En un coup d'œil
- Missions: Piloter la préparation et l'exécution budgétaire tout en encadrant une équipe dynamique.
- Entreprise: Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées, un acteur clé de la gestion publique.
- Avantages: Stabilité de l'emploi, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des décisions financières impactantes pour votre communauté.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 à +4 en finances ou comptabilité requis.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Mission(s) du poste
Au sein de la Direction de l'Administration et des Finances et sous l'autorité de son directeur adjoint, le chef du service finances pilote la préparation et l'exécution budgétaire de la collectivité et encadre une équipe de 6 agents.
Ses missions sont les suivantes
- Aide à la décision et participation à la stratégie financière
- Elaboration, suivi et contrôle des budgets de la collectivité
- Garantie de la qualité des opérations comptables et financières de la collectivité
- Coordination de l'activité du service et encadrement des agents du service des finances
- Accompagnement de l'exécution comptable déconcentrée dans les services opérationnels
Activités principales
- Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en oeuvre
- Production d'analyses et d'éléments d'aide à la décision à destination de la direction et des élus
- Coordination, contrôle et fiabilisation des principaux domaines financiers : préparation budgétaire, exécution comptable, dette propre et dette garantie, trésorerie, inventaire comptable en lien avec les services concernés, analyses diverses notamment des ressources et prospectives financières
- Suivi du dialogue de gestion avec le SDIS et la régie haut débit
- Contrôle de la qualité et de la fiabilité des opérations comptables en lien avec le comptable public et la paierie départementale
- Organisation et coordination de l'activité du service des finances : planification des travaux, répartition et contrôle des tâches, suivi des échéances budgétaires et comptables
- Encadrement et évaluation des agents du service : animation des réunions de service, conduite des entretiens professionnels annuels, accompagnement des agents dans leurs missions
- Animation du réseau des référents financiers et accompagnement des agents comptables des DGA dans l'exécution comptable déconcentrée
Compétences
Savoir
- Avoir une maîtrise éprouvée de la comptabilité et des finances applicables aux collectivités territoriales
- Connaître la comptabilité applicable aux associations et aux services publics industriels et commerciaux (SPIC)
- Connaître le droit administratif applicable aux collectivités territoriales
- Connaître les régies de recettes et d'avances (un plus)
- Connaître la gestion de la dette et de la trésorerie des collectivités (emprunts, garanties d'emprunt)
- Connaître le cadre statutaire de la fonction publique territoriale (droits et obligations des agents, entretien professionnel)
Savoir-faire
- Maîtriser les outils informatiques, notamment bureautiques, et le progiciel financier Astre GF
- Analyser et synthétiser des données financières
- Préparer, suivre et contrôler l'exécution d'un budget
- Réaliser des prospectives financières
- Contrôler la fiabilité des opérations comptables
- Rédiger des notes d'aide à la décision à destination de la direction et des élus
- Conduire un dialogue de gestion avec des organismes associés
- Organiser et planifier l'activité d'un service en fonction des échéances budgétaires et comptables
- Répartir, déléguer et contrôler les travaux confiés aux agents
- Animer des réunions de service et un réseau de référents financiers
Savoir- être-
- Etre capable de fédérer et de manager
- Etre apte à travailler en équipe et en transversalité
- Etre force de proposition et avoir l'esprit d'initiative
- Etre réactif et adaptable
- Etre rigoureux, autonome et discret
- PRE-REQUIS LIES au POSTÉ
- Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : 6 (Bac +3 à +4)
Relations fonctionnelles
• En interne
- le chef de projets développement et budget
- le chargé d'appui au pilotage des activités
- les élus
- les référents financiers des DGA
- les agents des pôles comptables des autres DGA
- les cadres des autres services
• En externe
- Le comptable public et les agents de la paierie départementale, la DDFIP
- Les organismes associés, notamment publics (ADAC, RHD, MDPH...)
- Les gestionnaires du budget annexe MDEF
- Le cabinet conseil en charge des dettes propres et garanties
- Les banques
- SDIS
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Service Finances - Conseil Departemental des Hautes-Pyrénées H/F in Tarbes employeur : Conseils départementaux
En tant qu'employeur, les conseils départementaux offrent un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'innovation et la qualité des projets d'aménagement routier sont au cœur des préoccupations. Les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le service public et d'un engagement fort envers la durabilité et la sécurité routière. Travailler dans ce secteur permet également de contribuer directement à l'amélioration des infrastructures locales, tout en profitant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseils départementaux
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Service Finances - Conseil Departemental des Hautes-Pyrénées H/F in Tarbes
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Conseils départementaux, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Service Finances - Conseil Departemental des Hautes-Pyrénées H/F in Tarbes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Conseils départementaux doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseils départementaux
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
