En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez un projet innovant sur l'économie circulaire avec des partenaires européens.
- Entreprise: Région Centre-Val de Loire, dynamique et engagée pour l'environnement.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, remboursement des transports, mutuelle collective.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte positivement l'économie circulaire en Europe.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets européens et compétences en économie circulaire.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Type de contrat : Contrat de projet
Durée du contrat : 6 ans
Catégorie : A
Grade : Attaché ; Ingénieur
Date limite pour candidater : 01/11/2026
Résidence administrative : Bâtiment Calvin 4 Rue de l'université 45000 ORLEANS
Direction : DGFREE/Direction de l'Economie
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
Caractérisée par un fort taux d’emploi industriel, la région Centre-Val de Loire est réputée pour ses pôles de compétitivité et ses clusters. Le Conseil régional du Centre-Val de Loire se donne pour objectif de soutenir ces structures permettant, d’une part, d’assurer le développement et la pérennité des entreprises régionales et, d’autre part, de figurer parmi les régions françaises impliquées au niveau économique sur la scène européenne. Dans ce contexte, le Conseil régional du Centre-Val de Loire impulse une stratégie économique ambitieuse, au travers du SRDEII, pour développer l'attractivité du territoire et dynamiser le tissu industriel.
L'institution régionale a candidaté et a été retenue pour le programme LIFE SIP CAP CIRCULAIRE 2027-2032. A ce titre, elle coordonne un consortium qui réunit 24 partenaires pour un budget total de 23M€ sur 6 ans et vise à déployer la stratégie régionale d’économie circulaire adoptée en 2025.
Ce poste est situé au sein de la Direction de l'économie, composée de près de 35 collaborateurs, dont l'ADN est le travail collaboratif et partenarial, pour un accompagnement fin des entreprises.
Sous l’autorité de la Cheffe du service Territoires et Transitions Ecologique et Sociale, et au sein d’un collectif de travail dédié au programme LIFE, vous assurez la coordination du programme et veillez à son déploiement avec les différents membres du consortium, ainsi qu’avec la Commission européenne.
La mission comporte plusieurs actions en lien avec les WorkPackages 1 – Gestion, 6 – Fonds complémentaires, 7 – Suivi, 8 – Communication et 9 – Réplicabilité :
- Gestion et Coordination du programme :
- Être l’interface avec la Commission Européenne (CINEA) et les membres du consortium
- Être le référent du projet dans les différentes instances internes à la Région et externe
- S’assurer du bon déroulement du workplan conformément aux calendriers prévisionnels, aux temps forts prévus et aux livrables attendus et s’assurer du respect des engagements
- Préparer et animer la gouvernance prévue dans la candidature (COPIL, COTECH, Advisory Board, suivi des Lead Partners…)
- Rédiger les documents et chartes prévus dans la candidature (Capacité Building Plan, Charte de bonnes pratiques, …)
- Identifier et proposer les éventuels ajustements du workplan et les correctifs nécessaires
- Assurer une veille avec d’autres projets européens sur l’économie circulaire
- Mise en œuvre du programme opérationnel :
- Organiser les temps forts prévus par la Région (lancement, campagnes ciblées et clôture)
- Rédiger et animer le Green Management afin que les activités portées par le programme respectent les ambitions du projet (sobriété, économie circulaire, ...)
- Mobiliser et animer les parties prenantes du programme
- Assurer l’interface opérationnelle avec les autres directions de la Région notamment les directions supports
- En lien avec l’équipe-projet (en cours de recrutement), mettre en œuvre les actions prévues sur la communication (WP8) et la réplicabilité (WP9), assurer le suivi des indicateurs du programme (WP7) et la mobilisation des fonds complémentaires (WP6)
- Assurer le suivi administratif, technique et partenarial du programme
- Contribuer au suivi administratif et comptable en lien avec la gestionnaire du programme (recrutement en cours) : accord de partenariats, reversements de subventions, bilans, pièces…
- Assurer l’interface opérationnelle quotidienne avec les partenaires techniques, financiers et institutionnels.
- Alimenter les outils de suivi (logiciels, portail européen, tableaux, indicateurs, calendrier des livrables).
- Rédiger les bilans d’activités, les reportings du programme LIFE, ainsi que les différents documents prévus dans la candidature (Capacité Building Plan, …)
- Rédiger les documents nécessaires aux tenues des différentes instances (ordre du jour, présentation, comptes-rendus) ainsi que tout document nécessaire
- Contribuer à la valorisation du projet, en lien avec la direction de l’Europe et la direction de la Communication.
Sur ce poste de Coordination du projet, vous déployez les compétences suivantes :
- Maitrise des enjeux des politiques européennes et de leurs financements (expérience dans la gestion de projets européens exigée et connaitre le programme LIFE serait appréciée)
- Maîtrise des enjeux de l’économie, et plus particulièrement de l’économie circulaire
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics, finances, organisation)
Compétences Opérationnelles
- Niveau d'anglais souhaité : C1
- Savoir rédiger et être synthétique
- Utiliser des outils collaboratifs et de management à distance
- Maîtriser les logiciels de bureautique
Compétences Comportementales
- Travailler en équipe et animer en mode-projet
- Être rigoureux, méthodique et synthétique
- Être force de proposition
- Être à l’écoute de ses interlocuteurs et diplomate
- Être à l’aise dans les relations interpersonnelles
Relations fonctionnelles
- En interne à la Région : les agents de la Direction de l’économie, la Direction des transitions écologiques et climatiques, la Direction de la communication, la Direction des finances, la Direction des ressources humaines, la direction de l’Europe et sa représentation à Bruxelles, le Cabinet, les Maisons de Région…
- À l’externe : les 24 membres du consortium, la Commission Européenne, l’écosystème de l’économie circulaire.
Rattachement hiérarchique
La Cheffe de service Territoires et Transitions Ecologique et Sociale
D éplacements réguliers en région et déplacements à Bruxelles au moins 1 fois par semestre.
Contrat ouvert aux contractuels de la fonction publique territoriale - Fin du contrat le 31/08/2032
Les dates prévisionnelles d'entretien sont les : 9, 17, 20 et 23 novembre 2026
Avantages sociaux :
- Accord télétravail en vigueur
- Ticket restaurant ou accès à la restauration collective RIA
- Remboursement des frais de transports collectifs
- Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT
- Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam
- Adhésion possible au COS
- Accès Plurelya
Contrat de projet Coordinateur.rice LIFE SIP CAP Circulaire Centre-Val de Loire (H/F) in Orléans employeur : Conseil régional du Centre-Val de Loire
Le Conseil régional du Centre-Val de Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Avec des opportunités de télétravail et des conditions avantageuses, nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs pour la région tout en bénéficiant d'une culture de travail inclusive et respectueuse.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil régional du Centre-Val de Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrat de projet Coordinateur.rice LIFE SIP CAP Circulaire Centre-Val de Loire (H/F) in Orléans
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Conseil régional du Centre-Val de Loire.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Conseil régional du Centre-Val de Loire.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Conseil régional du Centre-Val de Loire remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Conseil régional du Centre-Val de Loire est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrat de projet Coordinateur.rice LIFE SIP CAP Circulaire Centre-Val de Loire (H/F) in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Conseil régional du Centre-Val de Loire et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Conseil régional du Centre-Val de Loire sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil régional du Centre-Val de Loire
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Conseil régional du Centre-Val de Loire, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Conseil régional du Centre-Val de Loire !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Conseil régional du Centre-Val de Loire, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
