En un coup d'œil
- Missions: Recueillir les besoins et organiser la maturation des solutions en co-construction.
- Entreprise: Conserto, une ESN dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant, mutuelle et primes.
- Autres infos: Opportunités de carrière personnalisées et engagement éco-responsable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en tant que Product Owner et maîtrise des outils Agile.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Ça tombe bien, votre mission se trouve ici. Chez Conserto Toulouse, on ne recrute pas juste des CV, on cherche des talents qui carburent à la créativité, au café (thé, chocolat chaud c'est ok aussi !), et au plaisir de bosser en équipe ! Venez écrire la suite avec nous. Notre expertise gravite autour de l'Infra, du DevOps, du Digital et de l'Agilité au sein de PME et de Grands Comptes.
Notre histoire : Créé en 2013 à Nantes, Conserto est une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l'évolution de ses 400 collaborateurs. Nous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertises :
- Infra (réseau, sécurité, système, cybersécurité...)
- DevOps (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)
- Développement (Java / Angular...)
- Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)
- Numérique responsable (accessibilité, éco-conception)
Pourquoi nous choisir ? Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité, un Consertien heureux est un client heureux. Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés, de votre relation avec vos clients, du suivi de vos collaborateurs, etc. Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos Consertiens, qui est déjà de plus de 91% en 2025.
Concrètement, chaque agence dispose aujourd’hui d’un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure. Ils pilotent également la formation de nos collaborateurs, dont 80% ont été formés en 2025. Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrières trimestriels pour suivre leur progrès et identifier de nouvelles opportunités.
En dernier, pour rejoindre une ESN avec un engagement éco-responsable : certification RSE Lucie, Ecovadis et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.
Le job que l’on vous propose : En tant que Product Owner (H/F), de 5 ans d'expérience minimum, vous serez amené(e) à :
- Recueillir les besoins des différentes parties prenantes et les impliquer dans la vie du produit
- Organiser la maturation des solutions en co-construction afin de garantir une continuité dans le rythme de réalisation
- Maintenir un backlog ordonné des besoins, demandes fonctionnelles et techniques
- Faire des ateliers avec le métier et rédiger des users stories ou tout autres documentations nécessaires (cahier de recette)
- Décider des priorités et planifier la réalisation des grandes étapes du produit (roadmap)
- Créer un patrimoine de cas de test
- Créer et partager sa vision produit en lien avec la stratégie entreprise et les utilisateurs et fédérer autour de celle-ci
Nous recherchons en priorité quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains des outils phares du Product Owner :
- Démarches outils: Scrum, Kanban, Manifeste Agile, Agilité à l'échelle, Lean
- Outils de gestion de backlog: Trello, Jira
- Outils management visuel: Miro, Klaxon
Rémunération et avantages :
- Salaire : entre 45k€ et 55k€ brut/an selon expérience
- Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
- Ticket restaurant : 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par Conserto)
- Mutuelle (pour la famille aussi)
- Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
- 9.5 jours de RTT en 2026
- Primes (cooptation système innovant, apport d'affaire…)
- CSE : Chèque cadeau Noël, chèque vacance, évènements, billetterie, remboursement activités sportives et culturelles...
Processus de recrutement : Malivanh, Chargée de recrutement, vous contactera suite à votre candidature. Première rencontre en visio avec Malivanh, Chargée de Recrutement, pour faire connaissance. Rencontre avec Nicolas, Directeur d'Agence et Responsable Commercial ; en visio ou en agence. Rencontre technique avec l'un de nos experts; en visio pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto.
Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.
Product Owner (H/F) in Toulouse employeur : Conserto
Rejoindre cette ESN dynamique à Bordeaux, c'est intégrer une culture de travail collaborative et innovante, où le télétravail est encouragé pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Avec des opportunités de développement professionnel et des salaires compétitifs, vous aurez la chance de travailler sur des projets stimulants au sein d'une équipe agile, tout en bénéficiant d'un environnement de travail agréable et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner (H/F) in Toulouse
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Conserto. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Conserto. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conserto
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Conserto. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
