En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets de construction et assurer le suivi des travaux sur le terrain.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans le conseil et le recrutement.
- Avantages: Salaire compétitif à partir de 42 k€, télétravail partiel et outils fournis.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre autonomie et vos compétences seront valorisées.
- Qualifications: Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projets de construction.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Conseil & Recrutement recherche un conducteur de travaux en CDI, basé à Rouen, avec des missions sur la région Seine-Maritime et Eure.
Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience et devra faire preuve d'autonomie ainsi que de compétences en gestion de projets de construction.
Une rémunération à partir de 42 k€ brut est offerte, avec possibilité de négociation.
Le poste propose également du télétravail partiel et les outils nécessaires dès l’entrée en fonction.
#J-18808-Ljbffr
Conducteur de Travaux AMO TCE — Télétravail Partiel employeur : Conseil & Recrutement
Notre entreprise, située à Rouen en Normandie, est un employeur de choix grâce à sa structure pérenne et à son ambiance de travail collaborative. Nous offrons des opportunités de formation continue, des primes attractives et une prise en charge des frais de santé, tout en favorisant le développement personnel et professionnel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un environnement dynamique où l'autonomie et le partage des connaissances sont valorisés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil & Recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de Travaux AMO TCE — Télétravail Partiel
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Conseil & Recrutement pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Conseil & Recrutement. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Conseil & Recrutement.
✨Applique directement sur le site de Conseil & Recrutement
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Conseil & Recrutement ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de Travaux AMO TCE — Télétravail Partiel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Conseil & Recrutement.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Conseil & Recrutement ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Conseil & Recrutement que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil & Recrutement
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Conseil & Recrutement.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
