En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi et l'analyse des établissements sociaux et médico-sociaux.
- Entreprise: Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées, engagé pour la qualité des services.
- Avantages: Stabilité de l'emploi, environnement collaboratif et impact social positif.
- Autres infos: Travail d'équipe avec des partenaires variés et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration des services pour les personnes âgées et handicapées.
- Qualifications: Diplôme niveau 6 en gestion ou domaine similaire requis.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le service des établissements est un service transversal chargé de l'autorisation, la tarification, le contrôle financier et le soutien à l'amélioration de la qualité des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS) sous compétence du Conseil Départemental.
Le chargé de suivi établissements assure le suivi d'un portefeuille d'établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS) principalement du champ des personnes âgées et du champ des personnes handicapées.
- Met en oeuvre les procédures de tarification des ESMS, rédige les rapports d'analyse budgétaire et propose la fixation des prix de journée ou des dotations globales au Président du Conseil Départemental dans le respect des orientations politiques retenues.
- Participe aux négociations et à l'élaboration des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) des EHPAD et des établissements pour personnes handicapées.
- Analyse les comptes de résultat, les bilans financiers des ESMS et les tableaux de bord produits par l'ANAP.
- Participe aux contrôles des ESMS, rédige les rapports de contrôle.
- Est l'interlocuteur référent des établissements dont il a la charge (accompagnement qualité, financier, projets immobilier et d'investissement).
Pré-requis liés au poste :
- Agréments indispensables : non
- Habilitation : non
- Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 6
Savoir :
- Maîtriser la réglementation sanitaire et sociale dans le domaine des personnes âgées, personnes handicapées.
- Posséder une bonne connaissance en gestion et analyse financière ainsi que des règles de la comptabilité applicables aux établissements médico-sociaux publics et privés.
- Avoir des bases en contrôle de gestion.
- Posséder des connaissances dans le domaine juridique.
Savoir-faire :
- Procéder à des analyses financières.
- Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et du logiciel métier (Solatis).
Savoir-être :
- Disposer de capacités relationnelles importantes.
- Aptitude au travail en équipe et au partenariat (interne et externe avec en particulier l'Agence Régionale de Santé).
- Sens des relations humaines, confidentialité et disponibilité pour une présence sur le terrain.
- Etre autonome et rigoureux.
- Etre force de propositions.
Chargé de Suivi des Etablissements - Conseil Departemental des Hautes-Pyrénées H/F in Tarbes employeur : Conseils départementaux
En tant qu'employeur, les conseils départementaux offrent un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'innovation et la qualité des projets d'aménagement routier sont au cœur des préoccupations. Les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le service public et d'un engagement fort envers la durabilité et la sécurité routière. Travailler dans ce secteur permet également de contribuer directement à l'amélioration des infrastructures locales, tout en profitant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseils départementaux
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Suivi des Etablissements - Conseil Departemental des Hautes-Pyrénées H/F in Tarbes
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Conseils départementaux.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Conseils départementaux
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Conseils départementaux. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Suivi des Etablissements - Conseil Departemental des Hautes-Pyrénées H/F in Tarbes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Conseils départementaux.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Conseils départementaux. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseils départementaux
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Conseils départementaux, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Conseils départementaux et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
