En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets digitaux innovants et garantir leur succès.
- Entreprise: Conserto, une entreprise tech engagée pour le développement durable.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, primes et 9,5 RTT en 2026.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des activités sociales et un engagement éco-responsable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets digitaux de grande envergure.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Envie d’intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable, et de prendre les rênes de projets digitaux à forts enjeux ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Chef de projet Senior / Delivery Manager au sein de notre Fabrique Digitale est ici ! Nous vous proposons de rejoindre le siège de Conserto à Nantes en CDI.
Vous avez une solide expérience en direction de projet, delivery ou pilotage de projets au forfait / en centre de services, avec un background technique vous permettant de comprendre et challenger les enjeux de nos projets.
Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 400 collaborateurs ! Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, DevOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité.
Pour ce poste, vous rejoindrez notre siège à Nantes, et plus précisément notre Fabrique Digitale, qui accompagne nos clients dans la réalisation et la modernisation de leurs plateformes et applications digitales.
Votre futur job : Chez Conserto, nous voyons au-delà d’un projet : notre objectif est de construire des partenariats durables avec nos clients tout en garantissant une qualité de delivery à la hauteur de nos engagements. Vous prendrez la direction de notre Fabrique Digitale, composée de plusieurs projets réalisés en centre de services et au forfait, regroupant environ 35 collaborateurs. Votre rôle sera de garantir la bonne exécution des projets, de piloter leur performance et d’accompagner les équipes et chefs de projets dans le respect de nos engagements CQD : Coût, Qualité, Délai.
Vos principales missions :
- Piloter le delivery de plusieurs projets simultanément en centre de services et au forfait ;
- Garantir le respect des engagements Coût, Qualité et Délai ;
- Superviser et accompagner les chefs de projets et managers de la Fabrique ;
- Suivre les indicateurs de performance, les budgets, les charges, les risques et la rentabilité des projets ;
- Sécuriser la qualité du delivery et anticiper les dérives éventuelles ;
- Structurer et industrialiser les méthodes et pratiques de pilotage ;
- Challenger les choix et orientations grâce à votre culture technique ;
- Participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance avec nos clients ;
- Contribuer activement aux avant-ventes, de la qualification des besoins jusqu’à la construction des dispositifs et des engagements ;
- Participer aux réponses aux appels d’offres, aux phases de Go/NoGo et aux soutenances ;
- Accompagner le développement et la transformation de la Fabrique Digitale.
Le profil que nous recherchons : Vous avez déjà occupé un poste de Chef de Projet Senior, Directeur de Projet, Delivery Manager ou une fonction équivalente, avec une responsabilité forte sur le delivery. Vous avez surtout évolué dans des environnements engagés au forfait ou en centre de services, où le pilotage Coûts Qualité Délais fait partie de votre quotidien.
Vous êtes à l’aise aussi bien avec :
- Le pilotage multiprojets ;
- La gestion des engagements contractuels ;
- Le suivi de la rentabilité et de la performance des projets ;
- Le management et l’accompagnement de chefs de projets ;
- Les avant-ventes et appels d’offres ;
- Les échanges avec des interlocuteurs clients de haut niveau ;
- Les environnements techniques liés au développement et aux projets digitaux.
Votre background technique vous permet de comprendre les problématiques rencontrées par les équipes, challenger les décisions et sécuriser les engagements, sans pour autant avoir vocation à intervenir directement dans le développement. Nous recherchons avant tout quelqu’un ayant une véritable culture du delivery, capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des projets et des équipes.
Rémunération et avantages :
- Rémunération selon expérience et parcours ;
- Ticket restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé ;
- Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant) ;
- 9,5 RTT en 2026 ;
- Télétravail : 2 jours par semaine.
Processus de recrutement : Je me présente, Nolwenn, Chargée de recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature. Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et revenir sur votre expérience en delivery. Rencontre avec nos équipes pour vous présenter plus précisément la Fabrique Digitale, son organisation et ses projets. Échange autour des enjeux de delivery, de pilotage et de développement de la Fabrique.
Pourquoi nous choisir ? Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, communautés Tech, meet-up, Lunch & Learn, échanges techniques et participation à des conférences… Votre mana ne s’épuise jamais. Pour occuper un rôle central et transverse, au carrefour du delivery, de la technique, du management, de l’avant-vente et de la relation client. Pour participer directement à la structuration et à l’évolution de notre Fabrique Digitale, avec de vrais enjeux autour de l’industrialisation et de la qualité de nos projets. Pour partager des moments simples entre collègues : soirées d’agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, jeux vidéo, jeux de société… Un engagement éco-responsable : certification RSE Lucie, EcoVadis et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.
Vous avez le delivery dans le sang et souhaitez prendre de la hauteur sur des projets digitaux complexes ? Ajoutez votre note à notre partition et rejoignez-nous !
Directeur de Projet – Fabrique Digitale F/H employeur : Conserto
Rejoindre cette ESN dynamique à Bordeaux, c'est intégrer une culture de travail collaborative et innovante, où le télétravail est encouragé pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Avec des opportunités de développement professionnel et des salaires compétitifs, vous aurez la chance de travailler sur des projets stimulants au sein d'une équipe agile, tout en bénéficiant d'un environnement de travail agréable et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Projet – Fabrique Digitale F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Conserto.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Conserto.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Conserto remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Conserto est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Projet – Fabrique Digitale F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Conserto et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Conserto sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conserto
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Conserto, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Conserto !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Conserto, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
