En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge les patients pour leur rééducation et développer l'activité du service.
- Entreprise: Cabinet de recrutement healthcare de référence, Appel Medical Search, Groupe Randstad.
- Avantages: Rémunération attractive, congés généreux, restauration sur place et formation continue.
- Autres infos: Ambiance collaborative et valeurs de solidarité au sein de l'établissement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Médecin généraliste avec expérience en SMR/SSR et urgences, inscrit à l'ordre des médecins.
Le salaire estimé est compris entre 6500 - 7500 € par mois.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.
Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Apprenez-en davantage sur les tâches générales liées à cette opportunité ci-dessous, ainsi que sur les compétences requises.
Au sein du SMR infectiologie, le médecin F/H aura les responsabilités suivantes :
- Prise en charge des patients pour leur rééducation,
- Développement de l'activité sous l'autorité du Médecin Chef de l'Unité, en définissant l'organisation et les protocoles.
- Soins actifs et continus aux patients dans une approche globale de prise en charge, de respect de la personne et du projet individualisé du patient. Toutes les actions sont mises en œuvre dans un esprit d'interdisciplinarité.
- Participation aux projets du service.
L'équipe soignante est dynamique et investie.
Avantages du poste :
- Rémunération : 6500 à 7500 euros nets selon expérience et profil.
- Congés : 5 semaines + 18 jours RTT.
- Restauration : sur place (cafétéria).
- Parking gratuit.
- Formation : plan de formation, prise en charge des DIU/DU, participation aux congrès.
Profil :
- Médecin généraliste F/H ayant une expérience en SMR/SSR et urgences, inscrit à l'ordre des médecins.
Savoir-être :
- Excellente communication, travailler en équipe et en interdisciplinarité,
- Capacité à travailler en autonomie.
- Qualités relationnelles fortes auprès des patients et des familles.
- Adhésion aux valeurs de l'établissement et du groupe de solidarité sociale et de qualité des soins pour tous.
Merci de postuler auprès de : Yasmine Couespel du Mesnil.
MÉDECIN SMR TEMPS PLEIN (F/H) employeur : Conseil et Recrutement IDF
Rejoindre notre équipe à Pré-Saint-Gervais, c'est intégrer un environnement de travail collaboratif où les médecins généralistes libéraux peuvent s'épanouir tout en bénéficiant d'un accompagnement à l'installation. Avec des locaux déjà identifiés et une structure optimisée pour réduire les charges, nous offrons une rémunération attractive et la flexibilité de choisir entre temps plein ou temps partiel, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil et Recrutement IDF
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MÉDECIN SMR TEMPS PLEIN (F/H)
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Conseil et Recrutement IDF.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MÉDECIN SMR TEMPS PLEIN (F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Conseil et Recrutement IDF !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Conseil et Recrutement IDF.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Conseil et Recrutement IDF et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MÉDECIN SMR TEMPS PLEIN (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Conseil et Recrutement IDF.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Conseil et Recrutement IDF. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil et Recrutement IDF
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
