En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et dynamisez une agence conviviale à Bordeaux.
- Entreprise: Conserto Bordeaux, une agence dynamique avec une équipe collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant et RTT.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le développement d'une agence bien établie.
- Qualifications: Autonomie, proactivité et compétences en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 55000 € par an.
Vous avez envie de développer un business, de construire votre propre portefeuille clients et de jouer un rôle concret dans le développement d’une agence dynamique et conviviale ? Rejoignez Conserto Bordeaux en CDI et prenez une place clé dans la croissance d’une agence déjà solidement implantée sur son territoire.
L’agence bordelaise s’appuie aujourd’hui sur une équipe d’une trentaine de collaborateurs, un portefeuille de clients stratégiques et des référencements déjà établis. L’enjeu n’est donc pas de partir d’une feuille blanche ; il s’agit de capitaliser sur cette base solide, développer davantage nos comptes existants et ouvrir de nouvelles opportunités sur l’écosystème bordelais.
Je vous propose donc de rejoindre l'équipe commerciale de Conserto Bordeaux, en CDI. Créée en 2013 à Nantes, notre ESN rassemble 400 coéquipiers partageant les mêmes valeurs : collaboration, prise d'initiative et évolution continue. Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité.
En tant qu'Ingénieur.e d’affaires IT, vous serez amené.e à vous adresser à une clientèle variée de grands-comptes notamment, PME, sur tout secteur d'activité. Vous piloterez votre périmètre comme un véritable centre d'activité avec une diversité de missions :
- Développement, prospection et animation commerciale : Développer les comptes sur lesquels nous sommes déjà référencés, redynamiser et développer certains comptes clients, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients sur l'écosystème bordelais, identifier les besoins, construire les propositions et assurer le suivi commercial jusqu'au closing, développer durablement son portefeuille et son chiffre d'affaires.
- Management et suivi des collaborateurs : Suivre les consultants en mission et maintenir une relation régulière avec eux. Anticiper les fins de mission, évolutions et éventuels besoins de repositionnement. Travailler en binôme avec la RH et la recruteuse pour assurer la cohérence entre besoins clients, staffing et recrutement. Participer à la fidélisation et au développement des collaborateurs.
- Pilotage du périmètre : Être pleinement responsable de son activité : pipe commercial, staffing, recrutement, suivi des missions et développement des comptes. Savoir prioriser ses actions et fonctionner avec un bon niveau d'autonomie. Animer son périmètre et le faire vivre au quotidien. Être capable de construire progressivement son propre écosystème clients/candidats/consultants.
Le périmètre concerne principalement des prestations IT autour des profils : Développement, DevOps, DATA, Product Owner, Pilotage / Gestion de projet. Une connaissance plus large des métiers IT ou une appétence pour d'autres expertises sera appréciée. Véritable passionné.e, c'est important pour vous d'allier plaisir et business au quotidien !
Les compétences attendues pour le poste : autonome et proactif.ve ; à l'aise dans l'ouverture et le développement de comptes ; capable de créer une relation de confiance avec les clients et les consultants ; structurée dans le pilotage de son activité ; familière de l'écosystème des prestations IT / ESN ; idéalement déjà implantée ou disposant d'un réseau sur Bordeaux.
Rémunération et avantages : Salaire fixe : de 40K à 55K € (selon profil) + variable attractif déplafonné 15K € + véhicule de fonction (selon profil) ; Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé ; Télétravail : 1 à 2 jours par semaine ; RTT : 9.5 jours en 2026.
Processus de recrutement : 1) Premier échange visio avec moi-même, Léa, chargée de recrutement pour en apprendre plus sur vos aspirations et vous présenter plus en détail Conserto et notre agence Bordelaise ; 2) Rencontre avec Romain, directeur d'agence, et l'équipe ; 3) Echange avec Audrey, responsable RH ; 4) Votre recrutement !
Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.
Commercial/Commerciale employeur : Conserto
Rejoindre cette ESN dynamique à Bordeaux, c'est intégrer une culture de travail collaborative et innovante, où le télétravail est encouragé pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Avec des opportunités de développement professionnel et des salaires compétitifs, vous aurez la chance de travailler sur des projets stimulants au sein d'une équipe agile, tout en bénéficiant d'un environnement de travail agréable et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial/Commerciale
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Conserto, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial/Commerciale
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Conserto:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Conserto et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conserto
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Conserto utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Conserto.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
