Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique DevOps H/F in Lyon

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Consort Group.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Consort Group.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Consort Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Consort Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique DevOps H/F in Lyon

Architecture logicielle
Intégration applicative
APIs
Authentification
Gestion des données
Développement logiciel
Prototypage

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Consort Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Consort Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Consort Group

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Consort Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Consort Group !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Consort Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.