En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets complexes d'infrastructure et transformez des besoins clients en solutions techniques.
- Entreprise: Consort Group, leader en valorisation de données et infrastructures depuis 30 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail hybride, formations continues et culture du feedback.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets technologiques innovants.
- Qualifications: 7 ans d'expérience en gestion de projets Infrastructure et compétences techniques variées.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
C’est votre future équipe
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures.
Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace.
Les compétences RPA et Dev Ops viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés.
- CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE TRANSVERSE H/F
- C’est votre mission
Vous êtes passionné·e par les infrastructures IT, les environnements de production et les projets de transformation technologique
? Ce poste est fait pour vous.
En tant que
Chef de projet Infrastructure transverse , vous pilotez des projets complexes d’infrastructure, notamment dans le cadre de projets d’obsolescence IT , en coordonnant les différents acteurs techniques et métiers.
- Missions
- Traduire un besoin fonctionnel client en besoin technique et réaliser les notes de cadrage associées
- Piloter des projets d’infrastructure transverses et multi-projets, de la conception jusqu’à la mise en production
- Coordonner de nombreux contributeurs internes et externes : équipes de production, exploitation applicative, systèmes, réseaux, télécoms, Dev Ops/Cloud, sécurité, architectes, prestataires…
- Organiser et animer les instances projet, suivre les plans d’actions, les risques, les dépendances et les arbitrages
- Garantir le respect des engagements en matière de coûts, délais, qualité et sécurité
- Accompagner les équipes dans les phases de transformation, de migration, de décommissionnement et de mise en conformité des infrastructures
- Assurer le lien entre les différentes expertises techniques afin de sécuriser les trajectoires et les mises en production
- Anticiper les impacts techniques et opérationnels des projets sur les environnements de production
- Communiquer régulièrement sur l’avancement, les alertes et les décisions auprès des différentes parties prenantes
- C’est votre parcours
Vous avez au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets Infrastructure , idéalement acquise dans des environnements de production complexes et multi-technologies.
Vous avez évolué au contact de plusieurs domaines de l’Infrastructure IT et êtes capable de comprendre les enjeux associés aux systèmes, réseaux, télécoms, sécurité, middleware, Dev Ops et Cloud .
Vous aimez faire travailler ensemble des expertises différentes, transformer des problématiques techniques en plans d’action concrets et piloter des projets à forts enjeux.
Vous êtes à l’aise dans les environnements où il faut coordonner, arbitrer, anticiper et sécuriser .
Une expérience significative dans des environnements de production IT est particulièrement recherchée.
- C’est Votre Expertise
- Gestion de projets Infrastructure transverses et multi-projets
- Environnements de production et d’exploitation IT
- Bonne culture technique transverse : systèmes, réseaux, télécoms, sécurité, middleware, Dev Ops et Cloud
- Gestion de projets d’obsolescence, migration, transformation ou évolution d’infrastructures
- Coordination d’équipes techniques et de nombreux contributeurs internes / externes
- Anglais technique professionnel
- Méthodologies et référentiels : Agile / Scrum, PRINCE2, ITIL
- Certification Agile/Scrum, PRINCE2 ou ITIL indispensable
- Certification PMP appréciée
- C’est votre manière de faire équipe
- Vous êtes structuré·e, organisé·e et rigoureux·se, avec une vraie capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
- Vous savez fédérer et coordonner des interlocuteurs aux profils et expertises variés
- Vous avez un excellent relationnel et savez adapter votre communication à des interlocuteurs techniques comme métiers
- Vous êtes capable de prendre de la hauteur tout en comprenant suffisamment les enjeux techniques pour challenger les solutions et faciliter les arbitrages
- Vous êtes proactif·ve, orienté·e solutions et savez anticiper les risques
- Vous avez le sens des responsabilités et êtes à l’aise dans des contextes complexes et exigeants
- C’est notre engagement
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
- C’est clair
- Le Process De Recrutement
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un. e ingénieur. e d’affaires
- Un test ou un échange technique avec un. e de nos expert. es
- Un dernier point avec votre futur. e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
- C’est bon à savoir
- Lieu: Noisy Le Grand, Saint Quentin (Yvelines)
- Contrat: CDI
- Télétravail: Hybride
- Salaire: De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel
- Famille métier: Gestion de projet Infrastructure / Production IT
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.
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Chef de projet Infra H/F employeur : Consort Group
Chez Consort Group, nous valorisons chaque moment de votre carrière en vous offrant un environnement de travail collaboratif et innovant à Saint-Denis. Avec un fort engagement envers la formation continue et le bien-être des employés, nous favorisons une culture d'inclusion et de solidarité, tout en vous permettant de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la data et du développement digital. Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre agile où vos idées sont écoutées et où votre expertise est reconnue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Infra H/F
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Consort Group, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Infra H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Consort Group sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Consort Group. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Consort Group dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Consort Group
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Consort Group que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
