En un coup d'œil
- Missions: Élabore des conventions routières et gère les marchés de transport scolaire.
- Entreprise: Région Centre-Val de Loire, un lieu de vie dynamique et culturel.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, remboursement des transports, mutuelle collective.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impacte la mobilité régionale tout en développant tes compétences juridiques.
- Qualifications: Compétences en droit public et sens de l'organisation requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Catégorie : A
Grade : Attaché
Date limite pour candidater : 16/10/2026
Résidence administrative : 9 Rue Saint Pierre Lentin 45041 ORLEANS CEDEX 1
Direction : DGMD/Direction du transport
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
La Région organise un réseau multimodal Rémi, qu’elle souhaite adapter en continu aux usages pour répondre dans les meilleures conditions aux besoins de mobilités, tout en améliorant l’efficacité industrielle de son exploitation, et son modèle économique.
Ce poste, rattaché à la Direction du Transport, au sein du service «Contrats et Budget», sera chargé de porter, de manière transversale, l’élaboration de conventions routières et la passation de marchés de transport scolaire, et accompagner les services de la Direction du Transport dans la rédaction de dispositions juridiques de leurs contrats et dans les procédures de marchés publics.
- Conventions de transport avec les AOM: 50%
- Piloter les négociations, conduire le projet et organiser le travail transversal au sein des services régionaux.
- Rédiger les conventions en lien avec les cocontractants.
- Suivre les différentes conventions, avec l’appui de la gestionnaire transport.
- Piloter le calendrier de renouvellement des conventions.
- Rédiger les notes et rapports en Commission permanente correspondants.
- Conventions avec les AO2 (transport scolaire): 20%
- Représenter le Service Contrats Budget dans les négociations.
- Piloter la rédaction de ces conventions.
- Sécuriser juridiquement ces conventions.
- Organiser le circuit de validation et rédiger les notes et rapports correspondants.
- Commande publique et conseil juridique: 30%
- Elaborer des conventions et des clauses types.
- Participer à la relecture des clauses juridiques des rapports.
- Piloter les contributions des autres services.
- Etre l’interlocuteur de la Direction des Achats et des Marchés.
- Conseiller les autres services de la DGMD.
- Recenser et planifier les besoins en marchés publics.
- Piloter les renouvellements des marchés scolaires.
- Conseiller les Maisons de Région sur le suivi et mise en œuvre de leurs contrats de transport.
Maîtrise du cadre juridique des contrats publics et des règles de la commande publique.
Maîtrise du cadre administratif et juridique des collectivités territoriales et de leurs groupements.
Connaître le champ d’activité et d’intervention de la direction et le règlement applicable au transport collectif.
Faire preuve de rigueur et avoir un sens aigu de l’organisation.
Etre autonome et faire preuve d’initiatives, être réactif.
Savoir animer des réunions.
Savoir travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie.
Posséder des qualités rédactionnelles et d’expression orale.
Savoir dégager des solutions aux dysfonctionnements et problématiques rencontrés.
Faire preuve de diplomatie et d’écoute.
Avoir une forte aptitude de synthèse et d’analyse.
Etre capable de négocier lors des réunions.
Relations fonctionnelles:
- internes : autres services de la DGMD, Cellule de gestion de la DGMD, DASJ, DF, Services de l’Assemblée
- externes : AMO, collectivités infrarégionales, transporteurs
Rattachement hiérarchique: le chef du service contrats budget
Conditions générales:
Spécificités: Déplacements ponctuels (utilisation de véhicules et réunions à l’extérieur).
Dates d'entretiens : sous réserve de modification, les jury de recrutement pourraient se tenir le mardi 27 octobre et/ou le jeudi 5 novembre à ORLEANS.
Avantages sociaux:
Accord télétravail en vigueur, Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs, Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam, Adhésion possible au COS, Accès Plurelya.
Chargé·e de mission marchés et conventions (routières) (H/F) in Orléans employeur : Conseil régional du Centre-Val de Loire
Le Conseil régional du Centre-Val de Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Avec des opportunités de télétravail et des conditions avantageuses, nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs pour la région tout en bénéficiant d'une culture de travail inclusive et respectueuse.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil régional du Centre-Val de Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé·e de mission marchés et conventions (routières) (H/F) in Orléans
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Conseil régional du Centre-Val de Loire.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Conseil régional du Centre-Val de Loire
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Conseil régional du Centre-Val de Loire. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé·e de mission marchés et conventions (routières) (H/F) in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Conseil régional du Centre-Val de Loire.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Conseil régional du Centre-Val de Loire. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil régional du Centre-Val de Loire
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Conseil régional du Centre-Val de Loire, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Conseil régional du Centre-Val de Loire et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
