En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge des patients en SMR et EHPAD avec une équipe soudée.
- Entreprise: Appel Médical, leader du recrutement médical en France depuis plus de 50 ans.
- Avantages: Rémunération attractive de 116 000 € à 119 000 € annuels et conditions de travail optimales.
- Autres infos: Possibilités de CDD renouvelable, mutation ou titularisation sur concours.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et humaine pour un impact réel sur la santé des personnes âgées.
- Qualifications: Médecin généraliste ou gériatre diplômé(e) avec passion pour le suivi des personnes âgées.
Le salaire estimé est compris entre 116000 - 119000 € par an.
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens, cadres et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans.
Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
L'établissement recherche un(e) médecin généraliste ou gériatre pour un poste en contrat de Praticien (Hospitalier ou Contractuel).
L'équipe actuelle est composée de 2,5 ETP, avec l'objectif de constituer une équipe cible et très soudée de 4 médecins.
Au sein de cet hôpital familial prônant une forte dimension humaine, le mot d'ordre est la polyvalence et la solidarité.
Vous interviendrez à temps plein sur un poste partagé : 50 % sur le service SMR et 50 % sur l'EHPAD.
Vos principales missions et les conditions de travail : Prise en charge des patients du service SMR (30 lits et 2 places en hôpital de jour) et de l'EHPAD (220 lits).
Répartition de la charge de travail optimale : l'objectif d'encadrement vise 1 médecin pour 110 lits en EHPAD et 1,2 ETP dédié au SMR.
Collaboration étroite avec une Infirmière en Pratique Avancée (IPA) récemment recrutée, intervenant sur un périmètre défini et adaptant ses congés pour garantir la continuité des soins.
Rémunération très attractive d'environ 116 000 € à 119 000 € annuels (liée à des objectifs), équivalent à plus de 9 600 € mensuels.
Excellente entente médicale portée par une CME très axée sur le relationnel, favorisant l'intégration et l'entraide (remplacement mutuel lors des congés).
Vous êtes médecin gériatre diplômé(e) ou médecin généraliste f/h avec une appétence pour le suivi de la personne âgée et les soins de réadaptation.
Vous êtes inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des médecins en France.
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un nouveau projet de santé.
N'hésitez plus à nous transmettre votre CV !
S'agissant d'un établissement de la Fonction Publique Hospitalière, plusieurs statuts d'intégration s'offrent à vous : recrutement en CDD renouvelable, par voie de mutation ou titularisation sur concours. À noter : l'éligibilité au contrat motif 2 requiert un minimum de 5 ans d'ancienneté dans votre spécialité.
Merci de postuler auprès de
Ludovic GOEHRS- Appel Médical Search
MÉDECIN GÉNÉRALISTE OU GÉRIATRE 50%SMR 50% EHPAD(F/H) in Lagnieu employeur : Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg
Appel Médical Search est un employeur de choix pour les médecins-conseils, offrant un environnement de travail enrichissant et collaboratif. Avec des horaires réguliers et la possibilité de télétravail, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel à travers des formations adaptées. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission d'intérêt général tout en bénéficiant d'une dynamique collective et pluridisciplinaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MÉDECIN GÉNÉRALISTE OU GÉRIATRE 50%SMR 50% EHPAD(F/H) in Lagnieu
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MÉDECIN GÉNÉRALISTE OU GÉRIATRE 50%SMR 50% EHPAD(F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MÉDECIN GÉNÉRALISTE OU GÉRIATRE 50%SMR 50% EHPAD(F/H) in Lagnieu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
