En un coup d'œil
- Missions: Organiser et animer des travaux de prospective et d'évaluation des politiques publiques.
- Entreprise: Région Centre-Val de Loire, un lieu de vie dynamique et riche en patrimoine.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, remboursement des transports, mutuelle collective.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer la qualité de vie des citoyens avec un impact réel.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et rédaction, curiosité pour les enjeux européens.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Résidence administrative : 9 Rue Saint Pierre Lentin 45041 ORLEANS CEDEX 1
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable.
Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique.
Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en fait un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil Economique, Social et Environnemental Régional est une assemblée consultative composée de représentants de la vie collective de la région Centre-Val de Loire et de personnes qualifiées.
Il intervient sur les enjeux économiques, sociaux et environnementaux, l'évaluation des politiques publiques régionales, et est à l'écoute des citoyens, dans l'objectif d'améliorer leur qualité de vie sur le territoire régional.
L'organisation de l'assemblée et la réflexion des conseillers sont facilitées par l'appui d'une équipe de 12 personnes qui instruit, organise, anime les débats et en assure la communication.
En tant que Chargé. e de mission, vous organiserez, animerez et accompagnerez les travaux de prospective, d’évaluation des politiques publiques, d’impact des préconisations du CESER et les questions européennes et internationales.
Au quotidien, vos missions seront ainsi réparties
- MANAGEMENT DE PROJET - 95 %
- 1 – Co piloter avec le/la Président(e) l’activité de la Section Prospective
- Organiser les réunions de la Section,
- Proposer, faciliter les travaux, aide à la décision,
- Co animer,
- Être garant du respect du cahier des charges et des échéances, alerter,
- Informer la direction, le Président sur la vie et les travaux de la section (reporting, notes, rendez-vous…)
- 2 – Suivre les dossiers relatifs à l’évaluation des politiques publiques et à l’impact des préconisations du CESER
- Organiser les réunions,
- Proposer, faciliter les travaux, aide à la décision,
- Co-animer,
- Être garant du respect du cahier des charges et des échéances, alerter,
- Informer la direction, le Président sur la vie et les travaux de l'instance (reporting, notes, rendez-vous…)
- 3 – Suivre les dossiers relatifs aux questions européennes et internationales pour le CESER
- Suivi des politiques régionales relatives à ce sujet,
- Veille et suivi réglementaire,
- Co-animation de l'instance en charge de ces questions, avec son-sa conseiller.ère pilote
- 4 - Rédaction/formalisation des rapports et avis de la Section et des groupes de travail transversaux du CESER
- 5 - Développer/assurer des relations
- En interne à la collectivité : avec les directions opérationnelles pour connaître les dispositifs régionaux et leurs applications territoriales, disposer d’informations techniques,
- En externe : développer et faire vivre un réseau avec les acteurs entrant dans le champ de la section, participer à des réunions sur le territoire, faire connaître le CESER
- COMMUNICATION/VALORISATION - 5 %
- Identifier, proposer et organiser avec le pôle communication du CESER des actions et partenariats permettant de valoriser les travaux de la section et des GT.
- Contribuer à la rédaction du dossier de presse ou autre support de communication qui requiert une expertise.
- Sur ce poste, vous déploierez et développerez les compétences suivantes :
- Maîtriser les champs d’intervention liés aux thématiques du poste (Prospective, Evaluation des Politiques Publiques, Europe & international) , connaitre les problématiques et la réglementation des domaines concernés
- Hiérarchiser, planifier les activités
- Faire preuve de pertinence dans l’analyse et la synthèse des informations, de curiosité et d’ouverture d’esprit
- Maîtriser les techniques d’animation et la méthodologie de la conduite de projet
- Détenir une capacité affirmée de rédaction
- Être autonome dans les responsabilités confiées, prendre des initiatives adaptées
- Faire preuve de diplomatie et d’écoute
- Relations fonctionnelles
- Internes : les 110 conseillères et conseillers et membres extérieurs du CESER, les directions opérationnelles en lien avec les sujets de la section ou des groupes de travail (ADAPT, DEI, etc)
- Externes : acteurs en lien avec les thématiques (INSEE, Chambre Régionale des Comptes, etc.)
- Déplacements, utilisation occasionnelle de véhicule, participation ponctuelle à des manifestations le soir ou le week-end, gestion du temps (pose de congés contrainte en fonction des séances plénières et des nécessités de service).
- Pics d’activités plus intenses, plusieurs fois par an pouvant occasionner une activité ponctuelle le week-end dans le respect du règlement du temps de travail.
Date prévisionnelle d'entretien
le 25 novembre 2026
Avantages sociaux
- Accord télétravail en vigueur,
- Ticket restaurant ou accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
- Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
- Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
- #J-18808-Ljbffr
Chargé.e de mission CESER (H/F) in Orléans employeur : Conseil régional du Centre-Val de Loire
Le Conseil régional du Centre-Val de Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Avec des opportunités de télétravail et des conditions avantageuses, nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs pour la région tout en bénéficiant d'une culture de travail inclusive et respectueuse.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil régional du Centre-Val de Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e de mission CESER (H/F) in Orléans
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Conseil régional du Centre-Val de Loire.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Conseil régional du Centre-Val de Loire
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Conseil régional du Centre-Val de Loire. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e de mission CESER (H/F) in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Conseil régional du Centre-Val de Loire.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Conseil régional du Centre-Val de Loire. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil régional du Centre-Val de Loire
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Conseil régional du Centre-Val de Loire, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Conseil régional du Centre-Val de Loire et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
