En un coup d'œil
- Missions: Définir la vision technologique IA Générative et concevoir des architectures innovantes.
- Entreprise: Consort Group, leader en valorisation de données avec une culture humaine forte.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail hybride, formations continues et package RH complet.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort potentiel de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et faites une réelle différence dans le domaine de l'IA.
- Qualifications: Minimum 6 ans d'expérience en architecture logicielle et technologies IA Générative.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
C'est votre future équipe : Les équipes de ConsortIA sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.
C'est votre mission : Vous êtes passionné(e) par l'architecture logicielle et les technologies autour de l'IA ? Ce poste est fait pour vous.
- Définir et porter la vision technologique IA Générative du Groupe.
- Réaliser une veille technologique continue sur les innovations du marché de l'IA.
- Évaluer et comparer les solutions d'IA Générative des principaux fournisseurs (Google, OpenAI, Anthropic, Microsoft, Mistral, IBM, etc.).
- Produire des recommandations stratégiques et des dossiers de choix technologiques.
- Concevoir les architectures de référence autour des solutions d'IA Générative.
- Définir les standards d'architecture sur les sujets LLM, RAG, GraphRAG, Agentic AI et systèmes multi-agents.
- Valider et challenger les choix techniques des projets IA.
- Accompagner les équipes dans l'intégration et l'industrialisation des solutions d'IA Générative.
- Apporter une expertise de référence sur l'écosystème Google AI : Gemini, Vertex AI, Vertex AI Search, Vertex AI Agent Builder et Vertex AI RAG Engine.
- Réaliser des benchmarks techniques et des études comparatives des plateformes IA.
- Encadrer les POC, expérimentations et études d'opportunité.
- Participer à l'élaboration des feuilles de route des plateformes IA du Groupe.
- Définir les bonnes pratiques en matière d'architecture, de sécurité et de gouvernance des solutions IA.
- Accompagner la montée en compétences des équipes et intervenir auprès des instances de décision et des comités d'architecture.
C'est votre parcours : Vous avez au moins 6 ans d'expérience en architecture logicielle, cloud ou ingénierie logiciel et les technologies d'IA Générative (écosystème Google AI et Gemini). Vous aimez l'évaluation et la sélection de solutions technologiques sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.
C'est votre expertise :
- IA Générative
- LLMs & Foundation Models
- RAG / GraphRAG
- Agentic AI
- Multi-Agent Systems
- Prompt Engineering
- Fine-Tuning
- Model Evaluation
- Responsible AI & Guardrails
- LLMOps / AgentOps
- Google Cloud AI
- Gemini
- Vertex AI
- Vertex AI Search
- Vertex AI Agent Builder
- Vertex AI RAG Engine
- ADK
- BigQuery AI
- Vector Search
- Architecture & Développement
- Architecture Cloud Native
- Microservices
- API Management
- Kubernetes
- Python
- LangChain
- LangGraph
- LlamaIndex
- CI/CD
- DevSecOps
- Data & Knowledge Management
- Vector Databases
- Embeddings
- Search Engines
- Knowledge Graphs
- Data Governance
- Data Security
C'est votre manière de faire équipe :
- Vision stratégique
- Communication et synthèse
- Leadership technique
C'est notre engagement : Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
C'est clair : Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement, un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires, un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es, un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission.
Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.
C'est bon à savoir : Lieu : Paris, Contrat : CDI, Télétravail : Oui Hybride, Salaire : De 65 K€ à 70 K€ (selon expérience) brut annuel.
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
Architecte Senior IA Générative H/F employeur : Consort Group
Chez Consort Group, nous valorisons chaque moment de votre carrière en vous offrant un environnement de travail collaboratif et innovant à Saint-Denis. Avec un fort engagement envers la formation continue et le bien-être des employés, nous favorisons une culture d'inclusion et de solidarité, tout en vous permettant de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la data et du développement digital. Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre agile où vos idées sont écoutées et où votre expertise est reconnue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Senior IA Générative H/F
✨Mets-toi en avant avec un portfolio bluffant
En architecture, ton portfolio est ta carte de visite. Prends le temps de bien le créer en mettant en avant tes projets les plus marquants et en expliquant ton processus créatif. N'hésite pas à le partager sur tes réseaux sociaux ou à l'envoyer directement aux recruteurs comme Consort Group.
