Ingénieur QA et automatisation H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par la qualification logicielle, l'automatisation des tests et les environnements Agile? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur QA et automatisation, vous êtes responsable de la stratégie de qualification, de l'exécution des tests et de l'automatisation des campagnes de non-régression au sein de notre écosystème.

• Côté build :
• Définir la stratégie de tests et de validation des projets métier, en lien avec les exigences, User Stories et critères d'acceptation.
• Participer aux phases de préparation et de chiffrage des activités de qualification lors des PI Planning.
• Élaborer les plans de tests, cahiers de recette et cas de tests détaillés.
• Automatiser les tests fonctionnels des nouveaux sujets afin de contribuer à l'objectif d'automatisation du périmètre.
• Participer à la migration des collections de tests existantes de Postman vers Playwright.
• Concevoir et alimenter les campagnes de tests de non-régression.
• Contribuer à la mise à niveau des environnements de qualification et à la création des jeux de données nécessaires.
• Côté run :
• Participer aux cérémonies Agile, notamment aux phases de Raffinement / Grooming.
• Exécuter les cas de tests et assurer leur validation, notamment dans le cadre des phases de qualification et de recette.
• Analyser les anomalies et erreurs détectées, notamment à partir des logs Kibana, et assurer le suivi des defects.
• Réaliser les phases de non-régression et les tests vitaux en préproduction.
• Participer à la qualification en environnement QPM et à la validation des mises en production.
• Contribuer à l'automatisation et à la fiabilisation des campagnes de tests.
• Documenter les résultats et assurer la présentation fonctionnelle auprès du soutien applicatif.
• Communiquer régulièrement sur l'avancement des tests et alerter sur les anomalies bloquantes ou critiques.

C'est votre parcours

Vous avez au moins 6 ans d'expérience en qualification et tests logiciels, idéalement dans des environnements Agile exigeants. Vous aimez analyser, structurer et fiabiliser les parcours fonctionnels, sans jamais cesser d'améliorer vos pratiques. Vous cherchez un cadre où votre expertise technique et fonctionnelle compte et où la collaboration est au cœur des projets.

C'est votre expertise :

• Maîtrise des pratiques de qualification et de tests fonctionnels, de l'élaboration d'un plan de tests à la tenue d'un cahier de recette.
• Bonne connaissance des API et Webservices (SOAP, REST, SoapUI, REST API) ainsi que de Postman et Playwright pour l'automatisation des tests.
• Maîtrise de XML et JSON, avec une bonne compréhension des échanges entre applications.
• Connaissance de SQL en environnement Oracle et capacité à évoluer dans des environnements Unix.
• Utilisation d'outils de suivi et de collaboration tels que Kibana, Jira et Confluence.
• Connaissance des environnements Git, virtualisation / VM et LXC.

C'est votre manière de faire équipe :

• Vous êtes curieux·se, adaptable et à l'aise dans des contextes projets qui peuvent évoluer rapidement.
• Vous disposez de bonnes capacités de communication et de pédagogie, et savez adapter votre discours à des interlocuteurs techniques comme métiers.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des profils et personnalités variés.
• Vous êtes rigoureux·se dans le suivi de vos activités et savez alerter au bon moment en cas d'anomalie ou de risque.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement Agile / Scrum et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos activités de qualification.
• Vous parlez et écrivez couramment français.

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
• Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
• Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
• Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
• Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

• Lieu : Paris
• Contrat : CDI
• Télétravail : Hybride
• Salaire : De 45 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel
• Famille métier : Qualification / Tests / QA

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.