En un coup d'œil
- Missions: Gérer la logistique alimentaire, des commandes à la distribution dans un lycée dynamique.
- Entreprise: Région Centre-Val de Loire, un lieu de vie privilégié avec un riche patrimoine.
- Avantages: Remboursement des frais de transport, restauration à tarif préférentiel et mutuelle collective.
- Autres infos: Horaires de travail flexibles et opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe engagée pour l'éducation et le bien-être des élèves.
- Qualifications: CAP en logistique ou restauration, CACES requis.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Grade : Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 1 cl des établissements d'enseignement
Date limite pour candidater : 28/06/2026
Résidence administrative : Place des Prébendes - BP 110 37601 LOCHES
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional recrute pour le lycée Thérèse Planiol à Loches, un(e) magasinier/ère alimentaire (H/F). Dans ce contexte, le/la magasinier.ère alimentaire participe à la fonction logistique de l’établissement d'enseignement en assurant :
- la commande,
- la réception,
- le stockage,
- la tenue des stocks,
- la préparation et la distribution des marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de délais.
Gestion des flux
- Identifier les besoins et passer les commandes sous le couvert du gestionnaire et/ou de sa hiérarchie directe
- Faire le suivi des commandes
- Réceptionner, contrôler, décharger et ranger les produits/marchandises
- Organiser le stockage des marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires et protocoles
- Assurer la gestion des stocks informatique et physique
- Assurer la mise à disposition de la matière d’œuvre aux différents utilisateurs
- Assurer la récupération des produits non utilisés
- Concevoir des fiches techniques
Manipulation et stockage des produits
- Manipuler et stocker en sécurité des produits
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage
Réalisation régulière d’inventaires
- Réaliser les inventaires physiques et numériques
Nettoyage et rangement
- Ranger et nettoyer les zones de stockage, les outils et machines
- Organiser le tri des déchets
Production culinaire
- Effectuer le service et/ou la plonge à la restauration.
L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.
Diplôme souhaité
CAP (logistique/restauration) ou expériences significatives. Le CACES est obligatoire pour l'utilisation de chariot de manutention.
Compétences Opérationnelles
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Respecter les procédures de déchargement et de réception et autres protocoles
- Savoir reconnaitre les pictogrammes
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Travailler en sécurité
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
Compétences Comportementales
- Être réactif et rigoureux
- Être ordonné et méthodique
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition et de prise d’initiatives
Conditions générales
- Horaires: 5H30 – 14H00 (sous réserve de modification)
- Spécificités: 70% magasinage alimentaire, 20% service, 10% production culinaire
- Lycée avec internat 950 repas le midi et 120 le soir
- Gestes répétitifs, port de charges
- Connaissances informatiques pour la bonne gestion informatique des stocks (logiciel webgerest)
- Connaissances culinaires
- Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2026
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire : à envoyer à margot.bichard@centrevaldeloire.fr
Avantages sociaux
- Remboursement des frais de transports collectifs
- Restauration à tarif préférentiel dans les lycées
- Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT
- Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam
- Adhésion possible au COS
- Accès Plurelya
Magasinier/ère alimentaire (H/F) (Nouvelle fenêtre) employeur : Conseil régional du Centre-Val de Loire
Le Conseil régional du Centre-Val de Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Avec des opportunités de télétravail et des conditions avantageuses, nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs pour la région tout en bénéficiant d'une culture de travail inclusive et respectueuse.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil régional du Centre-Val de Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Magasinier/ère alimentaire (H/F) (Nouvelle fenêtre)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Conseil régional du Centre-Val de Loire.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Conseil régional du Centre-Val de Loire. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Magasinier/ère alimentaire (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Conseil régional du Centre-Val de Loire.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Magasinier/ère alimentaire (H/F) (Nouvelle fenêtre).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Conseil régional du Centre-Val de Loire. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Magasinier/ère alimentaire (H/F) (Nouvelle fenêtre) chez Conseil régional du Centre-Val de Loire. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil régional du Centre-Val de Loire
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Conseil régional du Centre-Val de Loire. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