✨Participe à des concours d'architecture
Les concours d'architecture sont une super façon de te faire remarquer dans le secteur. En participant, tu peux non seulement étoffer ton CV, mais aussi entrer en contact avec d'autres professionnels et potentiellement attirer l'attention de recruteurs de chez Consort Group.
✨Rendez-vous dans les salons et événements
Assiste à des salons ou des conférences d'architecture. Ces événements sont l'occasion de rencontrer des acteurs clés du secteur et d'élargir ton réseau. C’est là que beaucoup de dépannage et d'opportunités de stage ou d'emploi éclosent !
✨Utilise des plateformes d'emplois spécialisés
Il existe des sites dédiés à l'architecture où tu peux retrouver des offres de temps plein. N'oublie pas de postuler sur notre site StudySmarter, car nous avons souvent des collaborations avec des entreprises comme Consort Group qui cherchent de nouveaux talents !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Senior IA Générative H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton portfolio !:Pour un poste en architecture, ton portfolio est ta carte de visite. Assure-toi qu'il met en avant tes projets les plus pertinents, en montrant non seulement le produit fini, mais aussi ton processus créatif. N'hésite pas à inclure des maquettes, des dessins techniques et des rendus 3D pour impressionner l'équipe de Consort Group !
Parle de ton expérience avec les outils:Dans le domaine de l'architecture, il est essentiel de mentionner les logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD, Revit ou SketchUp. Indique également tout certificat ou formation liée qui renforce tes compétences techniques dans ta candidature. Cela prouvera que tu es prêt à plonger dans les projets dès le premier jour chez Consort Group.
Mete en avant ta motivation:Pour un job à temps plein, montre à Consort Group pourquoi tu veux vraiment faire partie de leur équipe. Parle des projets qui t'inspirent chez eux et de la manière dont tu pourrais contribuer à leur vision. Cela peut faire toute la différence dans ta lettre de motivation !
Sois prêt à discuter de tes idées:Lors de l'application, pense à préparer une section où tu pourras discuter de tes idées et de ta vision en architecture. Que ce soit pendant une éventuelle interview ou dans ta lettre, montre que tu es un penseur créatif et que tu as des idées innovantes à partager avec Consort Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Consort Group
✨Montre ton portfolio comme un pro
Lors de l'entretien pour un poste d’architecte chez Consort Group, il est essentiel de présenter ton portfolio avec confiance. Prépare-toi à détailler tes projets, les logiciels que tu as utilisés, et les défis que tu as relevés. Ça permettra de démontrer ta créativité et ta maîtrise technique.
✨Anticipe les questions techniques
Les entretiens dans l'architecture impliquent souvent des questions techniques spécifiques. Sois prêt à parler de normes de conception, de matériaux, et même à justifier tes choix architecturaux. En te familiarisant avec les tendances actuelles dans l'architecture, tu pourras facilement te démarquer.
✨Montre ton envie d'apprendre
Pour un rôle à temps plein, il est crucial de démontrer ta motivation et ton potentiel d'apprentissage. Partage des exemples de comment tu as fait évoluer tes compétences ou comment tu restes à jour sur les nouvelles pratiques en architecture. Ça montrera que tu es prêt à grandir avec l’équipe de Consort Group.
✨Prépare des questions sur le processus de projet
N’hésite pas à poser des questions sur comment les projets sont gérés chez Consort Group. Apprend comment les équipes collaborent entre elles, cela te donnera une idée de la culture de l'entreprise et montrera ton intérêt pour le travail en équipe, ce qui est essentiel dans le domaine de l'architecture.
