En un coup d'œil
- Missions: Évaluer, décider et accompagner dans un environnement médical dynamique.
- Entreprise: Appel Médical, leader du recrutement médical en France.
- Avantages: Horaires réguliers, télétravail possible et formation continue.
- Autres infos: Poste idéal pour médecins en reconversion ou souhaitant diversifier leur pratique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la qualité des soins tout en préservant votre équilibre de vie.
- Qualifications: Diplôme de médecin et inscription au Conseil de l'Ordre requis.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Job Description Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens, cadres et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans.
Ce poste vous intéresse ? Vous trouverez toutes les informations pertinentes dans la description ci-dessous.
Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
Le métier de médecin-conseil vous offre l'opportunité de faire évoluer votre pratique médicale dans un environnement riche et diversifié.
Vous mobilisez vos connaissances cliniques et votre capacité d'analyse pour contribuer à la qualité des soins, à la pertinence des prises en charge et à la régulation du système de santé.
Un exercice médical différent, qui s'inscrit pleinement dans le respect de la déontologie, du secret médical et de votre indépendance professionnelle.
Votre activité s'articule autour de quatre dimensions complémentaires : évaluer, décider, accompagner et coordonner.
Évaluer les situations médicales et prendre des décisions éclairées : environ 50 % de votre activité est consacrée aux consultations et évaluations médicales, réalisées en présentiel ou en téléconsultation.
Vous êtes notamment amené(e) à évaluer les situations médicales liées aux arrêts de travail, à statuer sur leurs conditions de poursuite ou d'évolution, à étudier les situations d'invalidité ou encore à évaluer les séquelles d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle.
Ces missions mobilisent votre expertise clinique, votre capacité d'analyse et votre aptitude à prendre des décisions médicales argumentées.
Analyser les demandes et formuler des avis médicaux : vous analysez les demandes d'entente préalable et les sollicitations de prise en charge de prestations médicales.
Votre rôle consiste à apprécier les situations au regard des critères médicaux et réglementaires applicables, à formuler des avis argumentés et à les expliquer avec clarté.
Vous conservez au cœur de votre activité ce qui fait la richesse de l'exercice médical : l'analyse, le discernement et la prise de décision.
Accompagner les professionnels de santé du territoire : vous développez une relation confraternelle avec les médecins du territoire à travers des entretiens dédiés.
Vous intervenez notamment sur l'accompagnement des médecins nouvellement installés dans leur compréhension de la règlementation, sur partage d'information sur les pratiques de prescription ou encore la pertinence des soins.
Votre intervention s'inscrit dans une démarche de dialogue, d'accompagnement et de régulation Travailler en équipe et enrichir votre pratique par la pluridisciplinarité : vous évoluez dans un environnement qui favorise la coopération et la complémentarité des expertises.
Les dossiers complexes font l'objet de réunions de concertation entre médecins-conseils.
Vous travaillez également en étroite collaboration avec les pharmaciens-conseils, les infirmiers du Service Médical et les kinésithérapeutes, dans le cadre d'une organisation structurée de délégation des tâches..
Cette dynamique d'équipe vous permet de continuer à apprendre, d'échanger avec vos pairs et de contribuer à une prise de décision de qualité.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un métier qui donne du sens à votre expertise : vous contribuez à une mission d'intérêt général, au service de la qualité des soins, de l'équité de prise en charge et de la régulation du système de santé.
Un cadre de travail favorisant l'équilibre de vie : des horaires réguliers et une organisation du travail permettant de préserver votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
L'activité ne nécessite pas de gardes.
Les médecins conseil peuvent réaliser leur activité en télétravail, jusqu'à 2 jours par semaine.
Un accompagnement dans votre évolution professionnelle : une formation et un accompagnement sont prévus à la prise de fonction pour vous permettre de développer les compétences spécifiques au métier de médecin-conseil.
L'activité diversifiée vous offre de nouvelles perspectives d'apprentissage et d'évolution professionnelle, dans un cadre sécurisé et tutoré.
Une dynamique collective et pluridisciplinaire : vous bénéficiez d'un cadre favorisant les échanges entre pairs, le partage d'expertise et la coopération entre professionnels de santé.
Ce poste est idéalement adapté aux profils de médecins conseil ou en reconversion professionnelle (Médecin Généraliste ou autre spécialité avec expérience clinique).
Vos compétences : Esprit d'équipe et ouverture d'esprit : vous appréciez le travail collaboratif, le partage d'expertises et la confrontation constructive des points de vue.
Qualités relationnelles et capacité d'adaptation : vous faites preuve d'aisance relationnelle, de souplesse et d'agilité face aux évolutions de votre environnement professionnel.
Formation et obligations légales : Diplôme d'État de docteur en médecine.
Inscription obligatoire au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins (attestation à fournir avant la prise de fonction). xzragkv
Obligation de répondre aux exigences du Développement Professionnel Continu (DPC).
Votre candidature dématérialisée (comprenant votre CV) doit être adressée par mail à : Guillaume TORFS,
MEDECIN CONSEIL (F/H) in Grenoble employeur : Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg
Appel Médical Search est un employeur de choix pour les médecins-conseils, offrant un environnement de travail enrichissant et collaboratif. Avec des horaires réguliers et la possibilité de télétravail, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel à travers des formations adaptées. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission d'intérêt général tout en bénéficiant d'une dynamique collective et pluridisciplinaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN CONSEIL (F/H) in Grenoble
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MEDECIN CONSEIL (F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN CONSEIL (F/H) in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil &Recrut Rhône Alpes Auverg
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
